职员退职金给付规则 |
|
|
职员退职金给付规则 第一条 总则 本公司职员退职时,依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定,给付退职金。 第二条 适用范围 本规则适用于一般职员,但订有 年以内期间的雇用合同者除外。 第三条 退职金的基准月额 退职金以退职员最后 个月的薪津,包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数,再乘以 为一个基数。LOcalHOSt 退职金基数表a 年资 基数 年资 基数 年资 基数 1 1 11 12 21 32 2 2 12 14 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页
|
|
上一个范文: 公司人力资源管理制度 下一个范文: 公司从业人员离职制度
|
|
|
看了《职员退职金给付规则》的网友还看了:
[范文大全]劳保职员培训工作实施方案 [范文大全]公司职员反恐教育培训方案 [范文大全]转业复员退伍军人座谈会发言 [范文大全]八一节复员退伍军人联欢座谈会讲话 [范文大全]复员退伍军人座谈会致辞 [范文大全]2012年学校女教职员工庆三八游乐活动方案 [范文大全]工行支行市场营销部职员《做一名懂得感恩的员工》 [范文大全]2011年银行普通职员述职报告(通用版) [范文大全]2011年银行普通职员年终工作总结 [范文大全]审计局职员廉洁自律公开承诺书
|
|