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煤矿基层工会制度汇编           
煤矿基层工会制度汇编

工 会 制 度 汇 编
单位:羊场湾二矿采煤队
日期:2005年 目录:
1、工会主席思想*工作责任制 14、队务公开责任区划分及追究制度
2、工会会员管理制度 15、“文明家庭”活动实施办法
3、计划生育管理制度 16、“安康杯”竞赛实施办法
4、干部谈心家访制度
5、文明家庭考核制度
6、群监网员工作制度
7、工会例会制度
8、民主管理制度
9、劳动竞赛活动制度
10、计划生育干部岗位职责
11、队务公开制度
12、“文明家庭”成员戒*戒黄汇报制度
13、队务公开具体项目管理办法
工会主席思想*工作责任制

一、在党支部的领导下负责做好群众思想*工作,充分发挥群众的作用。
二、根据处工会和党支部的安排和各个时期的工作特点,制定出群众思想*工作目标、任务和措施,并负责实施。
三、配合党支部抓好“做、创、建”活动,组织开展竞赛活动,充分调动职工的生产积极性。
四、抓好本队的民主管理工作,创造条件,开拓渠道,教育引导组织职工参与民主管理,充分发挥职工主人翁作用。
五、做好家访、谈心工作,了解掌握本队职工家庭生活状况,关心群众的生活疾苦,并及时向处工会反映情况,协助处工会做好困难职工的“送温暖”工作。loCALHosT
六、抓好职工小家庭建设,开展丰富多彩的文体活动,广泛吸取职工参与,使职工从中受到教育,提高觉悟。


工会会员管理制度

1、 所有职工包括合同2、 制、临时工,3、 承认工会章程,4、 由本人申请自愿加入工会,5、 并按规定的标6、 准交纳会费者,7、 都有可成为工会会员,8、 并登记入册。
9、 工会会员的权利:
1、 在工会的会议上,2、 参加关于工会工作和职工关心的一切3、 问题的讨论。
4、 有选举权、被选举权和表决权。
5、 工会会员或者代表大会有权撤换或罢免违法、失职的工会工作人员。
6、 在合法权益受到侵犯时,7、 要求工会给予保护。
8、 享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。
10、 工会会员的义务:
1、 认真学习国家安全法律、法规和标2、 准,3、 以及处、队安全生产的各项规章制度。
4、 积极参加民主管理,5、 努力完成处下达的生产任务。
6、 遵守宪法和法律,7、 维护社会公德和职业道德,8、 遵守劳动纪律。
9、 维护社会秩序,同10、 危害矿山建设、发展的行为作斗争。
11、 发扬职工友爱,12、 搞好团结互助,13、 做到安全生产。
14、 遵守工会章程,15、 执行工会决议,16、 参加工会组织生活,17、 按月交纳会费。


计划生育管理制度

积极配合上级有关部门做好计划生育方针、政策、会议精神的宣传活动,并组织学习有关知识。
配合处计生委做好流动人口计划生育管理工作。
按期向处计生委汇报本队的计划生育情况,并填写有关的报表。
建立新婚登记册,再婚登记册,已婚育龄妇女采取节育措施登记册。
各种登记以必须准确,不准虚报,有经教育不改,私自违犯生育规定,必须给予处惩情节严重的解除合同。

干部谈心家访制度

干部谈心家访是全面了解职工思想动态,做好深入细致的思想*工作,理顺职工情绪化解内部矛盾,增强党群、干群关系。执行党的群众路线、政策的基本保证。
经常深入群众及时了解生产、工作及职工生活方面存在的问题和职工对本处本单位各项工作意见,以确定谈心家庭的对象和内容。
每月谈心、家访必须做到人员、地点、记录、事例四落实。
谈心、家访要走到生产一线职工个别家庭面对面交谈,切忌流于形式。对谈心、家访中反映出的问题,能解决的就解决,不能解决的要向职工多作解释以后并上报有关部门或有关领导。
对本单位的伤、病、残职工及家属、困难户要经常家访和慰问,对重点问题及时解决,真正体现到党的温暖。
文明家庭考核制

文明家庭成员必须遵守国家法律、法规,遵守处纪矿规,遵守社会公共秩序和治安秩序,爱护公共设施和集体财产,不参与“六害”活动和封建迷信活动。
文明家庭要勤俭持家,杜绝铺张浪费,讲究卫生,协助亲人搞好安全生产,主动帮助困难职工排忧解难,搞好计划生育工作,家庭成员平等团结,夫妻和睦、尊老爱幼。
在邻里之间相互协助,相互团结,促进矿区精神文明建设健康发展。
积极参加社会公益事业,不断提高家庭成员素质,尊师重教,增加家庭文化建设投入,提高家庭生活质量。 群监网员工作制度

对群监工作认真负责,敢于坚持原则,善于联系群众。
群监网员要遵章守纪,以身作则,搞好自主保安,敢于制止“三违”行为。
协助班组长对本班工人进行安全教育,组织本班人员提合理化建议,督促其爱护和正确使用劳动保护设施,指导其按章作业。
对本班组生产的场所、活动区域进行安全检查,发现不安全因素时,应立即向领导或班组长汇报,并协助及时处理,发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时,有权停止作业,组织职工立即撤离作业场所,发现设备事故险情或因工程质量不好,可能危及安全时,有权建议停止作业,直到处理完毕。
参加本班组发生的事故调配处理工作,有权对事故责任提出处理意见。
每月进行定期或不定期的安全检查,

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