中共乡委员会
乡人民政府
班子整体工作情况汇报
，是全乡经济和社会发展极不寻常的一年，也是面临困难和挑战最大最多的一年。一年来，乡党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，团结带领全乡广大干部群众，以党的十七届四中全会精神为指针，以深入学习实践科学发展观为推动力，抢抓机遇，迎难而上，因势利导，奋力拼搏，强力推进“生态
立乡、产业富乡、工业强乡”三大主体战略，坚定不移地招商引资上项目，坚定不移地抓生态建设，坚定不移地培植发展特色种养业，坚定不移地推动社会各项事业发展，在保民生、保增长、保稳定方面均取得了可喜的成绩。在大灾之年，全乡经济社会仍然呈现出科学发展的良好势头。全年完成财政收入99.98万元，是任务67万元的149.2%，完成固定资产投入800万元。
总结回顾一年来的工作，我们主要抓了以下四个方面：
一、深入学习实践科学发展观，牢固树立抓发展的正确思想
按照县委的统一部署，乡党委紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的基本要求，以“抢抓机遇，科学发展，富民强乡”为主题，立足乡情，认真谋划，精心组织，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，在活动中，我们坚持把深入学习，提高认识贯穿始终，把解放思想，改革创新贯穿始终，把解决问题、完善体制贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，把领导带头、示范带动贯穿始终，把促进工作、推动发展贯穿始终。坚持把上级精神与乡情民意相结合，坚持把近期发展与长远发展相结合，坚持学习实践与推动重点工作相结合，坚持把领导干部带头与其他党员干部学习实践相结合，坚持把用好发挥潜能和争取支持相结合。LoCAlhoST通过开展深入学习实践科学发展观活动，使我乡党员干部的认识水平有了明显提高，形成了推动科学发展，建设生态的共识。初步解决了一批影响和制约乡科学发展的突出问题，全乡上下思想更加统一，目标更加一致，坚定了科学发展、和谐发展、跨越发展的信心和决心。
二、全面加强党的建设，不断提高执政能力和水平
一年来，乡党委紧紧围绕全县工作大局，坚持把加强基层组织建设作为工作重点，以创建五个好党委、五个好支部为目标，深入开展“三级联创”活动，大力实施“紫塞先锋”工程，严格落实党风廉政责任制，强力推进党的建设，为乡域经济实现又好又快发展提供坚强的组织保证和人力支持。
（一）加强领导班子和干部队伍建设。
农村工作的好坏，领导班子起着至关重要的作用。乡党委政府班子始终以高度的责任感和使命感，大力加强自身建设，努力提高驾驭农村工作的能力，发挥党委推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一是抓学习，促进班子成员提高思想政治水平。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。坚持实行领导班子成员挂点包村责任制，要求班子成员经常深入基层，积极为群众解决生产生活中遇到的困难和问题。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。凡遇重大问题，均提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。同时，要求全体干部职工一律实行挂牌上岗，岗位牌上职责明确，群众一目了然，能够较快地找到自己所要找的人，提高了办事效率，密切了党群、干群关系，方便了群众。五是抓管理，促进干部队伍正规化建设。以“干部作风建设年”活动为载体，加强干部队伍建设，进一步转变工作作风，积极营造干事、创业、为民的浓厚氛围。全乡上下人心齐、风气正、干劲足，形成了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的工作局面。
（二）强基固本，大力加强村级组织建设。
一是抓好“两委”班子建设，发挥党支部的“战斗堡垒”作用。乡党委始终把加强村两委班子建设摆在党建的重要位置，坚持正确的用人导向，通过换届选优配强村班子，结合年度考核和工作运行质量情况追踪考查，大胆使用善于抓项目、熟悉经济工作的实用型干部，对一些存在问题，不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。从年终考核评比看，换届后的村两委班子不仅年龄结构和文化结构明显优于上届，而且谋事、干事的意识明显增强，抓经济跑外联的力度明显加大，班子的凝聚力、战斗力显著增强。
二

是抓载体，充分发挥党员先锋模范作用。积极探索党员“三培双带”活动的新方法、新路子。通过开展不同形式的思想政治理论、实用技术方面的学习培训，提高他们的致富技能，发挥他们典型带动的作用。全乡共培树具有一定帮带能力的党员49名，开展帮扶结对子活动，确保了49户贫困群众实现了稳步脱贫。在这样一批党员的帮带下，全乡40%的贫困户走上了脱贫致
富之路。
三是突出重点，狠抓后进支部转化工作。村被列为县级后进支部。按照县委提出的“集中整顿、分类升级、抓乡带村、全面提高”的转化原则。乡党委主要领导亲自联系后进村，经常到村指导工作，谋划工作思路，制定转化措施。针对该村经济发展缓慢、群众思想不够解放的现状，查找症结，引导村班子和群众对该村的产业结构进行大幅度调整。在联系县领导和帮扶部门的大力支持下，经过一年的努力，村班子的凝聚力、战斗力明显加强，该村面貌大为改观，支部如期转化。
（三）严格落实党风廉政责任制，切实加强党风廉政建设。
乡党委按照《实施纲要》的要求，严格执行《党内监督条例》，全面推进农村党风廉政建设“145”工作模

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