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公司学习实践科学发展观活动调研阶段总结           
公司学习实践科学发展观活动调研阶段总结

在集团公司第七指导检查组的高度关注和支持下,经过工厂上下的共同努力,我厂深入学习实践科学发展观活动,圆满完成了第一阶段“学习培训”、“深入调研”、“解放思想大讨论”三个环节的工作任务,即将转入第二阶段了。今天,我们在这里总结交流第一阶段的工作成绩与经验,安排部署第二阶段的具体工作,目的是进一步深化认识,坚定信心,扎实工作,务求实效,努力把学习实践活动办成解决职工群众关心的突出问题的满意工程,办成构建我厂“科学发展,兴厂富民”的创新工程。下面,我结合我厂学习实践活动第一阶段的工作情况,如何抓好第二阶段的工作,重点讲以下三点意见:

一、认真总结,深化认识,进一步增强搞好学习实践活动的责任感和紧迫感

三月中旬以来,工厂党委按照集团公司党组及第七指导检查组的部署及要求,坚持高起点、高标准、严要求,加强领导,精心组织,广泛宣传,全面动员,认真组织学习培训,深入开展调研分析,多方征集意见建议,紧张有序地做了大量富有成效的工作,为我厂学习实践活动开好头、起好步,营造了良好的环境和氛围,为确保活动不断深入并取得实效奠定了良好的基础。总结起来,一阶段的工作主要有以下特点和成效。

(一)主要体现出“五个到位”的特点

一是组织领导到位。工厂上下层层成立了学习实践活动领导小组和办公室,配备了必要的工作人员。厂学习活动领导小组办公室制定了工作制度,明确了综合组组、宣传组的工作职责、工作程序、工作要求、工作纪律。27个党(总)支部将学习实践活动的组织领导责任层层延伸到了各基层党小组,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的良好工作机制。LoCALhoST同时,各单位党政在活动的人力、物力、财力等各方面给予了必要的支持和投入,为开展活动创造了良好的条件。

二是安排部署到位。从一开始,我们就把制订一个好方案作为确保活动质量和效果的第一道关口,我们以流程表的形式对第一阶段三个环节的目标和任务进行了细化和量化,规定了时间和节点,确定了实施部门和具体责任人。坚持高起点、高标准,精心谋划,严格要求,使得各单位的方案既全面贯彻了集团公司党组“规定动作”的要求,又充分体现了本单位“自选动作”的创新特色。

三是宣传动员到位。3月19日工厂学习实践活动启动后,各级基层党组织迅速行动,安排召开动员会议27场次,参加党员干部300多人次,同时,我们编辑了专题《简报》16期、橱窗6期、板报9期,大张旗鼓地宣传学习实践活动的目的、意义、任务、步骤和工作进展情况。通过广泛深入的宣传动员,使全厂上下增强了对开展学习实践活动重要性、必要性和紧迫性的认识,营造了浓厚的活动氛围,掀起了学习实践活动的热潮。

四是领导带头到位。在学习实践活动中,各级班子成员坚持带头学习调研、带头督查指导、带头深入基层、带头征集意见、带头解决问题。工厂领导和学习实践活动办公室人员带着调研课题,先后深入17个基层单位开展调研20余次,确定调研课题35个,进行理论讲谈、辅导讲座30多场次,较好地发挥了督促指导、率先示范的作用,有力地指导和带动了第一阶段学习实践任务的全面完成。

五是任务落实到位。各党(总)支部在第一阶段的工作中坚持抓集中学习、抓宣讲辅导、抓深入调研、抓意见征集、抓研讨交流,有力地保证了学习时间内容落实、调研报告体会落实、意见征集梳理落实、重点任务措施落实,使学习实践活动做到了“四个不漏”,即:不漏一个基层组织、不漏一名参学对象、不漏一项规定动作、不漏一个活动环节,有力地保证了学习实践活动不留空白、不留死角、不走过场,较好地完成了阶段性工作任务。

(二)取得了五个方面的初步成效

一是提高了思想认识。通过广泛深入的学习、调研、宣讲、对谈和征集意见等活动,不仅使广大职工群众清楚的知道我们集团公司正在开展什么活动,而且使全体党员懂得和明白为什么要开展此项活动,特别是党员领导干部深刻地认识和把握开展这项活动重点要解决什么问题,从而增强了广大党员特别是党员领导干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。

二是转变了发展观念。坚持以科学发展观为指导,结合实际工作,开展了以“科学发展,兴厂富民”为主题目的专题调研活动,通过调查问卷、召开座谈会、走访谈心等形式展开调研,充分听取群众的意见和建议,并对意见和建议进行分类梳理,主要有七个方面的建议,同时在调研活动中发现了五个问题,其中两个问题已经基本解决,其它三个问题,经研究制定了解决问题的处理办法,结合第七指导检查组的指导意见,提出了一套较为科学的适应我厂发展的新思路和新举措。实实在在地将科学发展观的理论落到实处,用科学发展观来分析现状,指导工作,解决问题。

三是增进了上下沟通。通过广泛深入的对谈交流和征集意见,不仅使广大党员和职工对集团公司“两融、三新、五化、万亿”的重大战略决策和当前工作部署有了更加深刻的理解和认同,而且使各级班子知道基层单位和职工群众在想什么、盼什么?要求我们解决什么问题,使我们的工作定位更加准确、工作方向更加明晰。

四是创新了活动载体。各单位坚持边学习、边实践、边创新,创出了许多特色和亮点,如通过这些富有创意的活动载体,突出了实践特色,增强了活动实效。

五是做到了两个促进。各单位坚持统筹兼顾,正确处理工学矛盾,力求做到两不误、两促进,努力使开展学习实践活动与推动当前工作结合起来。

总的来看,我厂学习实践活动一阶段的工作进展是顺利的、健康的,工作特色和成效也是比较明显的,第七指导检查组对我们的工作也是充分肯定和比较满意的。我们既要以此为动力,更要清醒地认识到自身工作存在的主要问题,一是各基层单位进展不够平衡,有些单位领导重视不够,行动相对迟缓,组织发动不够充分;二是有些单位工作不深不细,方案、措施照搬照套,结合实际不够紧密,缺

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