一、2012年党组织年度、阶段工作计划及落实情况
一是大力开展基层党组织建设年和保持党的纯洁性学习教育活动，不断加强干部队伍思想政治建设和作风建设。二是加强班子建设和党员干部队伍建设，努力在全县经济社会转型跨越发展中勇于开拓、积极进取，班子成员团结一致，相互支持，有战斗力、创造力的领导集体。三是规范和引深“三
会一课”制度，坚持每周一、周五下午学习，支部工作做到制度化、经常化，领导干部要带头，以身作则。四是坚持“十六字”方针，搞好发展党员工作，建立发展党员责任追究制，严把“入口关”坚持“公示制”、“票决制”的办法，确保新党员质量。
二、第一季度本单位重大项目建设、重要资金管理使用情况
无。
三、第一季度党组织各项工作制度
先后制度和完善了以下制度：《学习制度》，结合保持党的纯洁性学习教育活动，进一步加强所有党员的思想政治学习；《机关工作纪律制度》，进一步加强作风纪律建设，改善工作作风，提升服务水平；《支部委员会制度》，支部委员会每月召开一次，由支部书记主持，制定工作计划；《发展党员公示制度》，进一步完善发展党员工作机制，保证发展党员的质量；《服务承诺制、首问责任制、限时办结制》，切实转变机关工作作风，提高办事效率，建设服务型机关、效能型机关。
四、第一季度听取、反映和采纳党员、群众意见、建议情况
为进一步推进我单位党风廉政建设，我们拟定了民主评议党风、政风行风建设征求意见调查表，并邀请了党风政风行风监督员，在党务公开、作风建设、廉政建设等方面听取各位代表意见和建议。LOcALHosT
五、3月党员、群众反映问题的处理和回复情况
通过梳理汇总，共有4个方面意见和建议，针对提出的意见和建议，党支部及时召开会议、深刻剖析、查找原因，经认真酝酿，反复研究，能整改的立即整改，不能及时整改的，已制定出了整改措施。
六、第一季度发展党员情况
共发展预备党员名，预备党员转正名。
七、包村情况及帮扶措施、效果
今年以来，我们进一步帮助所包村积极筹划经济发展思路，按照“一村一品”的发展模式，大力发展蔬菜种植，同时，加大农业科技培训和推广力度，为全村农业发展、农民增收打下了坚实基础。
八、第一季度党费收缴情况，党务工作经费管理和使用情况
共收缴党费元，建立了专帐管理；重点用于开展保持的纯洁性学习教育活动购置学习书籍、笔记本，制作版面等支出。
九、第一季度党员民主评议情况
近期召开的民主评议党风暨政风行风座谈会上，与会人员提出了继续搞好党风廉政建设和行风评议工作；进一步转变工作作风，增强服务意识，服从服务于全县经济建设；为职工排忧解难，维护干部职工切身利益三个方面的意见和建议。针对提出的意见和建议，党支部及时召开会议，深刻剖析，查找原因，经认真的酝酿，反复研究，周密思考，并制定了整改措施。
十、第一季度领导班子执行民主集中制情况
按时召开党内民主生活会，支部书记带头认真剖析党支部和个人在贯彻执行民主集中制方面存在的问题，班子成员也分别找出自己在坚持民主集中制方面存在的不足，并积极开展批评与自我批评，进一步增强班子成员凝聚力，自觉执行民主集中制的自觉性。在保持党的纯洁性学习教育活动中，领导班子做到了“三个带头”：带头学习政治理论，带头理论联系实际，带头工作创新，促进各项工作的开展。
十一、3月召开民主生活会的开展情况
3月日上午，党支部召开了民主生活会。领导班子全体成员结合保持党的纯洁性学习教育活动，联系自己思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面，认真开展批评与自我批评，分析不足，并就下阶段保持党的纯洁性学习教育活动工作提出了意见，同时对加强党风廉政建设、财务规范、房产管理等方面提出了具体意见。
十二、第一季度“三创新三完善”主题教育活动开展情况
党支部以开展保持党的纯洁性学习教育活动为契机，重点在创新学习形式、创新学习方法、创新学习载体上狠下工夫，确保学习持续深入，提升学习效能。同时，从完善学习、考评、保障三个机制着眼，建立健全了述学、考学、评学三项制度，建立了一把手责任制，认真落实了党支部“三会一课”制度，从而增强了党员干部的学习压力感和上进心。
十三、第一季度党员权力保障情况
通过召开党员会议，充分保证党员的知情权和参会权；通过组织培训活动，保障党员接受党的教育和培训权；主动征求党员意见，保障党员对党支部工作的建议和倡议；在发展党员以及其他选举的过程中，充分保障表决权、选举权；认真召开民主生活会，精心组织党员和支部民主评议，同时将党务信息进行及时公开，使党员的权利得到了切实保障。
十四、第一季度创先争优、公开承诺情况
深入推进创先争优活动扎实开展，特别是在广泛征求意见建议的基础上，围绕解决领

导班子、党员队伍、业务建设、工作机制等方面存在的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题作出了承诺；所有党员在立足岗位、业务技能、完成任务、遵纪守法、团结互助等方面作出了承诺。
十五、第一季度干部竞争上岗、轮岗交流情况
十六、第一季度定期考核、职称评定情况
第一季度考核各科室总体情况良好，目标工作稳步推进、
认真落实，并能严格按照考核的要求，实事求是地进行自查自评；没有进行职称评定。
十七、第一季度绩效考评兑现情况
对所有人员进行了严格的考评，并将绩效工资进行兑现。
十八、第一季度领导班子成员“一岗双责”任务分解及落实情况
我单位领导班子对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性高度重视，认真落实“一岗双责”，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败斗争的责任感和使命感，领导班子成员牢固树立执政为民的理念，以求真务实的工作态度、与时俱进的创新意识积极、主动、扎实地抓好自己承担任务的落实。
十九、第一季度党员领导干部贯彻落实《廉政准则》情况
进一步完善了《关于学习贯彻廉政准则的实施

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