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风景名胜区党委今年前七个月工作总结           
风景名胜区党委今年前七个月工作总结

今年以来,我委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届五中全会、总书记总书记今年“七一”讲话及县第十二届党代会精神,按照省、市、县委全会以及省、市、县经济工作会议部署,牢牢把握科学发展主题和加快转变、跨越发展主线,以贯彻落实《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为抓手,以
庆祝建党90周年为契机,深入开展创先争优活动,统筹推进党的建设各项工作,不断拓展党建内涵,着力提高党的建设科学化水平,为打好“五大战役”,大干开局之年,推动连城科学发展、跨越发展,建设富有特色的海西新连城,为构建中国旅游强县和全国知名旅游目的地提供坚强保证。
一、基本概况:风景区管委会党委是县委今年二月份批准新成立的党委,党委下设四个党支部(管委会机关支部、旅游局支部、经济开发区支部、景区支部),共有35名共产党,其中2名党员到村挂职任第一书记。
二、主要工作:
(一)加强思想政治建设
1、是创建“学习型党组织”。紧紧围绕创建“学习型党组织”的要求,制定了党员干部理论学习制度。坚持用理论武装头脑,结合全党深入学习实践科学发展观活动,着眼于党员干部综合素质的提高,以“创建学习型党组织,争当学习型党员干部”为载体,不断创新学习形式、完善工作机制,有效地激发和调动了全体党员干部学习的积极性和主动性。从旅游工作特点和党员干部的现实需要出发,不断丰富和完善党员教育培训工作的形式和载体。除按照规定动作组织好科学发展观的学习活动外,还组织党委成员为全体党员干部上党课4次,学习吴大观、杨善洲精神、学习党的十七大、十七届四中、五中全会、总书记“七一”讲话及县第十二届党代会精神、学习《公民道德建设实施纲要》等学习活动。LOcaLHOsT建立了党委成员联系指导党支部学习实践科学发展观活动暨挂钩联系支部学习的制度,领导班子成员每人撰写了一篇党建调研文章。
2、是加强和改进党委中心组学习。认真落实县委《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的意见》,认真执行党委中心组学习报备制度和巡听制度,开展巡听点评,做好总结推广。规范中心组学习秘书工作、定期开展专题研讨,确保全年集中学习时间不少于12天。坚持党员领导干部上党课、作辅导报告,带动基层党组织和党员干部面上学习。适时召开党委中心组理论学习情况交流会,总结经验、推广典型,提高党委中心组学习实效。
3、是开展新形势下的党员思想政治工作。深入实践社会主义核心价值体系宣传教育活动,认真学习《公民道德建设实施纲要》,由党委成员给党员干部上专题课。积极探索新形势下开展思想工作的新途径、新办法,干部职工和原企业下岗人员全年无上访等不良现象。建立了党委成员挂钩帮扶特困党员制度,帮助挂钩帮扶对象缓解工作及生活困难,体现了党组织的温暖与关怀。
(二)深化创先争优活动
抓住纪念建党90周年,县第十二次党代表召开等重要时间节点,有计划、有节奏的推进创先争优活动,激励和推动基层党组织和广大党员“创先进、争优秀、走前头、当先锋”,努力争科学发展之先,创社会和谐之优。
1、是落实推进措施。认真落实公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等“规定动作”。加强对公开承诺、“创先进、争优秀、走前头、当先锋”细化目标的落实情况进行指导督查,定期组织群众评议,领导集中点评,通报活动成效。适时召开创先争优活动座谈会,营造比、学、赶、超的良好氛围。
2、是推动岗位履职。开展“168”机制进机关活动,积极实施“设岗定责”、“目标管理”,把党员“五带头”的要求落实到每一个工作岗位,转化为一流的工作业绩。建立健全勇于负责、尽心尽责、忠诚履责和敢于问责的工作运行机制,不断提高履职水平。积极组织“最佳导游员”、“优秀导游员”、“星级导游员”等评选活动,进一步激发导游人员爱岗敬业,鼓舞导游员队伍士气,稳定导游员队伍。
3、是深化创建活动。坚持把重点放在基层支部,增强党支部的自主活动能力,夯实创先争优的基层基础。坚持定期考评与经常性考评相结合,完善并全面推行机关党建考评体系,探索建立创先争优的激励机制。
(三)强化干部队伍建设
1、领导班子建设方面。重视加强领导班子思想政治和作风建设,不断提高执政能力。每年年初总结上年工作并制定下年工作计划。按照上级要求,领导班子成员除出差开会之外,都能够参加组织生活。结合行业职责,制定了领导班子各成员的分管职责范围,抓好工作落实,班子团结协作,每周一下午召开班子会讨论各项工作,重大工作集体研究决定,一般性工作分管领导和科室负责人抓落实,全体领导知晓,民主集中制落实到位。
2、是干部选拔培养、教育培训工作。重视干部日常教育、管理、监督,加强年轻干部培养选拔工作,编制了《干部职工读本》,组织党员干部积极参加省住建厅组织的关于景区管理的相关

培训,参加省、市旅游局组织的酒店总经理、旅行社总经理资格培训,组织科级干部及年轻干部参加县委组织部的干部培训活动。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》及县委组织部的规定组织后备干部的推荐、筛选和上报工作,推荐上报正科级后备干部一名,副科级后备干部两名。今年以来,在干部的选拔、任免、推
荐方面没有发生违反规定的事件。
(四)深化基层组织建设
1、加强民主集中制管理,在党内生活工作方面,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,定期召开党委会,对党建工作、产业发展、人事管理等重大问题决策事项进行研究,对有关问题作出决议或提出合理化建议。结合县委第十二届党代会提出的“加快建设产业支撑、民生保障、文化繁荣、生态优美、城镇宜居、社会和谐、党建科学的富有特色的海西新连城”的工作导向,研究部署构建中国旅游强县和全国知名旅游目的地工作。做好创5a、培田创4a,创建国家地质公园等12个旅游项目的前期工作。
2、发挥党员先锋模范作用,在“红土先锋”主题实践活动方面,认真按照县委

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