积极进取 勇于探索扎实推进全市老干部工作全面发展
--─在全市老干部局、科长会议上的讲话
同志们：
这次会议的主要任务是，深入学习贯彻落实全国、全省老干部局长会议精神，回顾总结2008年全市老干部工作，安排部署2009年工作任务。市委领导对这次会议很重视，对开好会议提出了明确要求。下面，我受局领导班子的委托，
讲两点意见。
一、2008年全市老干部工作简要回顾
一年来，全市老干部工作按照“全面做好离退休干部工作”的要求，牢固树立老干部工作科学发展的理念，坚持求真务实，开拓创新，不断加强老干部思想政治建设，充分发挥老干部在“四个文明”建设中的积极作用，认真落实老干部的“两个待遇”，进一步丰富老同志精神文化生活，切实加强队伍自身建设，较好地推动了全市老干部工作稳步发展。主要表现在以下几个方面：
─离退休干部思想政治建设得到进一步加强。通过举办重大理论专题辅导讲座，组织离退休干部集中阅读、传达文件，特别是去年举办了八次离退休干部学习党的十七大精神系列讲座和离退休干部学习贯彻党的十七大精神有奖知识问答活动，使离退休干部深刻领会党的十七大报告精髓，及时掌握全国、全省以及全市政治、经济和社会发展新形势，始终保持坚定的政治立场，进一步增强了政治敏锐性和思想觉悟。不断加强和改进全市离退休干部党支部建设工作，深入基层调查研究，查找新形势下离退休干部党支部建设工作存在的主要问题，探究解决问题的有效方法和途径。组织基层党支部书记外出学习考察，吸取好的工作经验和做法，加强了对支部书记和骨干的培训。WwW.YbAsK.com通过组织“我为和谐**做贡献风采论坛”和为四川地震灾区捐款、特殊时期向党交纳特殊党费等活动，较好地发挥了离退休干部在全市“四个文明”建设中的作用。
─老干部的“两个待遇”得到较好落实。通过组织市级离退休干部健康休养、视察我市部分重点企业和经济部门活动，以及组织市直县处级实职离休干部参观考察活动，充分发挥老干部的政治和经验优势，为全市经济社会发展建言献策，让老干部共享经济社会发展成果。逢重大节日走访慰问老干部及老干部遗属已形成制度，春节前全方位走访慰问老干部、“七·一”前走访慰问特困重病老干部党员、“重阳节”前重点走访慰问困难老干部遗属的工作局面基本形成。坚持定期联系副市级以上老干部、基层单位老干部和易地安置老干部，及时掌握老干部思想动态，主动征求他们对老干部工作的意见和建议，了解老干部的所想所盼，并就两县老干部医药费报销时限过长、市直老干部医药费管理存在的矛盾和问题以及其它与老干部息息相关的政策性问题做好解释工作，及时排解老干部心中的困惑。特别是奥运会前，认真排查和梳理全市易引发老干部上访的苗头性、倾向性问题，提出了解决问题的具体措施，确保了老干部队伍的稳定。
─离退休干部服务管理工作得到不断探索和创新。各县区和市直老干部工作部门深入学习贯彻中组发[2008]10号文件精神，积极探索新形势下做好离退休干部服务管理工作的新思路、新方法。这几年，我们以吸收退休干部参加老干部活动中心活动和老年大学学习为突破口，并且提倡和鼓励离退休干部就地就近到社区参加活动和学习，探索和创新离退休干部服务管理的新途径。在此基础上，去年，我们通过深入实地调查、发放调查问卷、召开座谈会等方式，对退休干部服务管理工作现状进行全面深入地调研，针对服务管理体制、方式、保障机制等方面问题，进行深入的研究和探索，并结合我市实际提出下步工作意见，完成了《关于市直机关事业单位退休干部服务管理方式的调查报告》，上报省局并获得了优秀调研成果奖。
─老同志精神文化生活得到了进一步丰富。组织老干部开展活动和学习坚持做到“两个融合互动”。一方面坚持与辽河油田融合互动，充分利用其活动和学习资源丰富的优势，通过与辽河油田二级单位联合举办各种联谊、联赛活动，通过与辽河油田老年大学教育资源的共享，通过油地老年大学学员的互动，增进了油地老同志的友谊和感情，促进了油地和谐。另一方面与社区融合互动，通报政治经济情况、文艺演出及组织文体娱乐活动都邀请在社区活动和学习的老同志参加，达到优势互补的良好效果。去年，加强了对基层活动中心、活动室建设的指导，促进了县区和部分市直单位活动中心、活动室软硬件建设上了一个新台阶，特别是部分市直单位加大了人、财、物的投入，活动室扩大了面积，增添了设施，改善了环境面貌。市老年大学逐步规范了各种制度，教学规模和教学水平得到巩固和提高，第二课堂活动开展的有声有色，教学成果显著，“夕阳红”艺术团创出了品牌，去年9月参加全省老年大学协会组织的调演活动获得了一等奖。
─队伍自身建设与服务水平得到了一定程度的提高。全市老干部工作者以开展学习实践科学发展观活动为契机，认真查找老干部工作中不适应、不符合科学发展观要求的突出问题，逐步加以解决。积极推进了

“讲党性、重品行、做表率”活动，关爱老干部、为老干部细心、耐心服务的宗旨意识更加牢固；为困难老干部解决实际问题的责任意识更加明晰；学习重大政治理论和老干部方针政策业务知识的主动性、自觉性更加突出；调研宣传信息工作的针对性和实效性不断增强，信息库工作更加规范；组织老干部工作者为灾区捐款、协调资金改善帮扶村办公环境，扶贫帮困工作成效更
加明显；努力转变工作作风，主动接受老干部的监督，服务管理水平和能力更加扎实；通过开展各种活动和实施关爱机制，老干部工作者队伍团结和谐的氛围更加浓厚。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，用党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”的要求和省、市委对老干部工作的期望来衡量，与广大老干部的期盼来比较，全市老干部工作还有许多需要加强和改进的地方。一是对于用科学发展观指导老干部工作的思考还不够深刻，用科学发展理念创新老干部工作的能力和水平还有待于提升。二是离退休干部党支部建设工作整体水平还不高，利用载体全面推进党支部建设的力度还不够。三是老干部活动中心、老年大学阵地建设工作开展的不平衡，部分县

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