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地税局迎新春讲话稿           
地税局迎新春讲话稿
2010新的一年,全县正在开展“解放思想大讨论”活动,我认为,作为地税部门,就是要认真贯彻县委、县政府工作部署和县委十三届五次全委会议精神,服从、服务于地方经济社会发展大局,以促进××县地方经济社会发展的成效作为衡量地税工作的重要标准,在税收实践中落实科学发展观,着力在思想观念上破满,在促进发展上尽力,在纳税服务上创优,在工作效能
上提速,好中求快、优中求进,创新探索地税事业发展的新路子,助推税收增长,确保全面完成今年的各项工作任务,全力以赴为实现“双超”目标作贡献。
一、围绕组织收入解放思想,努力实现“三个突破”
一是在强化认识上求突破。作为地税部门,收好税是最根本的职责,完成县委、县政府下达的年度税收任务,做强、做大地方收入“蛋糕”,为我县经济社会又好又快发展提供财力保障,就是服务大局,服务发展,任何时候都不能有丝毫懈怠。今年,县委、县政府下达地方税收任务是3.45亿元,比去年任务增长1.2亿元 ,任务光荣而艰巨。面对严峻的税收形势,在一些地税干部中存在畏难情绪,对完成任务信心不足,局领导班子客观分析税收形势,摸清税源现状,充分认识有利条件和不利因素,及时召开全体干部大会,号召大家紧紧抓住××县新一轮经济发展机遇,坚定信心,咬住全年收入目标,自加压力,打好收入攻坚战,以完成收入任务的实际行动来支持地方经济建设,树立地税部门的形象,使大家进一步坚定了抓收入、促进度的信心和决心,以饱满的精神、高昂的斗志投入到了税费征管中,为完成税费收入任务打下了坚实的思想基础。二是在组织收入上求突破。LOcalHoST自年初以来,我局努力克服人员文秘杂烩网少、税源分散、征管难度大等种种困难以及种种不利因素,在各乡镇、各相关部门的大力支持下,从早、从紧、从细、从实有效的开展工作,做到“重点税源精细管,一般税源规范管,零散税源综合管”, 组织收入再创新高。1-4月份累计组织税、费收入18493万元,比上年同期增收5770.93万元,增长45.36%。其中县镇级税收收入累计入库12833.55万元,同比增收3242.21万元,增长33.8%;省级收入累计582.36万元,同比增收180.44万元,增长44.89%;其他基金费累计收入5077.09万元,同比增收2339.51万元,增长85.46%。虽然1-4月份地税收入形势良好,但完成完成全年的税收任务仍然非常艰巨,我们将紧紧抓住徐济高速、××沛铁路、××沛运河三大工程和开发区重点项目的开工,城市建设、房地产开发项目增加等有利条件,挖掘潜力,努力克服不利因素。把5月份定“学习调研月”,局党组成员带头深入税收一线开展税收调查研究,及时调查研究国家出台的重大税收政策对地方经济社会发展的影响,积极为地方经济发展建言献策,加强与有关部门的情报交流和信息共享,科学分析预测地方经济社会发展态势,定期向县委、县政府报送地税收入统计报表和专题分析报告,为县委、县政府宏观经济决策提供依据本文来源:文秘114 http://***和参考。不断加强税法宣传,整顿税收秩序,狠抓税务公开、政务环境评议评价,提高税收环境对生产要素的吸引能力,促进经济和地税发展的良性循环。强化地方税收优惠政策不落实也是收“过头税”的观念,充分发挥发挥税收政策的调节和扶持功能,最大限度地用好、用足各项地方税收优惠政策,积极支持民营经济的发展,抓好下岗再就业地方税收优惠政策和涉农优惠政策的落实,不断培植壮大地方税源和维护社会的稳定,促进地方经济结构调整、社会进步和改善民生。三是在强化征管上求突破。坚持“定量分解税收任务、定点联系重点税源、定期召开税收分析会”的三定做法,加强税收分析和预测,落实收入责任,强化督促检查,努力实现以月保季,以季保年,及时解决组织收入中遇到的问题和困难,严格兑现奖惩,牢牢拉紧依法治税这根弦来提升收入质量。认真落实局长、分管副局长、税收管理员三级巡查制度,局党组成员包挂重点税源户,强化对重点税源户企业结构、变动情况、纳税申报、财务状况的信息采集和分析,在重点税源征管上求突破。开展拉网式税源排查和土地使用税和房产税专项清理,挖掘潜力,努力在个人所得税、车船使用税、房产税征管上求突破。进一步健全综合治税网络,在规范零散税源征管上求突破。加大稽查和纳税评估力度,加强与公安机关配合,严厉打击涉税违法行为,在以查促收以评促收上求突破。
二、围绕争先创优解放思想,着力打造“三个一流”
一是打造一流的干部队伍。在新的形势下,正确分析地税干部队伍中存在的新情况、新问题,努力探索干部队伍建设的新方法、新措施。以加强领导班子建设为龙头,局党组成员以身作则,抓学习,用班子的形象影响人;抓机制,用班子的

形象感召人;抓廉政,用班子的形象示范人。把领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、廉洁奉公、团结高效的坚强领导集体。抓好中层管理干部的培训,建设一支综合管理能力强、善于解决税收难点问题的管理干部队伍。抓好基层一线人员的岗位技能培训,建设一支精税法、会查账、懂评估、能熟练操作计算机的业务骨干队伍。二是努力打造一流的服务水平。牢固树立征纳
双方法律地位平等的理念,公正、公开和文明执法是最佳服务的理念、纳税人正当需求应予合理满足的理念,努力做到服务理念现代化、服务形式多元化、服务内容规范化、服务行为人性化。全面推行同城通办业务和多元申报方式,满足纳税人的合理需求。进一步简化办税程序,推行“一窗式”受理、“一站式”办结、“一条龙”服务,将原承诺的“当场办结”实行限时办结。确保纳税人“进一扇门,办全部事”,坚决杜绝“多头办理”、“体外循环”。充分保障纳税人的知情权、参与权、表达权、监督权,开展税收法律援助,维护纳税人合法权益。通过全系统上下共同努力,最终实现行风建设“零投诉”, 涉税事项“零差错”, 政策之外“零收费”,纳税服务“零距离”,涉税办理“零障碍”,稽查案件“零积压” 的“六零”工作目标。三是打造一流工作业绩。坚决克服自我满足,不思进取的思想,跳出县内税务看税务

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