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2010年市环保局解放思想改革创新在行动实施方案           
2010年市环保局解放思想改革创新在行动实施方案

为使市环保局全体干部职工进一步解放思想、改革创新、争先进位,加快建设经济文化强市、打造国际旅游名城步伐,我局根据市委、市政府下发的《关于在市直机关开展“解放思想改革创新在行动”活动的意见》和《关于印发〈市直机关“解放思想改革创新在行动”活动安排〉的通知》统一部署要求,经局党委会议研究决定,将从今年4月份开始,集中3个月的时间
,在局机关及直属单位组织开展“解放思想改革创新在行动”活动。现制定如下活动实施方案。

一、指导思想和目标要求

这次活动的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以全面贯彻落实科学发展观,促进泰安经济社会又好又快发展为目标,以“解放思想改革创新在行动”为主题,以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关和争做“泰山先锋”、争创“文明机关”为载体,组织全局党员干部职工着力破解在思想境界、工作本领、体制机制、工作作风、工作效能、廉洁自律等方面存在的突出问题,进一步强化争先进位、勇于创新、服务大局、跨越发展的意识,创新思想观念,创新体制机制,创新工作方式,以解放思想改革创新的实际行动,促进经济和社会各项事业的大发展。

(一)创建学习型机关

以提高机关干部综合素质和执行能力为目标,针对部分干部思想境界不高,疏于学习,知识储备不足,对新情况、新问题研究不够,对上级的政策理解不透,对新事物接受慢、习惯用惯性思维考虑问题,推进科学发展的能力不强等问题,开展创建学习型机关活动,引导机关干部加强学习,提高素质,增强战略思维、创新思维和辩证思维能力,努力成为促进科学发展的排头兵。locAlHOst大力倡树“全员学习、终身学习”的理念,形成重视学习、善于学习、多读书、读好书、真学真懂、学以致用的良好机制和氛围。积极引导局机关干部加强学习、提高素质,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。

(二)创建创新型机关

以增强全局干部改革意识和创新精神为目标,针对部分干部思想僵化、墨守成规,脱离实际、落后群众,安于现状、小成即满,缺乏争创一流的内在动力和求稳怕乱、不敢大胆创新等问题,开展创建创新型机关活动,引导全局干部以积极进取的精神状态,创新工作思路、工作方法、体制机制和管理服务方式,创造性地开展工作,推动环保工作争先进位、争创一流。

(三)创建效能型机关

以提高全局工作效能为目标,针对部分干部工作标准不高、责任意识不强、办事效率低下、落实力度不够、工作推诿扯皮、办事拖沓、敷衍塞责等问题,开展创建效能型机关活动,引导机关干部牢固树立效率第一、发展第一和责任重于泰山的理念,强化全局观念、合作意识,在高效落实市委、市政府决策部署上下功夫,在想干事、会干事、快干事、干成事上下功夫,形成工作协调、运转高效、执行有力的工作局面。

(四)创建服务型机关

以增强我局干部公仆意识为目标,针对部分干部宗旨观念、群众意识、发展意识、服务意识不强等问题,开展创建服务型机关活动,引导机关干部特别是“窗口”工作人员紧紧围绕“服务发展、服务基层、服务群众”这一宗旨,改善服务方式,简化办事程序,规范行政行为,确保基层满意、群众满意。

(五)创建廉洁型机关

以讲党性、重品行、作表率为目标,针对极少数干部党性不强、觉悟不高、纪律不严、铺张浪费、内耗不团结等问题,开展创建廉洁型机关活动,切实加强全局党的建设、干部队伍建设,引导机关干部筑牢反腐倡廉的思想防线,提倡廉政勤政的工作态度,培养健康向上的生活情趣,保持积极高尚的精神追求,讲党性、讲正气、讲奉献,真抓实干,奋发有为,以良好的修养、务实的作风,树起立环保队伍的良好形象。

二、基本原则和方法步骤

根据市委的统一部署,这次活动集中安排3个月的时间,共分宣传发动,学习提高、调查研究,查找问题、制定措施,认真整改、总结交流,建章立制四个阶段。

第一阶段:宣传发动,学习提高(4月12日至4月30日)

1、制定方案,广泛动员发动。按照市委《关于在市直机关开展“解放思想改革创新在行动”活动的意见》和《关于印发〈市直机关“解放思想改革创新在行动”活动安排〉的通知》要求,结合环保工作实际,制定具体实施方案,及时召开动员会议进行广泛发动,切实增强继续解放思想、推进改革创新的紧迫感和责任感,确保机关党员干部迅速把思想统一到市委要求上来,积极投身到活动中来。

2、突出重点,认真组织学习。在学习内容上,重点学习党中央关于解放思想、改革创新、转变作风的重要论述,学习党的十七大、十七届三中、四中全会和省、市经济工作会议精神,学习市委领导在动员大会上的讲话,抓好国家环保部、省环保厅和全市环保大会精神的贯彻落实。

3、加强宣传,营造学习氛围。

充分利用泰安市环境保护报、宣传栏、“环境信息”简报、网站等媒体,广泛宣传开展“解放思想改革创新在行动”的重要意义,及时报道局机关及直属单位组织开展活动的情况,宣传在活动中涌现出的先进典型,形成转变作风,改革创新,争先进位的好局面,使活动成为大家关心、关注的亮点,努力营造学习氛围。

4、开设“局机关干部大讲堂”。紧紧围绕
市委、市政府和市环保局的中心工作,结合工作业务实际,局领导要结合分管工作,围绕制约环境保护科学发展的突出问题、解决对策、发展目标等搞好调研,写出有质量、有指导意义的调研报告,适时在机关干部大讲堂宣讲;各科(室、队、站)负责同志,要结合科室业务职能,就如何运用科学发展观指导工作,争先进位,提高服务效能进行交流。

5、创新形式,丰富学习内容。在学习方法上,采取集中学习与分散学习相结合、请党校教授专家专题辅导与理论研讨相结合等形式,认真组织个人自学、科室集体学、集中培训、党组理论学习中心组读书会。认真执行学习考勤制度,严格遵守学习纪律。要正确处理好学习与工作的关系,科学安排学习时间,确保学好规定的

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