离休干部双高期管理服务调研思考 |
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强化管理,又要体现出对老干部的人文关怀。对行动不便的老干部更应主动上门服务,让老干部做到足不出户便能解决一切问题;另一方面要在提高时效性上下功夫。老干部平均年龄已经78岁了,要以只争朝夕的精神为"双高期"老干部落实各项政策待遇,要特事特办,不能坐等上面的政策出台,老干部工作者更要为老干部积极呼吁,协调有关部门尽早尽快落实。三要认真抓好老干部门的领导班子建设、队伍素质建设和业务能力建设。要不断增强做好老干部工作的责任心及服务意识,着力提高服务本领,做坚持信念,一心一意为老干部服务的典范,做熟悉老干工作政策、精通老干工作业务的典范,切实帮助老干工作者解决工作、学习和生活中的实际困难,努力为老干工作者的成长创造条件,造就一支优秀的老干部工作队伍,为老干部提供更加优质高效的服务。 上一页 [1] [2] [3]
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