一、基本情况
，男，现年40岁，中共党员，大专学历，1994年参加全国专业技术资格考试获得经济师任职资格，1995年元月被聘为县信用联社经济师，1997年7月现任县农村信用联社副主任，县联社第五届理事会副理事长。根据我的学识水平和业务工作能力申报高级经济师职务。
我是1983年参加信用社工作的，先后在县信用社任出纳
员、信贷员、借据专管员，1987年调入县联社工作，任办公室主任，1991年当选为联社理事会委员， 1996年任县联社副主任至今，曾分管办公室、会计、出纳、电脑信息、工会、安全保卫等专业工作，现在分管办公室、会计出纳和党务工作，从事金融专业工作20年。参加工作以来，多次被评为县、市先进工作者和宣传报道先进个人，1993年在全县“三优杯”竞赛活动中被评为“十佳杰出青年”，受到县委县政府表彰。我在分管电脑信息工作期间，因处理计算机问题工作成绩突出我单位被评为省级解决计算机问题先进集体，受到省信合办的表彰和奖励。我参加市庆祝建党八十周年大会，被市委授予优秀共产党员荣誉称号。3月被省总工会授予工会工作积极分子荣誉称号。
二、学识水平
1994年，我参加全国成人高招考试，同年9月被财经学院录取，在该院金融专业业余学习，修完三年制专科教育计划规定的全部课程，于1997年六月毕业。毕业以后，我又结合工作实际，先后自学了大量与业务密切相关的专业知识，还多次参加了各类专业知识短训班，通过接受培训和对相关专业知识的学习，使我的学识水平不断提高，为进一步做好各方面工作打下了坚实的基础。locAlHOst
参加工作以来，我结合自身工作实际，撰写的各类文稿、制度、办法、工作计划、方案等百余篇，数十万字，绝大部分被媒体和单位采用，对各项工作的开展起到了有效的促进作用。
（一） 我撰写的《依法合规经营是理性经营的必然选择》一文，被《金融》所采用。全文从依法合规经营的客观必然性、违规经营存在的危害性、实现安全性与效益性的统一应注意的问题三个方面论述了依法合规经营是农村信用社实现经营安全性的重要保障，而经营安全性又是其实现经营效益的基础。违规经营是与依法合规经营相对立的经营行为，对金融秩序的大局稳定和金融业的健康发展十分有害，必须坚决杜绝。农村信用社唯有依法合规经营，才能降低经营风险，避免或减少经济损失，提高经济效益。
（二） 我结合本单位的会计电算化建设，运用所学的理论知识，联系自身实践和同志共同撰写了《谈数据共享在提高信用社管理水平中的作用》，被省《金融理论与实践》采用，全文从实现业务数据共享利用可以为信用社转变经营思想提供有力保障、有利于提高信用社管理水平，及时消除引发金融风险的隐患、有利于对数据资源的深度开发，为领导经营决策提供可靠依据、可以减轻系统维护人员的难度，节约管理费用四个方面有力地论述了数据共享的重要意义，提出了信用社电子化建设的发展思路。
（三），根据农村金融改革的形势，我执笔与同志共同撰写了《农村信用社如何可持续发展》，被《市内陆特区报》采用。全文结合我国宏观经济的不断发展，提出了农村信用社可持续发展战略实施势在必行。可持续发展理论的前提是发展，关键是处理好平衡与稳定的关系，因此，农村信用社可持续发展战略应具有三个标志：一是发展时间上持续，即强调当前发展与未来发展兼顾，克服短期行为，防止急功近利；二是发展空间上均衡，即强调地区之间共同发展，缩小地区发展差距，防止两极分化；三是发展内容上完整，即强调业务经营的结构性优化，合理配置农村信用社内部资源，防止重业务轻管理、重速度轻效益、重创新轻防范、重数量轻质量现象。在此基础上提出农村信用社要实现可持续发展应注意的问题，一是从实际出发，二是分阶段实施，三是拓宽协作渠道，四是靠制度保障。
三、业务能力和工作成就
多年来，我积极正确地贯彻执行党和国家的方针政策、金融法规和上级行规定；思想上、行动上和党中央保持高度一致，以强烈的工作责任感和积极的工作热情，在本职岗位上自觉履行职责，刻苦钻研业务、努力开展工作，取得了较好的成绩。
（一）注意调查总结，当好参谋助手
参加工作以来，特别是担任办公室主任以来，我经常深入实际，调查研究，勤于思考，为领导决策提供科学依据，同时结合信用社工作实际，提出了大量的建设性建议措施和工作方案计划，很好地发挥了参谋助手作用。比如在联社建设方面，我起草了《县信用联社领导班子民主集中制配套制度》、《县联社机关专业科室工作范围及职责》、《县联社机关综合管理制度》等，这些制度经联社领导班子研究出台后，在实际应用中，成效十分明显，不仅促进了领导班子按照规定的议事程序和规则办事，充分发挥了民主管理作用，而且由于科室之间、岗位之间责任分明，

强化了制度约束，有效解决了遇事推诿扯皮现象，增进了职工团结，提高了工作效率，推动了信用社各项工作的顺利开展。
一九九三年以前，由于在工资分配方面一直沿用传统分配方法，“大锅饭”现象严重，干好干坏一个样，干多干少一个样，职工工作积极性不高，制约了信用社业务的快速发展，针对这种现象，我提出了在全县信用社实行效益工资的办法，我把
想法向联社一把手汇报后，很快在班子形成了统一意见。并由我执笔起草了《县农村信用社效益工资考核办法》，先在三个信用社进行了试点工作，通过试点对办法进行不断完善，一九九五正式在全县推广，这个办法的实施，使全系统干部职工的积极性得到了充分的调动，当年，全县信用社存款就净增了万元，余额突破了亿元，贷款利息收入达万元。
一九九五年，为加大支农工作力度，巩固农村阵地，我结合当时信用社实际，提出了具体的工作思路，并执笔起草了在全县信用社积极开展“一帮一、一促十”活动的实施方案。即一个信用社帮助一村，一个信贷员联系十个农户，通过帮促活动培育致富典型，促进农民增收，信用社增效。这项活动经联社班子研究，很快在全县推开，由于措施得力，落实具体，使我县信贷支农工作取得了良好成效，为

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