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年终考察干部动员讲话           
年终考察干部动员讲话
作为党组成员、安监局副局长,08年以前,我主要分管培训中心的工作,09年至今,主要分管办公室、综合(法制)科、培训中心和安全生产协会工作,现在,xx副局长去央企挂职锻炼后,又代管执法监管队工作。按照局党组的工作安排,在大家的支持和共同努力下,较好地完成了我所分管的各项工作。
一、加强学习
,认真贯彻落实党的路线方针政策,用科学发展观指导工作
加强学习是每一个领导干部的重要工作内容,不论任何时候都要保持自己坚定的政治方向,都要保持自己清醒的政治头脑。
(一) 认真学习“科学发展观”重要理论
按照区委关于深入学习实践科学展观的总体要求,在区委实践活动办公室和区学习实践活动第六指导检查组的指导下,分三个阶段(学习调研、分析检查和整改落实)在局领导班子中开展了学习实践科学发展观活动。
通过学习,真正认识、真正理解科学发展观的深刻内涵,找到了工作中的不足,完善了局里的各项管理制度,提升了全体执法人员的思想觉悟和执法水平。作为第一批参加学习实践科学发展观活动的领导干部,虽然学习实践活动已结束,但我将严格要求自已,继续深入贯彻落实科学发展观,用科学发展观来指导和完善安监局的各项工作。
(二)贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神及区委三届九次、十次、十一次全会精神
一是自己认真、主动学习并深刻领会全会精神;二是及时组织并召开全体党员干部会议,学习十七大、十七届四中、五中全会文件精神,传达区委三届九次、十次、十一次全会精神及要求;三是结合全会精神及要求,在工作中运用科学观的理念,对自己进行了剖析,不断的总结经验、查找不足、改变工作方法、提高工作水平。localhOst
二、发挥办公室综合协调作用,做好安全生产后勤保障工作
办公室在全局的整体工作中,起着承上启下的桥梁纽带和综合协调作用。承担着文件收发、档案管理、信息收发和报送、保密、财务、车辆管理、党建、精神文明建设等工作。工作内容很杂、很碎、很繁锁,但每一样又都很重要,2010起,我们除了做好日常的文件收发、档案管理、综合协调、上传下达等工作外,重点加强了信息报送及文件的流向管理。
(一)采取积极有效措施,加强信息的管理和报送。
信息是工作的反应,也是对外宣传的一种手段,它能较好的让别人了解我们所开展的工作,方便了领导准确及时地了解全区的安全生产动态,为决策者提供理论依据。一直以来,我们都把信息工作作为办公室的重要工作之一,为加强信息报送工作,我们建立了一支43人的信息员队伍,明确了专人负责,多次在办公会上强调信息工作的重要性,并提出明确要求:
一是各科室、执法队及培训中心要及时报送工作信息,确保信息的实效性和准确性;二是包片领导要加强同所联系镇街及成员单位的沟通和联系,督促信息的报送;三是办公室信息工作人员每天要及时对上报的信息进行整理和报送,保障了信息刊登的及时性;四是每月底要进行一次信息统计、汇总和排名,镇街及成员单位的汇总及排名情况表直接通报到各单位,局里的信息汇总和排名情况在下月初的局务会上进行通报;五是对镇街、成员单位报送信息实行奖励机制,凡是被市区采用的信息,进行分级奖励,大大的增加了信息数量、提高了质量,激发了信息员报送信息的积极性和主动性。至2010年底,昌平区的信息报送已经排到全市安监系统的第六名。
(二)加强文件流向管理,有效的防止文件丢失
在2009年的制度完善中,总结以往的工作经验,特地增加了“文件登记、传阅管理制度”,有效的防止了文件的丢失,增强了工作事项的督办效果。
(三)坚持实行工作日报制度。
每天由办公室汇总各科室、执法队当日的工作,然后上报给四位局领导,使得局领导能够及时掌握全局工作的开展情况和存在的问题,尽快作出正确的指导和决策。日报制度,既对各科室、执法队的工作起到了监督作用,又确保了各项工作的顺利开展,
(四)做好车辆、办公用品等后勤保障工作
一是做好车辆的管理和保障工作。制定了严格的车辆管理制度,根据工作需要,合理的安排车辆的分配和使用,层层签订了交通安全管理责任书,明确车辆安全管理的责任人和责任内容。根据执法人员的增加情况及工作需要,配置了相应的执法车辆,确保了执法工作的顺利开展。
二是做好办公用品的配备及其他后勤保障工作。09年,执法队增加编制后,2010年顺利招入29人,由于执法队无独立的办公用房,新招录的执法人员到位后,办公场所、办公设备都非常的紧张,无法正常办公,最后,同水屯村委会协商,将村委会三层租下来,作为执法队的办公场所,并进行了装修、配备了相应的电脑及办公设备,设立了食堂,解决了执法队人员早上和中午的就餐问题。年底还为执法人员配备了统一的棉大衣,解决了冬季御寒和执法服装不统一的问题。
三、加

强对新录用公务员的培训教育和纪律管理
为尽快使新录用公务员转变思想,进入工作角色,了解和遵守工作纪律,对新录用公务员:一是组织新录用公务员进行了拓展训练,以增强战斗力和凝聚力;二是对新录用公务员进行军事化训练,以增强工作的纪律性和严肃性;三是及时安排新录用的公务员参加市局组织的执法资格取证培训;四是聘请专业人员对新录用公务员
进行业务培训;五是充分利用内部资源,安排各科室经验丰富的老人对新录用人员进行培训;六是实行以老带新的执法形式,加强新录用人员理论与实际的联系,以帮助新录用公务员尽快掌握业务知识,进入工作角色。
四、积极开展各项丰富多彩的活动,活跃工作气氛
为活跃工作气氛,加强沟通与联系、增强凝聚力。我们组织开展了:春节前棋牌比赛、“如果我是科长(局长)演讲比赛、以“安全生产” 为主题的配乐诗朗诵比赛、创建和谐科室、生日送祝福活动、组建了机关篮球队,参加了多场篮球比赛,并获得机关工委系统第三名的好成绩。
参加了北京市安监系统第一届艺术节书法、摄影及合唱比赛,获得多项奖励,尤其是合唱比赛,我们完全是自创歌

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