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机关作风建设实施方案           
机关作风建设实施方案

2011年是全域建设“中国幸福家园”的关键之年,为进一步加强机关作风建设,提高工作效率,提升服务水平,进一步深入贯彻落实党风廉政建设,根据中共xx县委、xx县人民政府《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》(发[2011]4号)文件精神,结合我局工作实际,就扎实开展机关作风建设制定如下实
施方案:

一、指导思想和目标任务

(一)指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,与创先争优、争创“党员先锋号”、“党员先锋岗”有机结合起来,切实解决机关干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设等方面存在的突出问题,促进我局领导干部及全体职工“思想观念有明显转变,大局意识有明显增强,服务质量有明显提高,工作作风有明显改进”,真正把我局建设成为务实高效、诚实可信、勤政廉洁、服务优良的学习型、创新型、务实型和廉洁型机关,促进和谐发展,为“中国幸福家园”的建设提供有力的政治和纪律保障。

(二)目标任务

一是提高思想认识。通过学习和教育,引导全体党员干部进一步转变思想、转变作风,切实抓好整改措施的落实,努力建设一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务精通、群众满意的发改队伍。lOcALHoST

二是促进工作落实。主动为县委县政府当好参谋,通过加强服务,创新工作思路,细化工作方案、强化工作措施、完善工作机制,加强部门联动的方式,成为“中国幸福家园”建设的有力推动者。

三是树立三新形象。着力解决领导班子和领导干部中存在的问题,要树立敢为人先、争创一流,攻坚克难、结果第一,令行禁止、纪律严明的三新形象,提高在人民群众中的公信力。

四是建立长效机制。围绕学习型领导班子、服务型机关、廉洁型机关的创建、工作效能的提高和决策的准确性等方面,积极探索和构建新形势下具有发改工作特色的干部作风建设长效机制。

二、主要内容

按照县委、县政府实施意见要求,结合我局领导干部作风建设实际,围绕我县的发展思路,抓好机关作风建设各项工作任务的落实。

(一)深入开展理论学习活动,着力提高机关干部学习能力。努力学习政治理论、业务知识、法律法规,倡导相互学习、相互帮助、相互提高,着力提高宏观指导能力、综合分析能力、统筹协调能力和改革创新能力。制定《关于创建学习型领导班子的实施方案》和《关于创建学习型机关的实施方案》,对班子和全体机关干部全年的学习计划进行具体安排,进一步营造鼓励学习、尊重学习、学习光荣的良好氛围,努力使全局同志真正做到知全局、懂本行。

(二)深入开展创先争优活动,着力提高机关干部统筹协调能力。加强对国民经济和物价态势运行的监测和预测,提高对经济形势的分析判断能力;扎实推进“三区”发展;做好西部大开发相关工作;继续争取我县省级经济开发区工作;培育和完善城市综合服务功能;牵头协调好720中青线天然气管道改建工作;切实抓好重大项目资金争取、固定资产投资、节能减排、招投标等工作,增强经济发展后劲。在当好县委、县政府参谋助手方面发挥更加积极的作用。牢固树立开拓创新,乐于奉献的良好工作作风,推动发改干部抓统筹,抓协调、抓落实能力的提高。

(三)深入服务型机关建设,着力提高机关干部工作效能。以进一步提高我局机关工作效能为目标,切实推动机关工作作风有新转变,服务水平有新提高。一是抓好服务企业工作,逐步建立完善我局联系企业机制,为企业提供好政策、信息、协调等方面的服务,并进一步提高办事效率。二是完善投资项目的核准制度,做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办,在政策允许范围内,尽最大可能为企业和群众提供方便。三是做好城乡公交调价、自来水调价工作,清理治乱以及换发证工作。

(四)强化为民意识、使命

意识,着力提高领导干部能力。在局领导班子中开展“树新形象、创新业绩”主题活动。坚持以人为本、以民为先,思想上尊重群众,感情上贴近群众,把提高群众满意度作为一切工作的评判标准和根本要求,特别是重大项目建设、重点区块开发等,认真开展调查研究,形势宣讲,服务基层群众,促进各项工作落实,切实提高领导干部驾驭市场经济的能力,推进自主创新的组
织领导能力、管理社会的能力和依法办事的能力。

(五)自觉提高党性修养,着力提高机关干部的节俭意识。以股室为单位,开展以节约用水、节约用电、节约用纸、节约用车和节俭办事等节俭评比活动,提高全体机关干部的节俭意识。严格按照《公务接待制度》、《公务用车制度》等规章,规范和改进公务接待、公务用车等行为。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》“8个禁止”、“52个不准”,进一步推进廉政风险防控,有效监督公共权力的透明行使,以提高机关干部的节俭意识。

三、工作步骤

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