| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 范文 >> 范文大全 >> 正文 用户登录 新用户注册
大学生就业工作心得体会           
大学生就业工作心得体会
更新时间:2010-7-3 23:04:06

今年暑假,我对再就业问题进行了调查。由于这几年的经济不是很好,导致了一部分企业职工的下岗,然而如何解决下岗职工的再就业问题就成了中国社会经济发展的一个很大的障碍。

近年来,面对日趋严重的国有企业职工下岗现象,政府和社会各界给予了极大的关注与支持,下岗职工基本生活得到了保障。但国企下岗职工再就业仍然困难重重
,劳动和社会保障部在近日的统计数据就显示,全国一季度下岗职工再就业率下降,下岗职工再就业遭遇“淡季”。在传统体制条件下,国在企业生产经营活动的基本目标就是完成政府的指令性计划。在此情况下,受利润最大化法则与严格成本约束机制的双重驱动,消除内部隐性失业、裁减冗员就成为国有企业走向市场的必然选择。与此同时,优胜劣汰的市场竞争机制与知识经济的迅速兴起,也在很大程度上加剧了国有企业下岗职工的数量与态势,作为传统就业主导的国有企业,不仅不能吸纳社会剩余劳动力,反而向社会释放大量的闲置劳动力。更为值得注意的是,随着农村改革开放的深入,数以万计的农村剩余劳动力开始离开土地,加入城镇劳动就业队伍,成为国有企业职工就业强有力的竞争者。因此,近年来尽管非国有经济发展较快,拓宽了国有企业下岗职工再就业的渠道与空间,但在与农村剩余劳动力的就业竞争过程中,国有企业下岗职工在年龄、心理承受力、未来期望值等方面均存在诸多不适应之处,从而不可避免地限制了国有企业下岗职工再就业空间。

而且在传统体制条件下,劳动用工的终身制、所有制的差异性等体制缺陷赋予了国有企业职工特有的“身份特权”,由此形成了国有企业下岗职工择业过程中的“体制心理偏好”,总是期望把自己的择业活动与国有企业永远联系在一起。LocaLHOST这一制度惯性及其由此引发的心理素质缺陷,严重阻碍了国有企业下岗职工的再就业步伐。伴随着劳动用工制度的改革与合同制度的日趋完善,传统体制条件下国有企业职工的思维方式与行为受到了全方位的冲击;但由于缺乏社会制度体系与外部环境的有力支持,大多数国有企业职工的就业心理素质存在着明显的不足。主要表现为:对劳动用工制度的市场化改革有较强的排斥心理,对日趋严重的失业现象缺少必要的心理承受能力;未能及时转换就业观念,增强对失业的危机感与适应性,缺少割断与国有企业联系的心理准备,从而阻碍了国有企业职工正常的角色转换过程。在广大国有企业职工中存在着明显的职业评价偏见与不合理的就业倾向。

要解决下岗职工的再就业问题就要注意以下几个方面:

1.领导要重视,开展耐心细致的思想政治工作,是完成再就业服务中心建设的可靠食品保证;

2.促进再就业政策进一步落实;

3.再就业培训力度进一步加大。为加大再就业培训力度,引进市场机制,调动县全社会教育、培训下岗职工、失业人员的积极性。

4.社会保险覆盖面进一步扩大,难点有所突破。

在扩大社会保险参统面方面,采取了四项措施:

一是政策调整到位,宣传到位;

二是通过区县把目标分解到各基层单位;

三是抓住配套环节,加大执法力度;

四是抓住关键环节,进行重点突破。

在工作中,劳动部门一方面注意加快社会保险的社会化进程,解脱企业的负担;另一方面结合当前多元化就业的新情况,研究制定个体经济组织、非正规就业和存档人员参加社会保险的暂行办法,解决了这一群体参加社会保险的问题。然而也还有很多问题有待解决:下岗职工再就业的外部经济环境的不容乐观,部分企业领导对建立再就业服务中心的认识有待进一步提高,对下岗职工进入再就业服务中心后重新就业信心不足,在这方面的开拓意识不够,存在“等靠要”思想;部分下岗职工择业、就业观念和用人观念仍存在误区,一些下岗职工怕与企业断绝关系,不愿离开处于困境的国有企业;一些用人单位歧视下岗职工,不愿招用下岗职工或故意提高招聘条件,压低下岗职工报酬;用人单位用工不规范,下岗职工与新的用人单位建立劳动关系难的问题日益突出,劳动关系理不顺,市场就业机制不好建立,但由于缺少处罚措施,解决的难度很大;社会保险体系还不健全,一方面,目前只在企业建立了养老保险,失业保险制度和实行了大病医疗费用社会统筹、工伤、生育保险制度尚未实行;另一方面,社会保险尚未覆盖所有城镇劳动者。

总之,再就业问题不是短时间内能够解决的,这需要全社会的共同努力。而我们也要努力提高自身的能力,以适应社会的发展,不让自己被激烈的社会竞争所淘汰。而在这过程中就要靠我们自己去学习书本外的东西来增强我们的能力更加适应社会的发展。

  • 上一个范文:

  • 下一个范文:


  • 看了《大学生就业工作心得体会》的网友还看了:
    [检讨书]大学生检讨书
    [实习报告]大学生在皮革公司的实习报告
    [实习报告]大学生在福利院的实习报告
    [实习报告]大学生在银行实习期间的情况总结
    [范文大全]大学生预备党员转正申请
    [范文大全]学生会纳新动员讲话
    [范文大全]学生交通安全工作会议发言
    [范文大全]小学生国庆见闻作文
    [范文大全]大学会长竞选演讲稿
    [范文大全]大学生社会实践报告

    范文大全
    普通范文2011最恶搞的新年祝福语大全
    普通范文外商投资企业年检工作的问题及对
    普通范文2012年政法系统“三自六不”开展
    普通范文集团公司预算管理体系的建立以及
    普通范文庆祝建国六十周年演讲稿《民革六
    普通范文2012年“跨越发展先锋行动”党员
    普通范文吴大观学习心得-我们身边的吴大
    普通范文某中学2011秋季运动会工作总结
    普通范文公安交警执勤组长和谐爱民先进个
    普通范文外商投资项目建议书的主要内容与
    普通范文加强县级行政监察工作的对策
    普通范文驻点酒楼团委基层团建工作情况汇
    范文
    普通范文[演讲稿]竞职优秀青年后备干部的
    普通范文[范文大全]09年全市党风廉政建设和
    普通范文[个人简历]毕业学生个人鉴定(推荐
    普通范文[范文大全]派出所长年终述职报告
    普通范文[范文大全]对政府办公室机关党工作
    普通范文[范文大全]适合中秋节收听的浪漫中
    普通范文[先进性教育]党性分析是党员终生的必
    普通范文[范文大全]银行职工入党申请书
    范文大全
    普通范文[范文大全]关于2010年元旦、春节期
    普通范文[范文大全]学院纪委书记在中层干部
    普通范文[科学发展观]军转干部学习科学发展观
    普通范文[零八零七]某某村深化集体林权制度
    普通范文[范文大全]2010年五一劳动节放几天
    普通范文[范文大全]领导干部下基层讲党课活
    普通范文[范文大全]工厂办建国60周年征文
    普通范文[范文大全]诚信演讲稿
    演讲致词
    普通演讲[庆典致辞]元旦节演讲稿鉴赏
    普通演讲[庆典致辞]中层管理岗位竞争上岗组织
    普通演讲[主持词]迎新年卡拉OK比赛主持词
    普通演讲[竞聘演讲稿]烟草企业演讲稿
    普通演讲[婚丧致辞]在儿子婚礼上的讲话
    普通演讲[婚丧致辞]搞笑的结婚祝福语
    工作范文
    普通汇报体会[经验材料]关于党的干部选择原则
    普通公文方案[申报材料]政府办公室工作总结报告
    普通公文方案[公文写作]竞聘副科级演讲稿
    普通总结[述职报告]200a领导干部年度述职报告
    普通总结[工作汇报]为供电企业和谐发展做好基
    普通公文方案[公文写作]国庆节歌咏大会主持词
    普通公文方案[公文写作]实行县级报帐制提高资金管
    普通总结[个人总结]先进性教育活动个人工作总
    普通总结[述职报告]一篇成功的工作述职演说
    普通公文方案[公文写作]家庭承包土地的功能、矛盾
    普通汇报体会[经验材料]深化创争活动
    普通党建工会[政府政务]在全市招商引资推进会上的