根据市直机关党工委关于2011年度工作要点，结合我校机关的工作实际，现提出2011年度的工作计划。

一、指导思想和总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十六届六中全会和市委十二次党代会精神，紧紧围绕加快“三市”建设、实现“两个率先”的目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以保持党同人民群*众血肉联系为核心，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，以深化学习型机关、文明机关、廉政文化进机关、探索和谐机关创建活动为载体，继续坚持以“走在前列、干在实处，”和“奉献于教育，服务于学员”的要求工作目标，努力打造高效廉洁的服务型机关，全面加强全体党员的思想、组织、作风和制度建设，为全面完成市委党校各项工作任务提供组织保证。

二、2011年度的主要工作

一、抓根本，继续努力抓好思想政治建设

1、组织全体党员深入学习贯彻党的十六届六中全会和市十二次党代会精神。要认真组织党员干部深入学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和市党代会及“两会”工作报告，从构建社会主义和谐社会大局出发，立足党校党建工作实际，着力提高机关党组织在构建和谐社会中的能力，采取集中辅导、个人自学、专题讨论、交流体*会、撰写心得等形式，深刻领会中共《决定》和上级党委《贯彻意见》的精神实质，把党员干部的思想和行动统一到党的十六届六中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到市委、市政府制定的各项目标任务中去，为构建社会主义和谐社会发挥示范带头作用。LoCAlHOST

2、以创建学习型党组织推进学习型机关活动。自2004年开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动以来，取得了明显成效。为使创建活动列入规范化、制度化、经常化的轨道，今年将以创建学习型党组织推进学习型机关建设为抓手，进一步提升广大党员的服务水平与工作能力。根据中央关于建设学习型政党和上级党委关于开展创建学习型党组织活动的要求，确定先进的学习理念，构建完善的学习机制，形成科学的学习机制，取得明显的学习效果，充分发挥学习型党组织的示范带动作用。同时，围绕党校工作的实际所需的新观念、新知识、新技能，增强学习的趣味性和艺术性，本支部拟上半年组织多媒体课件技能培训展示交流活动，并且组织老师积极参加市级机关电脑操作技能比赛。

3、进一步弘扬社会主义荣辱观，加强机关思想政治工作。要从落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略高度，把树立和践行社会主义荣辱观作为思想道德建设的基础性工程，作为发展社会主义先进文化、建设社会主义精神文明的重要举措。切实加*强机关思想政治工作，继续总结与运用本支部在先进性教育活动中取得的成功经验，及时了解党员干部的思想状况，建立思想情况分析制度，落实谈心谈话制度，把做好面上的思想政治教育工作与做好一人一事的思想政治工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，提高思想政治工作的针对性和实效性。

二、强基础，努力推进机关党的组织建设

1、继续深化规范化党支部创建活动。以“建一流阵地、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为目标，夯实党的基层组织建设基础。要深化规范化党支部建设，并积极参加机关党组织的“争星创优”和“五星党组织”评创活动。坚持“三会一课”制度，落实领导干部亲自上党课制度，建立党组织与党员、党员与党组织双向联系制度。不断提升规范化党支*部建设的层次和水平。积极组织广大党员参加机关党工委和市里组织的“七一”前举办纪念建党86周年歌咏比赛等系列活动。

2、继续深入推行“一员双岗”制度，用制度保证党员先进性的长效性。要继续研究新情况，结合党校工作的特点，不断完善勤奋工作“敬业岗”、服务群众“奉献岗”操作办法，紧扣自我择岗、组织定岗、引导履岗、考核评岗四个重要环节，通过开展“四对照、四检查”活动（即：对照党的宗旨，检查理想信念是否坚定；对照岗位职责，检查工作的本领和技能是否过硬；对照奉献要求，检查服务人民群众奉献是否到位；对照群众测评，检查走群众路线工作作风是否转变），督促机关党员进一步落实“一员双岗”制度。树立 “一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜”意识，使党员先进性落实到具体的工作过程和环节中去。

3、继续做好对党员教育管理和新党员发展工作。本支部要认真研究新情况，创新党员教育管理机制，严格党的组织生活，认真搞好党内年度“双评”工作，开展批评和自我批评，要求党员坚决执行党的决议，忠诚履行党员义务，正确行使党员权利，自觉遵守党的纪律，努力完成党组织交给的各项任务。同时，加强对下派党员的管理工作。在坚持标准，保证质量的基础上，积极稳妥地做好党员发展工作。

三、重监督，努力推进机关党的作风建设和廉政建设

1、积极探索创建和谐机关活动。要根据市委要求，为充分发挥机关在构建和谐社会中的示范和带头作用，积极探索在市直机关开展创建和谐机关活动，以党内和谐为前提，以解决机关干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以制度*体制机制创新作保证，逐步形成既有机会公平、决策民主、办事依法、利益均衡、服务廉洁的机关

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