| 三支一扶工作经验汇报材料 |
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业单位招聘的方式留住人才，同时也鼓励他们继续留在农村基层，为我县新农村建设干事业、出成果、作贡献。我们计划，对参加我县“三支一扶”志愿服务的大学生，支扶单位有招聘计划的，对年度考核及服务期满考核合格的优先录用，对年度考核及服务期满考核优秀的直接录用。 各位领导，各位同仁，我县的“三支一扶”工作刚刚起步，许多方面还需要进一步的改进和完善。在今后的工作中，我们将进一步加大探索力度，形成工作合力，认真实施好“三支一扶”计划，为崇明的建设和发展提供有力的人才支撑和智力保证。
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