深入学习实践科学发展观活动已进入解决问题、完善机制阶段,我处领导班子依据分析评议阶段广泛征求到的意见与建议,梳理出领导班子存在的主要问题,经研究制定整改方案如下:
市政府南大院管理处整改工作的指导思想是:以科学发展观为指导,针对查找出的问题,认真制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,并按照科学发展观的要求积极进行整改,重点解决领导班子和班子成员在思想、学习、工作和作风等方面的突出问题,解决影响本处改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题,通过整改,切实牢固树立为人服务的意识,提高为人民服务本领,有力促进后勤部门的各项工作。
一、进一步加强学习,强化知识储备,提升干部素养
(一)整改内容
着眼于深化认识、拓展思维、反思问题、寻求对策,展开有针对性学习,认真学习后勤理论、后勤政策、大政方针,不断汲取新知识,思考新问题。
(二)整改目标
勤学深研充实自我、顺时应变调整自我、主动担当锤炼自我,力求实现思维方式向科学发展理念深化,工作方式向创造性工作深化,进一步在管理服务保障能力上狠下功夫。
(三)整改措施
1、进一步加强学习,继续解放思想。结合后勤工作实际,加强政治理论的学习,增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性;加强后勤政策和理论的学习,增强把握后勤工作的能力;加强对业务知识的学习,深化对市场经济规律的认识,要坚持学中干、干中学,不断提高自身素质、能力和水平;进一步解放思想,强化创新意识,创新发展理念,无论是后勤工作的任一环节,都要尊重科学,充分发挥后勤工作的基础性作用;强化忧患意识,深刻认识我处发展的差距和面临的问题,增强危机感和紧迫感,在当前形势复杂、困难增多、任务繁重的情况下,在挑战中把握各种机遇,保持昂扬的斗志,知难而进、迎难而上,积极主动做好后勤工作;强化务实意识,大力弘扬求真务实的良好作风,把进取精神和务实态度结合起来,牢固树立正确的政绩观,多做打基础、谋长远的事,使各项工作更加符合实际、更加符合科学发展观的具体要求。loCalhoSt
2、加强对市场经济、法律、科技和历史文化的知识学习。有针对性地邀请专家、学者举办专题讲座,组织形势报告会,收看电视录像,增强知识储备,提高党总支成员综合素质和能力。
3、认真落实定期学习制度。进一步增强学习的力度和频率,每月一个专题,定期组织理论学习,召开领导班子民主生活会。党总支成员每年都要在认真学习思考和调查研究的基础上撰写2篇以上
三、进一步推进节能减排工作、谋实后勤工作发展方式
(一)整改内容
抓住转变发展方式的一个重大机遇,争取有关方面的支持,完善推进机制,强化协调力度,全力推进节能减排工作。
(二)整改目标
对提出的有关节能减排的各种理念、理论和经验。提高全处各级领导、各相关责任人以及全处干部职工对节能减排的认识。划清各科室职能,确定统一的管理、协调机构,有效地发挥后勤工作的管理、协调、监督职能,健全节能减排工作机制:一是形成节能减排激励机制;二是形成节能减排的自觉性;三是建立起节能减排的目标体系和衡量节能减排的评价标准。
主管领导:赵仁苟
责任科室:财务科总务科基建科房管科车管科新建院综合服务中心
责任人:孙丽王智胜张宏光孔宪陆路凤仙杨晨秦树青
完成时限:长期坚持
四、加快发展后勤服务,提高后勤工作的效益和运行质量
整改事项一:(1)继续走群众路线,脚踏实地为群众办实事。(2)多开展一些文体活动。建议改善管理处各科室办公条件。
主管领导:赵仁苟
责任科室:群团办
责任人:张文华
完成时限:长期坚持
整改事项二:(1)巩固环境卫生的成果,随着气候变暖,蚊蝇等复活,要多喷药,对个别乱扔拉圾住户人予以批评,对影响公共卫生的行为还可以规定处罚条款、奖励举报人员。(2)有些小孩在花园草坪上打闹,踢球,摘花,使一些设施、花草树木遭到了破坏。
主管领导:赵仁苟
责任科室:办公室
责任人:宋改秀
完成时限:长期坚持
整改事项三:(1)小区大门里外的便民市场太乱,有损文明小区形象,应予以整顿。
主管领导:赵仁苟
责任科室:保卫科保安中队南警卫室
责任人:冯三文张爱斌夏光玲
完成时限:2009年3月底前
整改事项四:(1)部分住户暖气不太好,住户有反映,是否管道有年久失修的问题。(2)办公楼道最好安装声控灯。工作人员晚上加班下楼时,更方便一些。
主管领导:赵仁苟
责任科室:总务科
责任人:王智胜
完成时限:2009年底前
整改事项五:(1)8号楼地基太低,每逢雨后水老泡,近二年部分一楼住户室内已变形,建议在后墙垫些水泥、沙子。
主管领导:赵仁苟
责任科室:基建科
责任人:张宏光
完成时限:2009年底前
整改事项六:(1)大院住户太杂乱,能否清理整顿那些既不是大院服务对象,又无权办理房屋产权的租房户。
主管领导:赵仁苟
责任科室:房管科
责任人:路凤仙
完成时限:2009年底前
以上四个方面整改内容和整改措施,由赵仁苟同志负总责,其他
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