综合办公室岗位制度

一．在公司领导下，负责综合办公室的全面工作。

二．督促检查上级指示和公司领导布置的工作任务，贯彻执行情况。

三．根据领导指示，组织安排各种会议，整理好相关记录，印发会议决议，并检查决议贯彻执行情况。

四．工作理会必须在会议的当天形成会议纪要两份，一份由公司行
政文员存档，一份给与会人员传阅。

五．处理日常事务，起草文件、公文、综合性工作计划，总结决议和工作报告，掌握文件的办理落实情况，做好文件的归类、存档。

六．负责公司印章的启用，领导、来宾与外来人员的接待，或来信、来访的处理工作。

七．加强办公用品，低值易耗品，印刷品的管理，实行限额使用。

八．做好后勤保障工作，监督检查厂区卫生情况。

九．对请假条程序管理、审核及上报上层领导审批。

十．车辆使用管理，由综合办公室统一管理、派车。申请人须向办公室申请登记，并写明使用目的 、始终时间，交由办公室人员记载。

十． 及时掌握职工的思想动态，协助领导做好员工的思 想政治工作

十一. 向领导请示和报告工作，完成领导交办的其他工作。