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离退休老干部管理处工作人员先进事迹材料           
离退休老干部管理处工作人员先进事迹材料
更新时间:2012-10-14 13:40:34

从事离退休老干部管理工作八年来,在公司领导关怀下,在人力资源部指导下和公司各部门同志的全力支持下,用十七大精神鞭策自己,全身心投入在离退休工作上,不辞劳苦、兢兢业业,出色地完成岗位和领导赋予的各项工作任务,受到了同事们和离退休老干部们的好评,现将他的主要事迹简介如下:
(一)认真做好离退休人员管理工作
多年来坚
持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习党和国家有关离退休工作的方针政策和有关规定,通过熟练掌握政策,坚持不懈地对老干部进行理想信念教育,使他们树立符合新时代发展要求的新思想、新观念。这对稳定老干部队伍,激发他们自觉参与三个文明建设的工作热情,紧跟时代步伐、维护党的利益至关重要。
任离退休人员党支部书记一职,始终将离退休党员的政治理论学习、思想教育摆在重要的位置上,建立健全适合离退休干部特点的政治学习体系和组织生活制度,有计划地、及时地组织老同志学习邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要思想和十七大精神。使离退休党员,人尽管退休了,但政治思想一直保持与党中央一致。如,在每月老干部活动时,组织老同志认真学习公司下发的各项文件和会议精神,让老干部们及时了解企业的发展状况,引导激发他们热爱企业、关心企业并为企业发展发挥余热的热情。老干部们在每月的活动中,畅谈自己的思想和想法,积极地为公司发展提出了自己的意见和建议。象。。。等老领导,不顾年事已高,积极参加公司有关活动,不定期的与公司领导交流思想,并提出自己的看法和建议。大多数老同志积极关注公司发展,热心询问,出谋献策,非常理解公司领导们在当前工作中所遇到的困难,也非常感谢公司领导对老干部工作的关心和关怀。lOCAlhost离退休老干部们表现,反映出像某某这样的工作人员长期努力工作的结果。
(二)努力做好服务工作
积极为离退休人员服务,克服一切困难,务实地为老干部们解决实际问题,真诚地帮助他们。他深知:离退休工作的好与坏将直接影响他们对公司的意见、对党和国家政策的理解,也会影响公司的发展和稳定。所以,深知做好老干部工作是自己不可推卸的责任。
经常在离退休管理工作人员和离退休干部中说,公司离退休人员在我国的创业时期和社会主义建设时期,立下了不朽的功劳。是我党和国家的宝贵财富,是传承我党和国家政治思想和文化建设的主力军,在我国的社会主义建设中,起了十分重要的作用。做好离退休干部管理工作,是我们义不容辞的责任,我们要在政治上关心他们、思想上重视他们、生活上照顾他们,让他们感到党和国家及公司的领导、职工没有忘记他们这些老人。
作为一名党员,时时刻刻用党章来要求自己,踏踏实实为老干部做好每一件事情。现在公司离退休老同志有200人,70岁以上的人员占38%,80岁以上多人,特种病、重症、慢性病的人占老同志28%。因此,老干部服务工作责任非常重。。。。经常放弃休息,放弃节假日,不顾劳累,不计时间,加班加点和热情地、真诚地、始终如一地为他们服务。如,有一年最后一天,已是放假,大家都在准备迎接新年的到来,公司离休干部,,,老人给。。。打电话,告知头晕不舒服怎么办?当时子女又不在家,。。。接到电话,二话不说,驾车赶到老同志家,为他看病开方取药,并嘱咐老人应注意什么,让老人非常感动,说:没想到一个电话你就跑到我家…。又如,一位退休的老领导,一天晚上10点多突发心脏病,子女也不在身边,老伴不知所措,情急之下。。。打电话,问怎么办?。。根据自己掌握的知识,马上嘱咐老人:先给120打电话;卧床不动等待救护人员的到来。同时,自己又与老人子女联系,这样一直保持电话联系,直至老人被救护车送到医院。为老人正确处置、赢得时间,得到救治,转危为安,家属非常的感激。
老人在生病期间还在为离退休支部工作,他说:“党组织这么关心我,我只要活着就要为党做工作”。秋,老人病逝的前两天,对去看望他的。。。流着眼泪说:“谢谢你,转告领导谢谢他们,谢谢党组织…….”。多年来某某以真诚的心为老干部服务的例子何止两三件……。
积极地解决老干部们的实际困难。按月为离退休人员报销医药费,对有困难的、身体不好的老同志,多年来坚持上门为他们服务,看病送药,联系医院,送报销的医药费,并征求意见,及时改进工作方法,使自家车成为为老干部服务的服务车,他从没有一句怨言。
(三)组织为老同志送温暖活动,为老干部带去了公司的关怀和慰问。
在公司领导的大力支持下,离退办开展了为老同志送温暖活动,为离退休老干部送去公司的关怀和温暖。坚持做到“六必访”(即住院、寿辰(七十岁、八十岁等)、困难、节日、纠纷、丧葬),及时了解和掌握老干部的思想动态,身体情况,主动为老同志排忧解难、多做得人心、暖人心、稳定人心的工作。对生病住院的老同志,。。。总是第一时间赶到医院去探望,帮助解决他们的实际困难

;对离退休老领导和为公司做出贡献的干部,及时向公司领导汇报,安排公司领导到医院探望病情。几年下来,无论严寒酷暑,跑遍城中各个角落,到每一位老干部家中走访,展开送温暖活动,并与他们交流思想,向他们转达公司党委和领导对他们的问候,介绍公司现在的发展情况和今后发展目标。
通过努力工作,老干部从心里感激公司领导对他们的关爱,都非常激
动发自内心的说:“感谢党的好政策,感谢公司领导的关心!感谢离退休办和党支部为他们所做的一切!”、“公司领导时时刻刻想着我们退下来的人,真让我们这些老人感动,我们的子女都没做到的事情,党组织都为我们考虑了。”这就是老干部真心话,每当听到这些,感慨的说:工作再累也值得。
做好基层老干部的来信来访工作,把老干部关心的热点、难点问题解决在基层,做到件件有回音,按政策做好细致的稳定工作。在接管老干部工作8年来,没有出现因为的工作失误老同志向上级主管部门告状的,为稳定老干部队伍起到了决定性作用。
充分运用自己的医学知识,认真备课和准备教材,为老同志讲课,增强老人们的养生意识和防病治病知识,告知他们心情愉

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