2008解放思想大讨论第三阶段总结

根据全区解放思想大讨论活动的总体安排，社保局解放思想大讨论活动于4月16日及时转入第三阶段“查摆问题”阶段。现将我局解放思想大讨论活动第三阶段工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

1、制定第三阶段工作方案。劳动局解放思想大讨论活动领导小组检查验收批准我局转入第三阶段后，4月16社保局继续解放思想领导小组及时制定本阶段工作计划和工作方案，对本阶段进行周密安排，针对第二阶段查摆出的问题与差距，明确需要重点整改的问题。

2、召开第二转段动员会议。4月16下午召开了由局领导班子成员、由参加的第三阶段转段动员大会，会上镇党委书记韩先锋做重要讲话，认真总结前两个阶段工作、存在的主要问题和取得成效，对第三阶段进行动员部署，并就整改提高工作提出具体要求。

3、深入调查研究，制定整改方案。通过领导自查、群众提等各种方式方法法，把三项比较突出的具体问题，制定出《社保局解放思想大讨论活动整改方案》初稿，整改方案对责任科室、责任人完成时限等作出具体规定。

4、听取群众意见，修改、细化整改方案。整改方案形成后，我们采取召开由继续解放思想领导小组、社保局中层以上干部、部分工作人员参加的座谈会，广泛征求对接续解放思想领导小组提出的整改方案的意见，并认真加以修改。同时建立健全整改方案，实行整改目标、整改责任、整改措施、整改步骤等四个明确。

6、明确责任，狠抓整改落实。LoCaLhOst对群众反映突出的、具备整改条件的4个问题，拿出措施，立即整改；对应解决但未解决的问题规定期限，拿出可行的整改措施，逐步整改。对当前受客观条件限制的热点问题，立即向劳动局汇报解决。

7、建立健全各项规章制度。局领导班子针对查摆出的问题，制定《工作制度》《科室职责》《业务流程》等规章制度，及时从制度上堵塞漏洞。

8、“四个一”成果落实。建立和完善了《工作制度》，真正把目标变成任务，把任务变成责任，责任落实到人头；各业务科室建立和完善了创优环境的服务承诺；制定和完善了《工作职责》《a、b配角制》《限时办结制》等各项规章制度；特别是在工作中做出违反社保工作形象的干部职工，坚决予以处理，为了达到一抓到底的目的，建立起内部检查与社会监督相结合，明查与暗访相结合的监督机制，从企业、财政所、劳保所聘请30名同志，作为常年作风建设的监督员，定期对各业务科室进行评议，从而更进一步提升社保服务质量。建立和完善了《解放思想大讨论活动长效机制》。

二、取得成效

1、高杆定位发展标杆。结合社保局实际制定了切实可行的近期目标、远期目标，工作思路更加清晰，工作措施更加可行。

2、通过完善责任制、激励制等规章制度，实现“人、岗、责”规范统一，形成一个团结、务实、创新、高效的战斗集体。

在今后的工作中，在局党委的坚强领导下，以这次“继续解放思想、推进科学发展”活动为契机，按照所制定的整改措施认真进行整改，并恳请党组织和同志们对整改过程予以监督，自觉维护好班子团结，塑好党员干部的良好形象，经常性地开展批评与自我批评，始终按照“两个确保、两个创新”这一工作思路，充分发挥模范带头作用，把社保局打造成一支“纪律严明、业务精湛、作风优良、管理科学”的一流队伍，为加快实现“强区富民、振兴岱岳”目标，积极维护全区社会稳定做出自己的贡献。