2010年，县级机关党的工作指导思想和总体目标是：以党的十七大和十七届三、四中全会精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕县委十二届九次全会提出的目标任务，坚持以党的建设为根本，以作风建设为重点，以文化建设为助推，以整体目标考核为抓手，努力做到全程服务中心、全力铸造品牌、全员奋勇争先，不断强化机关服务发展、服务基层
、服务群众的效能，切实为我县实现“全面保增长，全面达小康”和“争当江苏沿海开发第一县”的奋斗目标提供坚强有力的组织保证。
一、巩固党的建设阵地，始终把发挥党组织的职能作用作为落实科学发展观的主要任务
1、学深学透科学发展观精神。坚持把深入学习贯彻科学发展观、强化理论武装作为机关党员干部特别是领导干部解放思想、更新观念的重要任务来抓。通过组织科学发展观教育巡回宣讲，举办科学发展观学习培训讲座，评选学习科学发展观先进典型，举行科学发展观知识竞赛，举办机关党务干部“贯彻落实科学发展观”研讨班等系列活动，引导机关党员干部全面掌握科学发展观的基本要求，深入了解科学发展观的精神实质，切实增强机关党员干部践行科学发展观的自觉性。
2、夯实夯牢党建工作基础。切实加强机关党组织建设。坚持正常的党组织换届制度，不断调优党组织设置，努力增强党组织的活力。扎实做好党员发展、教育、管理、监督、服务工作，积极探索机关党员经常性教育的有效途径，进一步完善机关党员干部现代远程教育站点建设，开展“十佳”站点评选活动，努力提升机关党员的整体素质，提高机关党员服务发展、服务基层、服务群众的本领。WwW.yBaSK.coM加强党务干部队伍建设，制定《机关党务干部规范化管理办法》，进一步健全完善机关党网务干部学习、培训、考核、激励等工作机制，努力建设一支会学习、善沟通、敢创新的党务干部队伍。积极做好党费收缴管理、党内统计、党报党刊征订等工作。
3、创新创优党建工作品牌。以党建工作“先导工程”为统揽，继续开展“机关党建工作创新成果”评比，始终以改革创新的精神全力打造“内涵丰富、口号响亮、主题鲜明、影响力大”的机关党建工作品牌。围绕“提高四种能力，达到五好标准”（即提高服务发展的能力，提高服务基层的能力，提高服务群众的能力，提高队伍整体素质的能力，达到好班子、好队伍、好机制、好形象、好效果的标准）的目标，积极探索机关党建工作的评价机制，做到“三评”，即评价机关党建的经济效益，看机关党的建设在经济发展中的作用；评价机关党建的政治效益，看机关部门在执行力上是否能做到政令畅通、令行禁止；评价机关党建的社会效益，看机关党的建设是否能做到人民群众满意。积极开展“书记党课”现场观摩活动，不断提高党务干部的工作水平和能力，切实增强基层党组织的工作动力和党员队伍的活力。大力推行党员旁听党组会议制度，尊重和落实党员的主体地位，扩大党员对党内事务的参与权、知情权和监督权。
二、突出作风建设重点，始终把服务项目建设作为落实科学发展观的有效途径
1、抓实机关作风建设的载体平台。以科学发展观学习教育活动为契机，紧紧围绕“抓项目、搞服务、优环境”这一主线，以机关“作风建设年”为平台，推动新一轮的思想再解放。结合对县管领导班子及领导干部2008年度考核考察的反馈，召开作风建设专题民主生活会和组织生活会，引导领导干部和机关本文来源：文秘114 http://***人员找准作风建设中存在的突出问题，落实整改措施。建立专项教育培训机制，实施按需培训，重点抓好机关人员灵活运用政策能力的培训，切实增强服务项目建设的本领。组织开展“作风建设先进单位”评选，深入开展以“帮办服务零距离、办理业务零误差、办事流程零障碍、服务对象零投诉”为主要内容的“服务型科室”评选活动，大力营造服务项目建设的最佳办事环境。进一步强化典型尤其是身边典型的示范教育功能，通过开展对先进典型的宣传表彰和对负面典型的曝光惩处，切实增强机关各部门抓作风的紧迫感和自觉性。大力推行机关工作流程“瘦身计划”，加大简化力度，拓宽服务途径，改进服务方式，提高办事效率。
2、优化机关作风建设的评议手段。根据县机关作风建设年领导小组的总体部署，集中开展“服务项目调研月”等活动，深入到各镇（区）的重点企业，上门征求意见，广泛查找机关作风建设中存在的突出问题。同时，强化反馈机制，对征求的意见建议原汁原味进行反馈，对未在规定时间内进行回复和整改的部门，将视情况对单位主要负责人进行诫勉谈话、问责和给予通报批评。紧扣抓项目、搞服务、优环境这一主线，实行重点经济部门领导干部公开述职制度，接受群众评议和领导点评。大力推行重点项目、重点部门评议制度，综合运用一事一评、896政风行风 本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页

本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 热线、县长信箱、在线访谈、118短信平台等，实行分层分类专项评议，进一步增强社会评议的广泛性、针对性和公正性。遵循分类测评的思路，调整、完善机关整体形象测评方案，分门别类组织召开各个层面的座谈会，开展多轮次的评议活动。
3、加大机关作风建设的监督力度。完善机关作风建设监督网络。建立健全包括人大、政协监督，社会评议监督，效
能监督，机关作风监察点监察，新闻舆论监督，网络监督，组织监督等监督体系，通过开展视察、督查、评议等形式，推动作风建设突出问题的有效解决。建立定向督查制度。重点抓好涉及审批、执法、收费等权力比较集中的部门和环节的监督，切实加大责任追究力度，实行举报投诉一次查实诫勉谈话、两次查实通报批评、三次查实交流换岗制度，切实纠正在审批、执法、收费、服务等环

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