自学习实践活动第三阶段工作开展以来，智远街道党工委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，围绕“保增长、保民生、保稳定、保全运”等中心工作，紧紧围绕建设繁荣和谐现代化新历下的工作目标，紧扣街道科学发展和党员干部的思想工作实际，本着“要精
、要管用”的原则，认真着手建立健全推动科学发展的长效机制。现将建立健全推动科学发展长效机制的情况汇报如下：

一、加强领导，统一思想，全面部署建立推动科学发展长效机制工作

在学习实践活动第三阶段开始后，智远街道党工委高度重视整改落实阶段的工作，加强领导，统一思想，并召开专题会议，研究部署建立推动科学发展长效机制工作。要求工作紧扣贯彻落实科学发展观这个主题，紧扣党的中心任务和工作大局，紧扣街道科学发展和党员干部的思想实际工作，本着“要精、要管用”的原则认真做好规章制度的废、改、立工作，建立健全推动科学发展的长效机制。

二、结合实际，科学制定，全面推动建立推动科学发展长效机制工作

街道党工委根据自身工作实际、科学发展实际和党员干部思想实际，在前期分析检查的基础上，进一步健全完善改进工作作风、考核激励监督、党内激励关怀帮扶、为民办实事等方面的规章制度。

1、建立机关考勤制度，进一步转变机关工作作风。为进一步加强机关管理，强化工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，认真履行职责，维持良好的工作秩序，健全了机关考勤工作暂行办法。

2、建立党内关怀帮扶机制，为老党员、困难党员和群众献爱心。LOcaLHoST街道党工委结合区委组织部在学习实践活动中提出的“四个一”活动，根据街道自身实际，建立了党内关怀帮扶机制。联合办事处妇联、残联、计划生育等科室和各村“两委”班子，在重大节日和建党纪念日之际，为老党员、生活困难的党员和群众“送温暖、献爱心”，并下大气力解决好他们生产生活中的实际问题，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。

3、建立城市管理长效机制，提升和巩固环境综合整治成果。街道党工委及时总结“保全运”的经验做法，把“保全运”的实践成果转化为新的制度成果，建立城市管理长效机制，做到日常管理责任到人，将集中整治和常态管理相结合，建立延时、错时工作制度和绩效考核机制，进一步提升和巩固环境综合整治成果。

4、建立政法综治工作长效机制，全力维护辖区社会安全稳定。街道党工委始终把社会治安综合治理工作摆在重要位置上，在全运会结束后，党工委根据全运期间社会治安综合治理工作的先进做法，结合街道政法工作科学发展策略，制定了政法综治工作长效机制，为辖区群众创造良好的社会治安环境。

存在问题：街道健全完善科学民主决策方法单一，各村健全完善党组织领导的村民自治机制不够理想。

智远街道党工委在区委、区政府的领导下，将进一步统一思想，实事求是，开拓进取，真正使全体党员干部实现思想大解放，观念大更新，作风大转变，境界大提升，努力开创智远地区新农村工作的新局面。