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2012年机关工作人员“四群教育”自我剖析材料           
2012年机关工作人员“四群教育”自我剖析材料

xx 年 xx 月 xx 日,县委召开“四群”教育工作议。 按照县委组织部的要求,我们领导班子成员每人要写一份对 “四群教育”学习的剖析材料,我对照自己实际情况,结合此 次会议精神,认真反思,努力整改,下面是我的剖析材料:
一、存在问题 (一)科学文化水平不够高。省委秦光荣书记在省第九 次党代会报告中指出“毫不动摇地坚持群众观点、 贯彻群众路线、维护群众利益、做好群众工作,切实做到权为民所用、 情为民所系、利为民所谋。 ”中国共产党表广大人民的根本利 益,作为一名共产党员的我,更应努力学习科学文化知识, 用科学武装自己的头脑,带动全镇人民共同发家致富。 (二)工作积极性还有待进一步提高。扎西镇是本县的 第一大镇,作为一名镇长的我,事情多繁杂,在处理完很多 问题之后,感觉疲惫的情况下,对有些事情的解决,积极性 不够高,处理问题时有些懈怠。在这一问题上,我自认为应 该更合理的安排自己的着息时间,提高对工作的主动性、积 极性。 (三)工作作风不够扎实。深入基层与干部职工中开展 调研工作不到位,抓工作力度不够;在工作中虽然敢说敢抓 敢管、勇于负责,但是在深入调查研究上没有下功夫,工作 -1- 中沉不下去;在市场整治、打团破网、无证户治理、服务水 平提升上没能拿出有效措施,对形势发展变化方面不够适 应;对上级交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去, 不求过范文网[*]得硬,没有动脑想办法怎样将其做得更好。
存在问题的原因 (一)自己认为从基层乡镇上来的,群众工作做得很多 了,自认为很了解群众的疾苦,放松了在思想上贴近群众, 感情上亲近群众,行动上靠近群众。LoCALHOST (二)没有解决好密切联系群众的认识问题、实践问题、 实现问题和方法问题。 (三)没有实现好干部认识有新深化,形象有新提升, 关系有新改进的要求,这些问题的产生根源,主要是思想观 念未转变,但也有工作方法不得当。通过此次“四群”教育工 作,增进我的宗旨意识,服务意识,明确努力方向。



今后努力的方向 对于存在的问题和不足,我决定按照县委的要求,通过 “四群”工作,改进存在的不足,明确努力方向。 (一)加强理论文化知识的学习。理论作为解决实际问 题的基础,在今后的工作中要加强对《毛泽东思想》《邓小 、 平理论》 “三个代”重要思想及科学发展观等的学习。认真领 、 会“七一”讲话精神,不断用科学文化知识武装自己、充实自 己,提高自己的理论知识和自身素质。 (二)关注课件下载[*]民意、倾听民声。根据县委的要求,抽出时 间到村,到农户家蹲点,掌握第一手资料。了解群众想什么、 -2- 需要什么,尽可能做到想群众之所想、急群众之所急。 (三)转变工作作风,提高工作效率。要针对新情况、 新问题、狠抓班子建设,大力开展调查研究,收集第一手资 料, 认真研究, 在最短最快的时间内以最快的速度解决问题。 进一步解放思想,求真务实,开拓进取,曾强自身的社会责 任感和爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,想细想全,变 被动为主动,做到“有的放矢” 。
通过“四群”工作的开展,不是说什么事都能解决,这是 对我们贴近群众的要求,我想我们只要有一颗为人民服务的 心和为群众办事的责任,是一定能把事做好的。
2012 年 2 月 28 日

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