村党总支“三级联创”总结3

落实科学发展、夯实党建格局、务实民生基础
扎实推进农村城市化建设进程
，党总支在乡党委、乡政府的正确领导下，深入落实十七届三中学会精神，持续贯彻可续发展观。一年来，突破传统禁锢的行政结构，建立符合新时代发展的管理体系。终结高耗能、利润差的低级次租赁格局，打造规模化、产业化的支柱
型经济模式。转变单一的服务思维，加强物质需求与精神文明的多元化工作职能。带领广大村民共同参与建设，求真务实，开创该村城市化管理、建设的新局面，在繁杂的社会环境中完成了持续发展的工作目标，为实现全面繁荣取得了成绩。
第一部分：工作完成情况
一、完善党建格局、夯实发展根基。
全年，党总支始终以科学发展观为指导，面向未来全村城市化方向和产业发展实际，按照“领导抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的要求，不断加强党员干部队伍建设，提高党的执政水平。努力打造“有决策力、有凝聚力、有执行力、有约束力”的高素质班子队伍，全面构建适应新形势发展需要的党建格局。
（一）学习实践科学发展观，完善队伍建设。根据上级党委关于“学习落实科学发展观要求”，党总支明确了建立“学习型、思考型”班子目标。组织全村10个党支部、221名党员认真学习了《党的十七大三中全会报告》、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件精神；特别是在深入学习贯彻“科学发展观”新时期党性理论和方针政策的过程中，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标，。通过培训指导，加强思想信息交流，针对村域现状进行细致研究，充分讨论城市化管理方向的可行性预案，加强工作网络规划和制度建设，重点落实整改内容及总结工作成效。lOcaLhOst保障了党组织服务、管理的延续性和有效性。
（二）加强素质和能力培训，提高干部整体水平。随着村域各项事业的迅速发展，人才需求不断上升。该村始终注重人才的选拔、培养、发展这一重要党建工作。着力拓宽人才来源，对理论实践、统筹协调和应变能动等素质进行观察和考评，划分类型、逐一调配，达到人尽其用的管理目标。针对干部年轻化、整体素质有所提升，但实践经验少、统筹应变能力较差等情况，加强了责任意识和专业素质的引导，进行开放式辅导，挖掘潜能。
（三）严格考查标准，夯实组织基础。为进一步严格落实发展党员“十六字”方针，党总支以“实绩考核，成熟发展”为标准，进一步强调了青年干部的理论素质与实践操作的结合能力。对其在工作中的能动性、责任感以及处事原则和群众基础等方面进行综合考查。征求支部班组意见，推行“党员发展转正票决制”，经总支和支部会议讨论通过，全年党总支如期转正党员7名，发展预备党员3名。扩大了党内民主，充分保障党员权利。
（四）拓宽信息渠道，搭建交流平台。通过建立舆情信息员队伍，开展支部与村（居）民代表交流会，形成有效的信息互动模式，促进工作的完整性和宣传网络全覆盖格局的形成。开展了“围绕科学发展夯实组织基础、围绕换届选举确保民主公开、围绕产业提升村庄形象、围绕乐民塑民促进和谐发展”等四大主题活动。与此同时，通过编辑发行《西社区之韵》和《东社区风采》村情报刊，拓展橱窗展示、影视教育、思想交流等多样化宣传模式，夯实了宣传工作的阵地作用。为形成村域发展的正确舆论方向发挥重要作用。
（五）凝聚群众智慧，营造和谐发展环境。在不断夯实责任基础的过程中，逐步建立了以群团活动、文明建设为载体的联动党建工作格局，大力发展群众性组织及团体，充分发挥作用。一是成立老年辅警队伍，维护辖区安全稳定。招收辖区内144名有责任心的老党员、老干部及退休群众，在“两会”、“国庆”及重大节假期间保障村庄治安稳定。二是加强对工青妇群众组织的领导，发挥群团组织的桥梁纽带作用。通过举办各类知识讲座、播放电教片、开展适合的文体活动及志愿者服务活动，活跃了地区气氛，增强了凝聚力。三是突出抓好宣传教育、协助排查、信息收集、责任落实等关键环节，增强群众对邪教的鉴别力和防范能力，促进辖区社会环境的和谐稳定。四是分别组织全村651名在职人员和445名老年人到西柏坡及白洋淀参观学习，再次接受爱国主义教育，受到党员群众普遍欢迎，反响很大。五是组织广大党员积极参与“共产党员献爱心活动”，全体党员共捐款6960元。六是为纪念新中国成立60周年，传承红色文化，组织群众开展以“唱红歌、颂祖国”为主题的红色歌曲演唱活动。七是在本地区选拔出7名优秀女青年参加国庆阅兵训练，通过艰苦的培训她们在10月1日这天全部参加了检阅，为家乡争了光。
（六）加强党风廉政建设，营造廉政清风。该村党总支按照《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》文件要求，坚持教育、制度、监督相结合，严格落实党风廉政建设责任制，逐级签订党风廉政建设责任书。规范了“支部提议、“

两委”商议、大会审议、代表决议，以及决议公开、实施结果公开”的《村四议两公开办事制度》。以规范和制约权力运行为核心，全面推进政务公开、村务公开、党务公开，坚持落实《村财务管理制度》、《村合同管理制度》、《村会计人员管理制度》和《村村民代表会议制度》等制度，对于全村的资金使用、资产管理以及重大项目实施了有效的监管，能够做到集体决策，
事前有申报、事中有监督和事后有审核，确保了集体资产保值增值和有效使用。
（七）创新党组织机构设置模式，做好流动党员服务工作。在抓好原有基层党组织建设的同时，在盛世宏信企业管理中心，成立了非公企业党支部，并将该管理中心的5名自管党员和全村20余名非公企业流动党员纳入支部管理,使他们在抓好企业生产、勤劳致富的同时,过上正常的组织生活，扩大了党组织在非公企业中的活动阵地，充分发挥党组织和党员发展农村经济的模范带头作用。在支部的引领下，积极组织流动党员开展丰富多彩的文体娱乐活动，扩大交流、相互学习。
（八）保障党总支换届成功，保障村域持续发展。12月26日村顺利地完成了第八届村级党总支换届选举工作，

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