前 言

为了使区机关事务局工作做到有章可循，有章必依，违章必究，用科学严格的制度作为加强机关管理的基本依据，作为规范全体职工思想和行为的基本准则，达到规范管理、强化监督、提高效率、搞好服务的目的，使区机关事务局更好地发挥参谋助手作用、综合协调作用、后勤保障作用。为此，将各项制度汇编成册，印发给事务局每个干部职工及有关部门，希望大家严格遵守。

目 录

1、学习制度……………………………………..…….…1

2、文明、规范化办公制度…………………..………...2

3、思想*工作制度………………………..………...4

4、考勤制度……………………………….…….…….…5

5、党风廉政建设责任制度……………….…….…….…7

6、中心学习组学习制度………………………….…...11

7、车辆管理制度………………………………….…...12

8、财务管理制度……………………………………....14

9、办公室电话管理制度…………………………..…..16

10、基建工、维修工、临时工管理制度………….…..17

11、党费收缴、管理制度………………………….…..18

12、民主评议党员制度…………………………….…..20

13、公务接待工作规定…………………………….……22

14、内部接待工作规定……………………………….…25

15、区委机关院内房屋管理的规定…………….………26

16、文明院落生活管理制度……………………….…..27

17、机关大院办公场所、宿舍区治安保卫制度….…..29

18、关于加强机关院内家属区治安保卫护栋值班的规定

…………………………………………………….….….31

19、机关大院消防管理制度………………….…….….32

20、绿化管理制度……………………………………….33

21、会议室管理制度…………………………………….34

22、机关食堂管理制度………………………………….37

23、水、电费管理制度………………………………….39

24、机关大院门卫制度………………………………….41

学 习 制 度

（一）机关全体干部职工必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，同时结合学习时事*、市场经济知识、法律知识、党纪条规、科技知识和有关业务知识。lOCalHOst

（二）坚持每周五下午的学习制度，特殊情况可根据业务工作要求调整安排，全年集中学习时间不得少于12天。

（三）干部职工学习以自学为主、集中学习讨论为辅，同时要组织好必要的辅导或中心发言。

（四）发扬理论联系实际的学风，讲究实效，学以致用，认真做好读书笔记，并每月写一篇心得体会；机关干部特别是领导干部，要认真开展调查研究，每年要结合实际写1—2篇理论文章或调查报告。

（五）干部职工的学习，由办公室组织，并对学习情况做好考勤登记，计入年终目标管理考核范围，并与年终考核评优挂钩，干部职工学习考试不及格的当年不能评优。

文明、规范化办公制度

1、全体工作人员上班时，须着装整齐、朴实、大方，仪表举止规范。

2、实行挂牌办公，严格履行岗位责任制，工作不拖拉、不马虎、不推诿，雷厉风行，说办就办。

3、与人交谈，态度要和蔼，语言要文雅、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等礼貌用语。对外来联系工作的同志，要接待热情，注意礼节礼貌，做到先起立、后请坐、再倒茶、四办事、五送客的接待程序，严禁简单粗暴,做到文明服务。

4、坚持办事公开制度，自觉接受社会监督，讲究职业道德，密切联系群众。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风，认真为民办实事、办好事。

5、坚持文明卫生。不随地吐痰，不乱丢烟头、纸屑，不乱写乱画、乱张贴。注意环境卫生，坚持每天一小扫，每周一大扫，经常保持室内外干净、整齐。

6、加强文件资料的管理，按要求搞好立卷归档，不乱堆、乱放，保持办公桌、抽屉、柜子的整洁。

7、严格遵守保密规定。不该问的不问，不该说的不说，不该传的不传。自觉遵守组织纪律和机关各项规章制度，坚决服从命令，听从指挥，做到有令则行，有禁必止。

8、加强团结、密切协作。机关工作人员要以事业为重，顾全大局，宽宏大量，豁达大度，不斤斤计较个人得失，不制造矛盾，不闹纠纷，大事讲原则，小事讲风格，互谦互让，互帮互助，团结共事，宽厚待人。

思想*工作制度

1、要把思想*工作纳入重要议事日程，加大思想*工作的力度，做到年初有计划、半年有检查、年终有评比，大力表彰先进和优秀思想*工作者，弘扬正气，遏制歪风，真正把思想*工作落到实处。

2、定期组织党员、干部学习，开展经常性的思想教育活动，组织干部职工进行“三个代表”教育、为人民服务的宗旨教育、理想信念教育、法纪教育、党性党风教育、形势教育、艰苦奋斗教育、社会公德、职业道德、家庭美德的教育，努力提*部职工的思想*素质和遵纪守法的自觉性。

3、广泛开展谈心活动，加强思想*工作的针对性。主要领导全年要找干

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