人员必须忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人。不得有下列行为：

（一）个人独断专行；

（二）对下级及关系亲密者护短、迁就、包庇；

（三）怂恿、暗示下级说假话；

（四）编造假工作情况，欺骗上级和群众；

（五）采取伪造*等手段为自己或他人骗取职务、职称、荣誉和学历等；

（六）在接受调查、取证和质询时，提供伪证；

（七）压制批评，打击报复；

（八）阳奉阴违，搞两面派行为；

（九）拉帮结派，搞小团体活动；

（十）弄虚作假，破坏团结等其他不良行为。

第八条 保守秘密。工作人员必须增强保密观念，严格遵守保密纪律和规定。不得有下列行为：

（一）未经同意阅读领导的秘密文电、资料；

（二）泄露不宜公开的领导谈话、讲话、批示、指示；

（三）泄露有关会议酝酿讨论的人事任免、奖惩等秘密；

（四）向他人泄露案情或为当事人通风报信；

（五）未经批准私自转借、摘抄、录制、复印国家秘密文件资料或将这些文件资料及复制品带离办公场所；

（六）在公共场所和家属、亲友面前谈论国家秘密，在私人通信及公开发表作品中涉及国家秘密；

（七）发现秘密文电、资料丢失或被窃不及时报告；

（八）对外提供不应公开的*、经济、科技等情况；

（九）其他违反保密法规的行为。

第九条 遵守社会公德。工作人员必须文明礼貌，品行端正，讲究公共卫生，爱护公物，维护公共秩序，时时处处注意维护自己在公众中的形象。不得有下列行为：

（一）不讲公共卫生；

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