胡锦涛同志在党的十七大报告中又一次郑重地提出了促进社会和谐、建设和谐社会的任务，指出，“继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐”，“努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐社会”。这是党的伟大战略举措，是党心民心所向，反映了新世纪新阶段我们党和人民的不懈追求。企业是社会组织，企业和谐对建设和谐社会关系重大。本文就如何建设和谐企业谈几点粗浅的看法。

一、建设和谐企业领导干部是关键

1、企业领导干部必须高屋建瓴，统揽全局。

⑴深刻认识建设和谐企业的重要性和必要性。构建和谐社会是一项庞大的系统工程，既要从宏观上把握，又要从微观上落实。企业作为经济活动的微观主体和社会有机体的组织细胞，和谐态势显然已成为构建和谐社会的重要组成部分和根本要求。企业充满生机活力、不断创造最佳效益，有赖于机遇、有赖于管理、更有赖于和谐。企业和谐，才会有凝聚力、向心力，员工才能心往一处想，劲往一处使，即使企业一时在生产经营和管理中遇到困难，遭遇危机，也能最大限度地聚全局之力、集全体智慧勇渡难关，化危机为机遇。反之，一个有希望的企业也会失去发展机遇，企业做大做强就会成为一句空话。因此，建设和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的要求，更是企业不断发展壮大的必由之路。

⑵准确把握企业发展的今天和明天。作为企业领导干部，要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，全面落实科学发展观，不断提高驾驭市场经济的能力，准确把握所领导企业的今天和明天。LOcaLhost对企业当前的优势条件和相对弱项要心如明镜，对企业面临的形势和所处的环境要心中有数，对企业明天的奋斗目标和定位更要成竹在胸。这样，我们的一切工作就有了目标指向。比如，我们作为从铁道兵集体转业过来的兵改工企业，其主要优势有：较强的思想政治工作，团结一致，一切行动听指挥，争创一流等；作为建筑施工企业，我们所处的环境、形势是竞争日趋激烈，客户要求越来越高；而我们明天的定位就如我们的企业精神所言：“不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉中外”，成为建筑行业的排头兵。而这一切，都有赖于一个坚强的领导班子，有赖于和谐企业的建设和推进。

2、企业领导干部必须作风正派，清正廉洁。

⑴讲党性、重品行、作表率。讲党性就是要时刻牢记自己是一个共产党员，以党员的标准严格要求自己。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中说：作为一个共产党员，必须有马列主义理论的修养；要有艰苦奋斗的工作作风的修养；有无产阶级的思想意识和道德品质的修养。重品行和作表率则要求我们的一言一行都要从企业的利益出发，从为企业员工谋福祉出发。同时对自己的言行，要“苟日新，日日新，又日新”，要像三国时嵇康在《卜疑集》里说的“内不愧心，外不负俗，交不为利，仕不谋禄，鉴乎古今，涤情荡欲，何忧于人间之委曲。”这样，我们的话才会有号召力，我们的行为才会有好的影响力。

⑵主正义、促公平、树新风。和谐社会的重要特征之一就是公平正义。建设和谐企业，也一定要在企业内部形成主正义、促公平、树新风的良好氛围。领导干部首先要讲学习，讲政治，讲正气；其次要主持正义和公平，大力弘扬社会主义新风尚。一位学者在谈到如何搞好社会风气时曾说过，看一个单位风气的好坏，只看两点便知端倪，一是小人得不得利，二是老实人吃不吃亏。作为企业管理者，一定要让企业中的小人不得利，老实人不吃亏。当然，作为企业，最需要的还是能人，但拥有能人的前提是必须要有一个好的风气环境，这样，能人才能尽其所能。

⑶亲君子、远小人、慎交友。古人说：“行生于己，名生于人”。企业领导干部要时刻保护自己的名声，而名声的好坏与个人的行为密切相关。亲君子、远小人、慎交友，应该是每一个领导者时刻牢记的；不贪杯、不伸手、管住腿，亦应是每一位领导者认真对待的“小事”。领导干部要特别管住自己的爱好。爱好要高雅，同时要有所选择，有所节制，以免给不安好心、不怀好意的人钻了空子。要善于识别八小时以外与自己交往的人，唐陈子昂说：“尚德行者，必恶凶险之类；务公正者，必无邪佞之朋；保廉洁者，必憎贪冒之党；有信义者，必疾苟且之徒”。要交朋友，就要多亲君子远小人，就要交“尚德行者、务公正者、保廉洁者、有信义者”。

3、企业领导干部必须心系企业，甘于奉献。

我们的企业是国家的企业，但是从某种角度看，企业也是我们每一个身处其中的人的家。从第一管理者到基层最普通的一名员工，企业的兴衰都关系着我们的荣辱。国外有职业经理人，有职业企业家。他们对企业的管理，更多的是出于个人利益的考虑，比如薪酬等。而我们这些国有企业领导干部，更大的责任是使国有资产保值增值，使企业员工安居乐业，使企业成为社会稳定的安全细胞。因此，我们的身上不仅肩负着经济责任，而且还有政治责任、社会责任。我们不仅要把管理企业作为一项工作去做，而且要把它当作一项事业去追求，当作一项使命去完成。这就要求我们必须心系企业，甘于奉献，就要像郑培民、牛玉孺等当代优秀共产党人一样，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，一心扑在工作上。我们不仅要当好统帅，有时还要当好一个士兵。就像用友软件董事长王文京所说，在当今的中国，企业管理者必须要具有一种亲和力，有些事必须亲历、亲为，而不能高高在上，光说不练。这样，才能当好火车头，领导企业和谐发展。

二、千方百计把企业经济效益搞上去

1、抓住企业员工安居乐业的根本。企业良好的经济效益是广大员工安居乐业的根本。和谐社会建设需要不断涌现的财富作支撑，而社会财富的涌现是以企业的蓬勃发展为基础的。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是企业的第一要务，更是建设和谐企业的关键。杰克·韦尔奇说：“只有那些健康、不断成长、充满活力的公司，才能履行自己对他人和社会的责任”。我们作为社会财富的创造

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