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卫生局工作总结           
卫生局工作总结
更新时间:2012-9-9 21:05:24

上半年,市卫生局深入贯彻落实科学发展观,以深化医药卫生体制改革统领卫生事业发展,积极推进公立医院改革,巩固完善国家基本药物制度,逐步取消以药补医,做好医药卫生体制改革各项工作,确保了“时间过半、任务过半”。

一、上半
年重点工作进展

(一)新农合保障水平进一步提高。我市新农合筹资标准提高到每人每年300元,全市435.89万农民全部参合,共为242.08万人次参合农民报销医药费用5.44亿元,门诊补偿比为36.27%,住院政策范围内补偿比73.32%;将实施基本药物制度的卫生院和村卫生室的一般诊疗费纳入新农合医疗补偿范围;重大疾病保障病种扩大到9类,政策范围内住院补偿比达75.13 %;市内新农合定点医疗机构全部实现住院即时结报。

(二)基层卫生服务能力不断提升。分别推选8个和1个社区卫生服务中心参与省星级和国家示范社区卫生服务中心评选;在全市范围内推开家庭医生制度;规划内4349个卫生室全部完成一体化管理;积极争取政策解决乡医报酬和养老待遇问题;组织完成4740名乡村医生、1500余名基本公共卫生人员在岗培训;组织228名医务人员对口支援73家农村基层医疗卫生机构。

(三)基本药物制度稳步实施。LOCALhOsT全市政府办基层医疗卫生机构和规划内的村卫生室全部实施了基本药物制度;在全市逐步推开药房经营管理试点经验,引导建立合理用药工作机制,今年2月,市卫生局在全省卫生工作会议上做了典型发言;开展抗菌药物临床应用专项整治,妥善处理毒胶囊事件。

(四)公立医院改革加快推进。科学测算公立医院改革成本,对全市公立医院收入及药品差价进行调查摸底,充分调研了局直公立医院机构编制,初步形成内设机构和人员编制调整方案。先后召开10余次不同层面的座谈会,研究讨论公立医院改革措施,争取政府和各部门支持,制定有利于公立医院改革的财政补偿、价格调整和支付方式政策。起草《关于进一步推进县级公立医院改革的实施意见》,确定了我市公立医院改革的总体思路,拟以“锁定总量、调整结构,增加投入、减轻负担,提高绩效、在线监管、调动积极性”为原则,以“取消以药补医、完善补偿机制和推进支付制度改革”为关键环节,统筹推进体制机制改革。

(五)医疗安全和质量不断加强。全市共有102家医疗机构推行了“先诊疗,后付费”服务模式;启动我市医师多点执业试点工作;拟订全市院前急救规划,下发《院前急救服务流程和规范》;以市政府名义下发《关于进一步加强无偿献血工作的意见》,建立无偿献血工作长效机制,加强对医疗机构自体输血考核,全市医院临床用血量下降了10.54%;做好危重孕产妇、新生儿抢救及转诊登记,加强出生缺陷筛查干预,提高妇女儿童健康水平。

(六)公共服务均等化进一步促进。基本、重大公共卫生服务项目稳步推进。全市已免费为720余万市民建立健康档案并实现信息化管理,建档率达80%以上;高血压、糖尿病患者建档管理分别为95万人、33万人,管理率达80%。全市农村住院分娩补助孕产妇7299人,补助率达55.82 %。为全市35万60-64周岁的常住居民提供中医体质辨识与调养指导公共卫生服务;启动适龄儿童免费窝沟封闭防龋市级民生项目,首批3401名学生已开始受益。

(七)居民健康水平不断提升。加强手足口病、艾滋病、结核病等重点传染病防控,上半年无重大疫情爆发;完成接种常规疫苗73.82万剂次、二类疫苗13.82万剂次。在5家医疗机构开展防治结合型医疗机构试点,市口腔医院已列为国家级试点;选择14个点进行低盐膳食干预试点;积极创建无烟医疗卫生机构。起草“全民健康、幸福xx”—建设健康xx实施方案;开展全民健康生活方式示范创建活动。

(八)重点卫生项目建设积极推进。修订完善“十二五”卫生事业规划,已经市政府研究同意;编制完成“十二五”时期卫生“百万平米”设施建设规划,积极筹划市医学科学院建设,做好医学园区建设初步规划设计,市区北部医疗中心在出口加工区与医学园区一并选址;市三医迁建、市妇儿医院(二期)、市立医院东院区二期等项目进展顺利。

(九)中医药事业健康发展。鼓励开展中药专方传统加工、小锅煎药等特色药事服务,积极创建中医特色护理病房;积极创建国家级、省级重点专科、实验室,启动传染病中医临床研究基地建设;开展多层次名老中医带徒活动。

(十)依法行政水平进一步提高。全市178个乡镇、街道设置
卫生监督协管站331个;实施卫生状况信誉度分级管理,发布健康预警预告9期;先后开展9次专项执法,加强对各医疗机构、公共场所、学校等的监督;建立完善电子稽查制度;探索试行卫生许可黄证制,优化再造审批流程,共审批卫生许可1879件,比去年同期增加了20%。

(十一)卫生科教和人才队伍建设步伐加快。组派16名专业技术骨干赴德进修,组织申报赴加拿大眼科奖学金候选人;对28名全科医师进行了重点培训;加大急需高层次人才引进力度,目前正与5名意向人才洽谈。探索设立局级科技发展资金;组织做好24项省科技

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