a涉密人员保密管理规定

一、涉密人员应遵守10条保密守则。

（一）不该说的秘密，绝对不说；

（二）不该问的秘密，绝对不问；

（三）不该看的秘密，绝对不看；

（四）不该记录的秘密，绝对不记录；

（五）不在非保密本上记录秘密；

（六）不在私人通讯中涉及秘密；

（七）不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；

（八）不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；

（九）不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；

（十）不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

二、严格遵守“密来密往”原则，严禁明密混用和复制密码电报。

三、涉及秘密内容的会议、活动及涉外的重大活动、项目，应当制定严格的保密规定和防范措施；

四、涉密的电子设备、通信和办公自动化系统，应当采取必要的保密技术防范措施；

五、国家秘密文件、资料等物品应存放在专用铁皮柜或保险柜内。并按规定及时清退国家秘密文件和资料；

六、发生泄密事件时，涉密人员应及时采取补救措施，并立即向保密工作部门和上级机关报告。凡属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级10日内，机密、秘密60日内查无下落的，应当按泄密事件处理和报告.

b科室微机保密管理规定

一，各科室微机由科室负责人指定专人专管。loCalhOst

二、专管人员应本着对单位负责的态度严格管理，做好保密工作。

三、严格执行《计算机信息系统安全保护条例》，与工作无关的严禁使用。严禁将密码告知无关人员。

四、下班时间专管人员应负责锁机。

五、专管人员对本科室电脑资料妥善保管，未经科室负责人许可，严禁将本单位软件资料打印或拷贝给外单位人员，重要资料必须征得单位主管领导同意，否则追究保管人责任。

c保密宣传教育规定

一、制订、执行保密法制宣传教育规划，每年对保密普法工作进行布置、检查、总结。

二、每年以创办保密知识宣传栏、开展保密知识竞赛、举办保密讲座、组织观看保密教育录相等形式，提高全体职工的保密安全意识。

三、经常性组织职工学习《保密法》和各项规章制度，做到依法管理，依法治密。

四、各部门应针对岗位特点进行保密安全教育培训，重点对涉密人员加强教育培训，增强整体保密管理素质。

五、各单位每年应完成订阅《保密工作》杂志的学习任务，并组织保密人员撰写保密信息和工作经验文章。

六、各单位应与重点涉密人员签订保密责任书。对重点涉密人员的资格进行审查考核，对流动进行审批。

d计算机保密管理规定

一、各科室微机由科室负责人指定专人专管。

二、专管人员应本着对单位负责的态度严格管理。

三、严格执行《计算机信息系统安全保护条例》，凡与工作无关的严禁使用。严禁将密码告知无关人员。

四、下班时间专管人员应负责锁机。

五、专管人员对本科室电脑资料妥善保管，未经科室负责人许可，严禁将本单位软件资料打印或拷贝给外单位人员，重要资料必须征得单位主管领导同意，否则追究保管人责任。

六、加强计算机系统保密管理。采取身份认证、存储传输加密、审计跟踪、防电磁泄漏发射、查毒杀毒、对涉密机和非涉密机予以明确区分等措施加强保密防范。

七、人事任免及处分专用计算机、财务、审计专用计算机两台、文件打印专用计算机、工程交通战备密级资料专用计算机必须与局域网完全脱离，并不准上因特网以防泄密。

e传真机、复印机等办公自动化设备保密管理规定

一、一般秘密内容，如发传真，应当加密传发。

二、复印秘密文件、资料，要按规定履行批准手续，认真进行登记，并严格按批准的复制数量和发放范围办理。

三、传真机、复印机落实专人保管，并严格执行保密规定防止泄密。

四、加强对各种秘密数据载体的传真、复印管理，对复印、传真废纸立即进行碎纸或烧毁处理，防止发生泄密。

五、不在未采取保密措施的各种有线、无线通信工具和计算机网络中传输秘密信息。

六、拍发密码电报，其内容应限于党和国家的重要秘密事项，或不宜用其他方式传递的事项，并在办文中，坚持“明来明复，密来密复”。

七、未经主管领导批准和因特定的工作需要，不能使用本单位的通信工具擅自与境外的机构人员联络。

八、属于秘书工作人员管理和操作的信息传输，有责任提醒和督促领导同志做好保密工作。

f涉密人员保密责任书

保密工作事关国家安全和利益，关系到改革开放和公路建设的成败。根据中共中共《关于加强新形势下保密工作的决定》与《保密法》精神，为进一步增强涉密人员的保密意识，落实保密责任，提高保密工作能力，促进保密工作的顺利开展，特制订

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