3月17日在全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议中，中组部特别介绍了组工干部的典范--邵东县委组织部副部长尹中强的先进事迹。尹中强从来没有想到，自己会累倒。9月10日早晨，他像往常一样走出家门去上班，刚走下宿舍楼梯，便晕倒在地。经诊断，他是因体力透支引发突发性脑梗死。在昏迷了12天之后他终于苏醒过来。
醒来后的第一件事，就是打着手势问起手头尚未完成的工作。26年来，尹中强一直像一个工作狂一样“战斗”着，他先后两次荣立二等功，两次荣立三等功，十多次获得县委、县政府嘉奖。笔者认为，学习尹中强的先进事迹，就是要树立以下几种良好形象。
一是要树立公道正派、党性坚强的形象。组工干部要做到公道正派，首先，要讲党性，强化自身修养。这包括党性修养，知识修养，业务修养。其次，组工干部因工作的特殊性，特别要做到几“正”。一是心正，心术不正，就不能使每一位同志在组织考察中享受到平等的“国民待遇”，对党的事业贻害无穷；二是身正，组工干部在一定程度上是在代表一级党委说话、做事，行为不正，会损害党的整体形象；三是眼正，要学会全面、科学地看人、选人，不可戴“有色眼镜”；四是胆正，敢坚持原则。没有公道正派，组工干部的形象就无从谈起。
二是要树立勇挑重担、敢于担当的形象。在新形势下，组织部门的任务日益繁重，我们必须强化特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，在工作中勇于负重，甘心付出，兢兢业业完成好每一项任务。去年学习实践科学发展观活动中，尹中强到砂石镇调研，发现该镇由于煤矿开采造成村民房屋开裂下陷，成为危房。LoCaLhOsT但由于多种原因，相关补偿治理资金迟迟不能到位。尹中强把这块“硬骨头”作为该镇开展学习实践活动，让老百姓得实惠的一大重点工作来抓。在他的努力协调推动下，全镇3375户村民获得970多万元补偿资金。当地的群众记得，为了落实这件实事，尹中强数次到双林村做工作，却连村里一包烟都没有抽过。
三是要树立与时俱进、善于创新的形象。“在尹副部长领导下干活不累。”这是邵阳县委组织部的干部对他的评价，“因为尹部长凡事都想在前面了。”尹中强每年都要瞄准一个方面的工作有所创新。，他提出加强非公经济党建这一薄弱点，重点攻坚，目前全县非公经济党建已经全面开花。，尹中强建议突出抓农村党组织书记队伍建设，创造性地出台了《邵东县村级运转经费管理办法》、《邵东县村干部管理考核办法》等一系列文件，组织开发了一套村干部信息管理系统软件，实现了全县所有村干部的电子化管理，填补了我省村干部信息化管理的空白。
四是要树立无私奉献、甘为人梯的形象。组织工作的性质决定了组工干部的社会角色，那就是要甘当“幕后英雄”，甘愿“为他人做嫁衣”。如优秀组工干部王彦生总是把荣誉让给别人，把功绩留给组织。党委换届时，他担任曲周县委常委、组织部长，县委推荐他担任副书记，他却主动提出把机会让给其他同志。由于王彦生的一再谦让，他成为邯郸市在基层组织部长岗位上任职时间最长的一个，达11年之久。再说尹中强同志，报道说：“范家山镇楠木村修建村级活动场所，作为分管该项工作的副部长，尹中强先后去了村里8次。从选址、协调村民矛盾到图纸设计，他次次到场。一次，他发现大梁钢筋由原定的两根25毫米钢筋换成了3根18毫米钢筋，当场脸色大变，严令整改。他叮嘱村支书朱仁贵：‘必须换钢筋，并且必须等我验收了之后才能打混凝土。’”