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采油厂厂长在厂生产经营会上的讲话           
采油厂厂长在厂生产经营会上的讲话

采油厂厂长在厂生产经营会上的讲话:

同志们:

今天的会议是一次承上启下的相当重要的会议。200年是全面实现“五”计划目标,并为“五”发展打好基础的重要一年,是为实现百万吨油田目标打基础的关键一年,要做的事情太多,做好事情的首要前提是要有一个明确的工作思路,特别是生产经营,一定要有好的工作思路。刚才五个
单位都就本单位20年生产经营做了讲话,胡总也做了整体汇报,大家讲的都很好,看来都是动了脑子用心思考总结出来的,希望大家在工作中贯彻执行好。下面我讲以下几点:

一、20年工作小结

关于20年工作前面各单位发言都从多个方面进行了详细总结,在此我就不多说了。总之,在全厂员工的共同努力下,圆满完成了各方面生产指标,取得了前所未有的好成绩,受到了油田公司领导的高度评价,成绩是全厂干部职工共同努力的结果,在此我代表厂管理层,对过去一年来大家的辛勤工作表示衷心的感谢!20年工作成绩的取得主要得益于:

一是班子团结,队伍士气好,“准东采油,力争上油”主旋律和“打造百万吨油田”目标在全厂形成一种自觉加压、开拓进取的精神风貌,促进了各方面工作的开展;

二是全厂的工作思路和具体政策符合大的客观环境和自身特点;

三是充分发挥了我厂的自身优势,在水电业务上做了大量的工作;

四是在落实降成本措施上、在加快新井投产上、在依靠措施增产等方面扎扎实实的开展工作,取得了很好的效果;

五是积极争取到了油田公司领导和有关处室的大力支持;这些都是要继续保持和发扬的。LOCalHosT同时我们的工作还存在许多不足,尤其是在适应市场经济要求方面和打牢稳产基础方面尚有欠缺,所以我们绝不能满足于以往的成绩,一切还要从零开始重新做起。

二、20年形势分析和工作思路

20年是关键一年,在我厂的可持续发展进程中起着致关重要的作用。油田公司加大了对准东的勘探力度,我厂滚动勘探也出现好的苗头,用油田公司孙总的话说是“百万吨油田初显端倪”。机遇是存在的,但挑战也是严峻的。油田动态变化复杂,注采矛盾突出,油田治理技术单一,措施增产效果差,控水稳油治理难度加大;水电系统设备老化,故障率高,部分输电线路失修,供水管线腐蚀;安全管理还有许多不尽人意的地方。这些问题都需要大家继续努力工作,开拓创新思路,去克服解决。20年,股份公司将实行新的经营管理机制,核心是把企业薪酬总额及员工的收入与产量、销量、投资、成本和效益等指标挂钩联动,我厂必须尽快建立与之相适应的投资决策、预算管理和业绩考核体系。同时我们也应该看到,我厂下一步的经营工作仍然面临许多矛盾和困难,控制投资和成本的压力依然艰巨。油田公司今年下达我厂20年的油气操作成本为5.01美元/桶,虽较20年略有增加,但由于油气增长结构比发生变化,实际成本压力不降反增。今年我厂还将迎接油田公司内控体系建设的验收审计,任务十分繁重,所以各单位要精心组织,充分准备,精打细算,挖潜增效,安排好今年的各项工作,确保全年各项业绩指标的实现。20年我厂工作指导思想:全面贯彻油田公司二届一次职代会和20年工作会议精神,科学经营,强本固基,挖潜增效,力争上油;加快滚动勘探,深化控水稳油,拓展水电业务,确保各项生产指标顺利完成,为准东油田冲刺百万吨奠定基础。20年我厂要:实现五大目标、搞好四项调整、抓好六个方面的重点工作。

五大目标:

1、生产原油77.6万吨,超产4000吨。

2、单位操作成本控制在313.13元/吨之内。

3、内部滚动勘探找储500万吨。

4、安全生产获得油田公司先进。

5、双文明和企业文化建设走在油田公司前列。

四个方面的战略调整是:

第一,要把完成产量的立足点由依靠老井调整到既靠新井又靠老井,既靠开发又靠勘探上来,加快滚动勘探步伐,加强老区综合治理。

第二,要把控制成本主要靠油气调整到通过水电业务的拓展,创收更多利润来缓解成本压力。

第三,要把工作的主要精力调整到即重视规模产量又重视经济产量上来,充分发挥经济评价室作用。

第四,要把管理方式由粗放性管理调整到精细管理、科学管理上来,这是完善现代企业制度和我厂自身发展的现实需要。

六项重点工作是:

一是以规模产量为基础。立足于抓好勘探、开发和天然气生产等主营业务,力争“十一五”期间打造“百万吨准东油田”,努力实现油田可持续发展。

二是以基础管理创新为主线。立足于增储降本创效,挖潜增效,细化核算,完善考核,理顺程序,堵住漏洞,落实责任上下工夫,千方百计调动全体员工的积极性,

三是以创新为突破口。立足于转变思维模式、

转换经营机制、转变机关职能,重新对经营管理业务流程进行再造;对重要生产要素进行优化和整合。

四是以科技创新为增长点。立足于充分发挥科技人员的积极性主动性和创造性,扎扎实实抓好具体降成本措施的落实,提高科技在经营成果中的贡献率

五是以抓好过程管理为手段。立足于保持和发扬“超前、快捷、有序、高效”的工作作风,持
之以恒地抓好安全生产、质量计量管理等基础工作,建立一个良好的工作环境和日常管理秩序。

六是以精神文明建设为保证。立足于用先进的文化引导人,充分发挥思想政治工作和“准东采油,力争上油”主旋律的振奋人心、鼓舞士气的作用,促进人本管理与成本管理的有机结合,实现两个文明建设的双丰收。

三、从以下几个方面做好降本工作实施低成本战略,不但要从技术、工艺方面采取措施,还要对石油企业传统的经营观念、管理体制、生产方式等进行重新审视,用正确的思想来指导低成本战略的实施,从影响原油成本的主要因素上,通过“两优、两改、两依靠”进行有效的控制。

1、优化产量配置降成本。加快滚动勘探,寻找高品

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