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老干局科学发展观活动大总结汇报           
老干局科学发展观活动大总结汇报
等途径促进学习。先后组织了3次专家辅导、2次局领导辅导,去年11月5日,李仁和局长作了《深入学习实践科学发展观,全面做好离退休干部工作》的专题辅导。为了增强学习效果,组织处级干部进行了两天封闭式学习;组织观看了电影《任长霞》;到扶贫点平顺县苗庄镇进行了党性锻炼,并组织医疗人员为群众义诊看病;开展了处级干部、科级干部,局机关、局属单位各个层次的解放思想大讨论。局机关围绕“老干部工作如何科学发展,老干部工作如何促进全省科学发展”两大主题,组织党员干部讲体会、谈认识;**老年杂志社围绕“提高办刊质量,扩大发行数量”、省老干部活动中心围绕“生存与发展”进行了探讨交流。大家的发言既有理论阐述、又有实践总结,既总结过去、又谋划未来,体现了党员干部认真学习的态度和勤于思考的精神。

3、注重调查研究,突出实践特点。活动中,局领导班子成员分别在市县老干部部门和局属单位建立了联系点,并多次到联系点进行理论辅导、业务指导,同干部职工交流思想、探讨问题,对学习实践活动的开展起到了积极的带动作用。我局在去年上半年成立3个调研组,开展调研工作的基础上,学习实践活动中又精心确定了“基层老干部工作队伍现状调查”,“加强改制、破产企业离休干部服务管理工作”,“县乡离退休干部党组织设置问题探讨”,“老年大学发展对策研究”4个调研课题,局领导带队领题,深入基层,通过召开座谈会、听取汇报、个别走访、发放调查问卷、进行个案分析等形式,进行了广泛深入的调研。调研中,各课题组将调研活动与查找问题、破解难题、创新体制机制相结合。针对部分地方存在的退休干部活动经费落实不到位,离休干部医药费保障机制不够完善,活动中心、老年大学建设相对滞后,离退休干部党组织设置不够规范等问题,调研组积极与当地领导沟通协调,与基层老干部工作人员探讨交流,有效地促进了重点难点问题的解决。调研结束后,各课题组都撰写了有内容、有见解、高质量、高水平的调研报告。局务会专门召开会议,就调研报告修改上报、调研成果转化、解决突出问题进行了专题研究。

局属单位也结合工作实际,确定了各自的调研课题。**老年杂志社主要领导围绕提高刊物品位、优化杂志内容、拓宽发行渠道、提升服务水平赴8个市、11个县进行调研;**老年大学、省老干部活动中心通过召开座谈会、发放调研表等途径,就服务、发展等问题进行了深入调研。

4、采取多种形式,广泛开门纳谏。为了把影响和制约老干部工作科学发展的问题找准摸透,我局坚持开门纳谏。局领导班子专题民主生活会召开之前,采取发放征求意见表、召开座谈会、上门征求意见、设立电子意见箱等方式,向机关各处室、局属各单位、市县和省直单位老干部部门以及部分离退休干部,就老干部工作发展思路、老干部工作重点难点问题、局系统整体工作以及对局领导班子和领导干部思想作风建设等方面的问题广泛征求意见。

在广泛征求意见的基础上形成分析检查报告后,我局先后召开了局活动领导小组扩大会、省直部分单位离退休人员管理处处长和局系统部分离退休干部座谈会,进行讨论、修改、评议;书面征求了省财政厅、省发改委、省卫生厅等13个老干部工作领导组成员单位和各市委老干部局的意见和建议。在分析检查报告的形成过程中,局机关各处室、局属各单位的领导同志积极参与,深入讨论,起草报告的过程成为了进一步统一思想、寻找差距、凝聚力量、激发干劲、推动工作的过程。经过集中民意、反复修改而形成的局领导班子分析检查报告,肯定成绩客观公正、查找问题全面准确、分析原因深刻透彻、整改措施科学可行,受到了广大党员干部的肯定,群众评议的各个项目都达到了95%以上的满意度。

按照局里要求,局属各单位也积极开门纳谏。劲松公寓管理处、汾东公寓管理处围绕提升服务水平、加强公寓建设等广泛征求住寓老同志的意见。**老年大学就教学安排、课程设置、新校舍建设等问题,向在校学员发放了征求意见表,老同志们以高度负责的精神提出了许多有价值的意见和建议。

5、坚持边查边改,解决突出问题。我局把解决问题、推进工作作为学习实践活动的出发点和落脚点,在广泛征求意见的基础上,制定出了包括离退休干部待遇落实、阵地建设、服务管理、老干部工作宏观指导、局系统工作、局领导班子建设等方面的《整改落实方案》,明确了老干部工作科学发展的指导思想、目标要求、方法步骤,根据解决问题的轻重缓急和难易程度,提出了整改落实期限。对于具备条件的,马上整改落实。活动中,协调解决了省属改制、破产企业和困难企业离休干部生活补贴和医药费专项补助资金1768.24万元;协调下发了为全省57个贫困县老干部活动中心建设拨付685.25万元第一期专项补助资金的文件。汾东公寓管理处争取到维修改造资金180万元,劲松公寓管理处建立了住寓老干部健康档案,省老干部活动中心争取到省发改委一次性200万元的器材改造和维修基金,**老年大学根据老同志愿望,加快了新校舍建设进程。对于通过努力能够解决的问题,期限整改落实。我们初步确定,3月份下发在离退休干部中开展为全省“三个发展”做贡献活动通知;9月份走访慰问易地安置离休干部;年底前省老年大学新校舍投入使用;到2010年底,全省每个市至少要有一所老年大学示范校。对于涉及多个部门和单位的问题,加大沟通协调力度,力求联合整改落实。比如,对于离退休干部党组织规范、省直单位离休干部医疗机制完善、省老干部活动中心的改扩建等问题,我们积极协调有关单位,探索联动解决问题的有效方式。

我局将开展学习实践活动和做好老干部工作有机结合,协调推进。活动期间,起草了以省委办公厅名义下发的我省贯彻落实中组发[2008]10号文件的《实施意见》,目前文件正在签发中;召开了全省老年大学北片、南片会议;组织了省直单位老干部处(科)长培训班;举办了以“健康、和谐、共享”为主题的第二届中国**老年服务用品博览会;开展了“送温暖、促和谐”春节慰问活动,对省级老领导、局系统离退休人员和困难职工、联企帮困的省水工局困难职工共272人(次)进行了走访慰问;与省委

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