劳保局开展经济发展软环境建设工作方案 |
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开展经济发展软环境建设实施方案 本局各科室、中心: 为加快我局勤廉型、效能型、服务型机关建设步伐,促进本局机关各部门进一步端正作风、转变职能、优化服务、促进发展,为我市“两个率先”目标的实现创造更加优越的发展环境。经研究,决定围绕市委《关于开展经济发展软环境建设集中督查推进活动的意见》的有关要求和任务,制定如下工作方案,请各科室、中心对照《方案》的要求,及时贯彻落实。 第一阶段:宣传发动和自查自纠阶段。(8月上、中旬) (1)各中心、科室在局动员会后,进一步组织本部门全体人员学习文件以及局领导讲话精神。 (2)印发《扬中市劳动和社会保障局软环境建设征求意见表》,做好征求意见的准备工作。 (3)重点征求镇、村企业的意见。局党组成员分七个组,带领科室、中心的工作人员在全市范围内广泛征求部门、镇、村、企业意见,每组不低于15家企业,并在15日前完成走访工作。 (4)征求本系统内对作风建设的有关意见。由局纪检组牵头,征求领导干部和工作人员对我局机关加强作风建设的意见,并以一线工作人员为主要对象。 (5)分类汇总有关意见和建议。于8月16日前,按局机关、领导班子、科室、工作人员四类汇总有关意见和建议。 (6)局党组针对汇总意见反映出的突出问题,进行会商解决,并形成初步解决方案。(8月17日-20日) (7)8月15日前上报《实施“三项集中”部门初定方案表》。 (8)8月20日前上报自查自纠及“三项集中的落实情况。LocAlHOST 第二阶段:督办和通报阶段。(8月中旬) (1)针对存在的问题,继续整改。 (2)对突出问题进行重点督查。对涉及领导干部的由局主要领导督查,涉及工作人员的,由局纪检组负责督查。 (3)通报和反馈征求到的意见和建议。一是由局主要领导向提出意见和建议的单位和人员反馈整改情况,二是在全体职工中通报整改落实情况。 (4)“三集中”落实到位。按照“三集中”的要求,做到工作责任分工到位,工作人员落实到位,工作流程梳理明确到位。 第三阶段:整改、查处和跟踪协调阶段。(8月下旬) (1)根据市反馈的意见进一步落实整改措施,及时完成市委、市政府交办的进一步优化服务的相关事项。 (2)由局纪检组、监察室严肃查处违规违纪的人和事,确保整改到位。 (3)跟踪“三集中”工作,协调解决“三集中”过程中的有关问题。 (4)指导镇、区劳保所做好进服务中心的有关工作。 第四阶段:建章立制和巩固提高阶段。(8月中旬、9月上旬) (1)修改本局在软环境建设方面的规章制度,巩固整改成果,加强长效管理。 (2)学习先进地区、先进单位的有关经验,在机关用语、接待程序、工作场所等的规范上,进一步创新文明服务、优质服务的相关举措。 (3)进一步整合行政资源,提高行政效率。 二00六年八月九日 抄报:市经济发展软环境建设领导小组办公室
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上一个范文: 劳动保障局领导关于城乡统筹就业的讲话稿 下一个范文: 关于在全市开展工资集体协商的通知
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