区公路局的养路工等级培训,并获得了等级证书。在创新中求发展,在发展中创一流,高素质的职工队伍直接保证了各项生产任务的完成,也为实现青年文明号集体的细化管理和文明创建夯实了基础。
三是建立能上能下的用人机制。按照“能者上,平者让,庸者下”的原则,我们定期举办执法人员培训班,统一考试,择优上岗,大大增强了职工“不爱岗就下岗,不敬业就失业”的危机意识和责任意识,转变了人浮于事的现象,改进了工作作风,提高了办事效率,树立良好的交通形象。
四、优化文明环境,注重团队精神的塑造
我段注重榜样的潜移默化,注重团队精神的延续塑造。一直以来,公路站的全体职工始终以站为家,以养护为业,为保障我县各条“经济大动脉”的安全畅通,战晴天、抢雨天,舍小家顾大家,象一颗颗“铺路石”默默奉献在公路战线上。在保证公路畅通的同时,段党支部倡导职工深入开展以“争创十佳文明公路站,争做十佳文明职工”为主要内容的争先创优活动,公路站职工精神面貌不断转变,行业精神文明氛围不断增强。为了进一步在职工中树立向先进典型、道德模范学习的榜样,我段积极参加**县道德模范评选活动,并向县文明办推荐两名孝老爱亲及爱岗敬业模范的先进事迹,以此活动来教育引导全段干部做道德建设的实践者,立足岗位,干一行爱一行。更让人钦佩的是那些年轻的女职工,她们不落人后,舍小家顾大家,撑起了养护站的半边天。
在日常繁重的养护工作之余,我们还积极组织职工加强职业道德建设,参加各种有意义的社会活动。在2003年9月份全国少数民族运动会期间,参加“青年志愿者”活动,并荣获全区“青年志愿者”先进集体的荣誉称号;针对个别职工家住农村的情况,每到夏收秋收时节,段党支部都组织职工利用双休日帮助他们收割粮食;积极开展扶贫帮困活动和“博爱一日捐”活动,为困难职工、贫困山区捐款、捐物,先后为南部山区捐款5000余元,衣物500多件,为单位困难职工家属捐款5666元,为救助落水儿童牺牲的杨志明同志捐款4200余元。尤其是2005年2月份,职工马永翔的妻子和儿子不幸遭遇煤气中毒,花去医药费17万元,正当一家人为这高昂的医疗费用发愁时,全段干部职工发扬了“一方有难、八方支援”的集体主义精神,在短短的2天之内,就募捐了33800元,及时送到了患者手中。2008年在对四川汶川的抗震救灾的捐款中,我段职工心系灾区先后三次共捐款12560元,尤其是全段23名党员为灾区人民交纳“特殊党费”时,在段领导的带动下,大家多者1000元,少者300元以上,共交了8066元,退休老党员李智慧、解正起不顾家庭困难第一个来到单位捐款,真正体现了一个党员就是一面旗帜的良好风范。所有的这些,都充分显示了养路工人高尚的道德情操。
为丰富职工的业余文化生活,我段精神文明创建活动始终能够常抓不懈,积极参加县上组织的活动,丰富职工生活。今年5月份,召开了职工春季运动会,并组织全体职工参加银川市首届职工运动会开幕式,选派10名职工参加拔河比赛,在23个参赛队中力挫群雄,勇夺拔河项目第三名的好成绩。3月份和5月份分别参加了县工会和县委组织的深入贯彻落实科学发展观“推进跨越式发展,争创西部百强县”演讲比赛,全面展示广大党员干部服务科学发展、推动科学发展,激情干事,豪情创业的良好精神风貌。尤其是各公路站经常组织职工开展唱歌、拔河、打羽毛球等丰富多彩的文体娱乐活动,陶冶全站职工的情操,营造积极向上的文明氛围。每年春节、“七一”、“十一”段上都组织职工开展各种形式的文化体育活动和文艺庆祝活动,自编自演文艺节目。
五、抓载体,创特色,营造文明氛围
公路站是养路工工作、生活的场所,同时也是展示公路行业文明形象的一个窗口。为了给职工营造一个良好的工作生活环境,近年来我们多方积极争取资金,对胜利、通桥、李俊、增岗、陆坊等公路站进行了硬化、美化、亮化甚至翻建,具体实施时做到了有厨房、有浴室、有娱乐室、有机械库房,使我们的职工住得舒心、住得安心,真正实现了“以站为家”的目标,使道班朝着花园化、规范化、庭院化、公寓化方面发展。
通过青年文明号的创建实施,**公路段近年来发生了巨大的变化,职工的劳动积极性明显增强,综合素质大幅度提高,团队精神和服务意识显著增强,创建水平全面提升。此举也给我们的创建文明行业工作注入了新的活力,也是我们**交通系统在创建文明行业征程中涌起的一朵浪花。
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