实现又好又快科学发展。强化执法监管，继续开展环保执法行动，打击违法排污行为，坚持统一的环境标准，保障公平竞争的市场环境。强化环境信访，严格落实领导包案、绿色通道、限时办结等信访工作机制，维护群众环境权益，促进社会稳定和谐。

责任领导：金政
责任处室：项目处、管理处、法宣处、监察支队、监测站、环科院、婺城分局、金东分局。
整改时限：2009年12月

3、进一步强化勤政廉政，改善服务发展的新形象。

整改要求：着力解决群众反映强烈的党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，树立环境保护部门新形象，使基层干部群众真正看到新变化，提高满意度。

整改举措：

（1）切实加强局领导班子建设。加强理论学习，进一步提高驾驭环保工作全局的能力。坚决贯彻民主集中制，进一步提高科学决策能力。始终保持良好的精神状态。始终保持积极的心态和旺盛的斗志，瞄准目标抓落实，不见成效不撒手。切实转变工作作风。经常深入基层、深入一线。既要深入服务对象一线，围绕服务经济建设这一主题，加强调研，及时解决工作中存在的突出问题；也要深入本系统基层一线调研，倾听基层、群众意见，提高工作合力，增强整体功能发挥。狠抓工作落实。大力倡导勇于探索、乐于实干、敢于负责的精神，带头说实话、出实招、干实事，带头抓落实，形成事业第一、令行禁止的良好工作局面。

责任领导：金政
整改时限：2009年12月

（2）切实加强干部队伍建设。进一步选好配强处室负责人和分局、事业单位领导班子，使各级班子和处室负责人成为推动事业发展的坚强组织者、推动者和实践者。始终坚持干净干事出业绩的正确用人导向，深化干部人事制度改革，加强中层干部队伍建设，进一步重视年轻干部的培养选拔，不断优化干部结构。高度重视、积极解决干部群众关注的个人成长、干部出路等热点难点问题。

责任领导：金政
整改时限：2009年12月

（3）切实加强党风廉政建设。深化机关效能建设，通过采取舆论评议、群众监督等有效办法，进一步改进机关作风，积极推动党员干部为基层解难题、办实事，当前尤其要在加大政企联动促发展上落实具体有效措施，不断优化发展环境。坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进有**特色、符合环保实际的惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐败斗争，加大对违纪违法行为的查处力度，狠刹迎送吃请、吃拿卡要等不良风气，着力建立健全拒腐防变的长效机制。

责任领导：胡宗见
责任处室：监察室、机关党委
整改时限：2009年12月

（三）建立健全体制机制

实施“破难建制”四项制度：一是实行领衔制，每位领导领办一个破难建制项目，包案负责；二是实行承诺制，承诺破难建制的时限，落实责任；三是实行公示制，采取召开座谈会、网上发布等形式，将破难建制落实方案进行公布，接受监督；四是实行问责制，破难建制的进度、质量和全过程均接受群众监督，对破难建制工作不力的，进行问责。

1、**江流域县市交界断面考核办法（提请市政府发文）。
责任领导：张跃进；牵头处室（单位）：管理处；配合处室（单位）：监测站，法宣处；完成时限：2009年6月。

2、**市电镀行业规范化整治实施意见。

责任领导：张跃进；牵头处室（单位）：管理处；配合处室（单位）：项目处、法宣处、监察支队、监测站、婺城分局、金东分局；完成时限：2009年3月。

3、党政主要领导干部环境保护工作实绩考核暂行办法（提请市委组织部联合发文）。

责任领导：陈雷红；责任处室：生态处；完成时限：2009年3月。
4、进一步规范完善环境影响评价审批制度的若干意见。

责任领导：金政；责任处室：项目处；完成时限：2009年3月。

5、关于进一步做好服务和支持发展企业发展的意见。
责任领导：胡宗见；责任处室：监察室；完成时限：2009年2月。

6、关于进一步规范和加强环境执法的若干意见。

责任领导：金政；责任处室（单位）：法宣处；配合处室（单位）：监察支队；完成时限：2009年3月。

7、关于加快我市环保产业发展的若干意见。

责任领导：张跃进；责任处室（单位）：环保产业协会；完成时限：2009年3月。

（四）开展“送温暖、献爱心”活动、

在春节、“七一”等重大节日期间，大力开展“送温暖、献爱心”活动，由局领导带队到基层走访、慰问老党员、老干部、老职工，帮助生活困难的职工家庭解决实际问题。

责任领导：金政；责任处室：办公室、机关党委；完成时限：2009年12月。

三、组织实施

1．领导率先垂范，切实加强组织保障。领导班子和党员领导干部要以身作则，坚持“讲党性、重品行、做表率”，为广大党员干部做出榜样。凡要求处室和直属单位做到的，局党组班子首先做到，要求广大党员干部做到的，局党组班子成员率先做到。党组班子成员在抓好自身整改的同时，切实加强对分管处室、单位整改落实工作的指导。

2．加强分类指导，解决突出问题。在整改过程中，要强调原则性，注重差异性，讲究灵活性，针对市局机关和基层单位不同特点、党员领导干部和普通党员等不同层面，提出不同要求，分层分类指导，解决实际问题。同时，要坚持具体情况具体分析，集中力量解决一些群众呼声强烈、影响和制约科学发展的突出问题。解决问题要坚持实事求是，什么问题突出就解决什么问题；要坚持量力而行、尽力而为，不提不切实际的过高要求，不互相攀比。对一些涉及到多个不同的地方、行业、部门或多个层级的问题，要注意加强上下互动、左右联动，形成合力，共同促进问题的解决。

3．注重统筹安排，做到活动和工作两手抓。要

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