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优秀敬老院经验交流           
优秀敬老院经验交流
我县敬老院始建于x 年x 月,多年来,在县委、县政府的正确领导和省民政厅、市民政局的大力扶持下,在全体工作人员兢兢业业的努力下, 县光荣院从无到有、规模从小到大、档次从低到高,不断做出新的发展跨越。总结我县敬老院的发展经验,主要有如下三点。
一、狠抓
基础建设,上甲级规模
目前敬老院于x 年6月开工,11月竣工,12月13日正式迁入使用。占地面积4540.5平方米,建筑面积1714平方米,总投资450万元。新建光荣院距仁爱医院200米,距县医院500米,距南山公园200米,距万正商厦100米,选址科学,位置优越,老人就医、休闲、购物都十分方便。而且独门独院,远离闹市,安全安静,环境幽雅,生活舒适。楼前碧草成荫、绿树成行,楼内盆景芬芳、花香四溢,是一所名副其实的集餐饮、住宿、医疗、休闲、娱乐、保健、养老于一体的花园式甲级敬老院。新建敬老院完全按甲级光荣院的标准修建,建有2人一间的标准房间20间,共40个床位,现赡养托老休养人员20人,其中优抚对象18人,含参加过解放战争的8人,参加过抗美援朝战争的7人,退役义务兵3人;社会自费寄养人员2人。最高年龄89岁,最低年龄55岁,老人平均年龄81.2岁。楼梯左侧全部配备不锈钢扶手,暖气上配有暖气罩;楼内设有棋牌活动室一间,健身房一间,配有跑步机、棋牌及高清液晶大彩电;楼内配有高标准的厨房、餐厅。厨具一律不锈钢制作、自动化设备,配有餐具消毒柜一个,八层餐具放置柜一个,保鲜大冰柜一台,厨房还配置了蔬菜架、米面架,蔬菜、调料、米面等食用物品分类摆放得整整齐齐;楼内另有医务室、饮水间等服务设施;老人房间室内配有沙发、数字电视、卫生间、太阳能洗浴、报警呼叫机等高档设备;老人房间贴有所住院民简历和《院民规约》,为每位老人建立好健康档案;老人房间、办公室、会议室、健身房全部拥有牡丹、茉莉等鲜花盆景。locaLhOST室外建有美观的铁艺围栏,配有适合老年人健身活动的体育器材,还设有躺椅可供老人们休息和日光浴。室内健身房设备、棋牌活动室、室外活动器材都做到及时维修、更新,尽量满足老人们的活动娱乐需求。敬老院配备工作人员6名,其中院长一名,会计、出纳、卫生员兼服务人员3名,专业炊事员2名。设有党支部,有党员5名,其中院民党员4名,院长兼党支部书记。
二、狠抓科学管理,上一流水平
一抓制度管理。建院以来,不断规范和完善规章制度,进一步强化内部管理,切实为老人创造温馨舒适的生活环境。先后制定和完善了《院民规约》、《院长职责》、《财务民主理财制度》、《服务员职责》、《卫生制度》、《卫生员职责》、《后勤管理制度》、《伙食委员会管理制度》、《炊事员职责》、《室内外健身活动及器材管理制度》等十项规章制度,并按时组织工作人员认真学习、落实,制度全部上墙。做到用制度约束人、用制度管理人、用制度规范人。二抓服务人员管理。一是思想境界上抓提高,我们经常组织工作人员学习兄弟光荣院先进的服务管理经验,牢固树立“优质服务、院民至上”的服务宗旨,树立“老人就是父母”的服务意识,培养“替天下儿女尽孝、帮千家万户分忧、为和谐社会添彩”的高尚情操,结合学习实践科学发展观和开展“创先争优”暨“提升能力、提升标准、提升效率”活动,进一步强化工作人员乐业奉献意识,发扬我国尊老敬老的优良传统。通过开展“我为老人洗洗澡”、“为老人过生日”、“重阳敬老”等系列活动,切实提高了工作人员的思想境界。二是业务能力上抓提高,为了不断提高餐饮质量,我们不断地对炊事人员进行烹饪技术培训,并要求他们自学食谱,争取在烹饪技术上精益求精;对卫生医护人员,要求她们掌握必备的护理技术,做好卫生保洁工作,提高服务水平。三是具体工作上抓提高,要求所有服务人员树立“追求品质、注重细节”的工作理念。认认真真做好每一项常规工作,每天擦好墙角、拖好地面、做好餐具的消毒、搞好厨房的卫生,洗好老人的床单被褥内衣外衣、做好房间的通风消毒、防控流感病毒的传播,力求保质保量地把平凡的工作做到不平凡。值班人员每天早晚至少进老人房间各问候一次,看看老人是否全部在公寓,是否有身体不适或有需要帮忙等情况,真正像亲生儿女一样做到了晨省昏定。三抓院民特色管理。选举成立院民委员会及伙食委员会,达到老人民主自治管理;设立光荣榜,介绍每一位老人的英雄事迹,让他们时刻产生荣誉感,自励励人,见贤思齐,培养高尚的道德情操;建立学习制度,定期组织老人读报纸,看电视,学习时事政治,关心国家大事;组织老人到县城、公园观光,让老人体味家乡飞速发展的新变化;经常组织象棋、麻将、健身等娱乐活动,丰富老人的文化生活。

、 狠抓精细服务,上优质档次在服务方面,全体服务人员全面贯彻“以人为本”的核心理念,坚持“优质服务、院民至上”的服务宗旨,树立“老人就是父母”的服务意识。以“一切为了院民、为了院民一切、为了一切院民”作为工作的出发点和落脚点。借鉴并推广了北京房山光荣院“四勤、四多、三个一点”的服务模式。即要求工作人员做到“眼勤、嘴勤、腿勤、手勤;
多看老人有什么困难,多想老人需要什么样的服务,多听老人的心声,多做老人高兴满意的事;把老人的事情想得远一点,深一点,全面一点” ,千方百计地为老人服好务。我们做到了四管齐下。日常生活。全体院民由光荣院统一定做草绿色军用服装两套、老人鞋两双,每年春节前从头到脚全部更新,换季衣物统一另添。服务人员一周为老人们清洗一次内衣,十天洗一次外衣,半个月清洗一次床单、被罩;由工作人员帮助老人们一周洗一次澡,耐心为老人们调水、搓背;定期请理发师来院中为老人们精心理发。对生活自理有困难的老人我们更是始终精心护理,不厌烦、不懈怠。比如段文山老人患有轻微的老年痴呆症,出去就找不到自己的宿舍。我院服务人员对他格外关照,发现不来食堂吃饭,就主动盛好送至床前,有空就带他出来转转,休闲完再送回宿舍,经常帮他买日用品。医疗保健。为每个老人建好医疗档案,定期为老人

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