领导讲话-县领导在全县科学技术大会上的讲话：

同志们：前面，左县长全面总结了我县“十一五”期间的科技工作，安排部署了“十二五”及今年的科技工作，我完全同意，希望同志们认真抓好贯彻落实。下面，我就抓好科技进步与创新，促进全县经济社会科学发展、跨越发展讲几点意见。

一、牢固树立“科学技术是第一生产力”的理
念

科学技术是人类文明进步的显著标志，是社会生产力发展的根本推动力。近年来，县委、政府紧紧围绕建设“枸杞之乡、冶金重镇、物流之都、金岸明珠”的发展定位和争创西部百强县的奋斗目标，认真贯彻落实党和国家关于科技工作的一系列方针政策，大力实施“科教兴县”“人和才强县”战略，进一步加强科技体系建设，加大科技人才引进、培养力度，科技成果推广运用取得了重大突破，科技工作为促进全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。我县先后被评为全国“农业标准化生产先进县”、全国“星火科技先进集体”先后5次顺利通过国家科技进步考；核验收；连续3年被评为全区农村信息化工作先进集体，连续5年被评为全区科技特派员创业行动先进集体。今年又顺利通过了全国科普示范县验收。这些成绩的取得，标志着我县科技工作迈上了一个新台阶。温家宝总理指出：“科学技术是人类智慧的精华，是人类文明进步的象征。抢占科技制高点，就是争夺发展的主动权”“十二五”时期是我县全面建设小康社会的关键时期，也是我县科学发展、跨越发展的重要战略机遇期，我们要始终贯彻“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技指导方针，牢牢扭住科技这个强大引擎，努力通过大幅提高科技贡献率、不断提升自主创新能力，集中突破主导产业和关键领域的科技“瓶颈”制约，加快推动我县产业结构优化调整，产业发展层次提升，顺利实现农业现代化、新型工业化、现代服务业特色化、城乡一体化的发展目标。loCalHOST

二、充分发挥科技对生产力发展的推动作用

科技创新是人类社会发展的不竭动力，要加强先进技术的引进、转化和吸收，推进技术集成和创新，争取在关键技术领域实现重点突破，提高工、农业产品附加值，着力提升科技贡献率。以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的创新机制是科技创新的重要基础。要引导企业以市场为导向，积极与高校、科研院所建立联盟，把企业的优势、高校的优势、科研院所的优势紧密结合起来，加快科研成果的转化利用，形成1+1+1大于3的效果。鼓励企业创办产学研基地，将创新与创业更好地结合起来，技术与资本更有效地融合起来，科研成果与市场更紧密地对接起来，加速科技成果向现实生产力转化。要鼓励支持锦宁、万隆等重点企业建设研发中心、博士后服务站等，开发新产品，研发新技术，着力提高企业核心竞争力。大力支持有条件的企业承担国家科研项目，积极参与重大科技攻关。要围绕发展“一优三高”农业，按照“一个特色产业、一个研发班子、一个专家团队”的模式，以农业科技创新、农业科技成果转化推广为主导，充分利用和发挥现代农业科技示范园的示范带动作用，整合各类科技资源，加快先进适用技术的推广应用。近年来，我们与天津理化研究院联合开发了新一代枸杞专用色选机，将农民从繁重的体力劳动中解放了出来，既提高了生产率，又减少“二次污染”；与四川南充首创科技公司研制了新型枸杞烘干机，与宁夏大学合作开发出了新一代太阳能枸杞烘干棚，与农科院联合实施了枸杞平衡施肥技术和枸杞病虫害生物防治技术，等等。可以说我们在枸杞科技创新与应用方面走在全国前列。要下决心解决物流、金融等服务业科技支撑问题，大力提升医药卫生、污染治理、防震减灾等与民生相关领域的科技创新水平。

三、加强科技人才培育推动科技进步

自治区主席王正伟同志强调:“科技人才是新知识的创造者、新技术的发明者和新学科的创建者，是经济社会发展最宝贵的资源”。我们一定要牢固树立“人才资源是第一资源”和抓人才就是抓发展、抓长远、抓后劲的理念，将人才工作作为实现经济社会科学发展、跨越发展的重要保障，认真做好科技人才的培养、引进和使用工作。切实抓好《中宁县中长期人才发展规划纲要-2020年》的贯彻落实工作，从长远和战略的高度，不拘一格选用年轻人才，不唯台阶、不唯资历，重能力、看贡献，坚持市场配置和组织选拔相结合，吸引青年人才向优势产业、重点企业和生产一线聚集，使青年人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。人才的引进，往往与项目引进相关联。近年来，我们通过引进大企业，先后吸引了像童建忠、乐计法、钟宝申、张建国、赵世华等一批批各行各业的优秀人才到中宁激情奉献，成功引进了2500多名与产业发展关联度高的创新型人才、高层次管理人才和专业技术人才到中宁干事创业。要坚持以人为本，不求所有、但求所用，进一步健全县级领导联系高层次人才制度，更新完善中宁籍在外高层次人才库，加强与各方面高层次人才的联系。要高度

关注招商引资项目中引进的高技能人才的工作、生活情况，悉心解决其子女就学、社会保障等问题。在县城为重点企业规划建设用地，建设职工生活区，全面实施感情留人、事业留人、待遇留人的拴心留人等举措，促使各类人才引得来、留得住、成长快、业绩好。

四、优化科技环境开创科技工作新局面

完善科技目标责任制。全县各级党政组织要
切实把科技发展摆上重要议事日程，一把手要担负起第一责任人的重任，及时研究解决重大问题，带头学习科学知识，关注科技事业，关心科技人员，做科技发展的领导者、组织者和推动者。要结合“十二五”规划，制定好科技专项规划；结合经济社会发展，推动科技振兴；结合效能考核，落实科技目标责任。深化科技管理体制改革。要完善科技综合服务体系，鼓励民办科研机构的发展壮大。要打破部门壁垒和条块分割，畅通科技要素流动渠道，推进科技资源开放、共享、共用和集成，强化多学科合作，形成科技发展的合力。完善科技发展政策。要建立和完善以财政投入为引导，企业投入为主体，银行贷款、社会筹资为补充的多层次、多渠道、多元化科技投融资体系。财政用于科技的

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