县机关事务管理局2008上半年党建工作总结
2008年以来，我局党组在县委、县府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，求真务实，开拓创新，健全完善保持共产党员先进性长效机制，以找准党的建设与本局工作职能的连接点为核心，以构建责任清晰机制健全的党建工作新格局为抓手，以开创党组织发挥战斗堡垒作用的党建工作新局面为目标，狠抓思想作风建设，推进各项工作落实，为加快实现我县跨越式发展和全面建设小康社会的战略目标而努力。现将我局2008年上半年党建工作总结如下：
一、加强思想教育，积极创建学习型管理局
1、抓好政治教育。今年以来，我局坚持开展主题教育活动，认真学习中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》等四个文件精神，组织开展“学党章、知党史、强党性”主题教育活动，认真总结梳理先进性教育活动中加强党员队伍建设的成功经验，建立健全“党员受教育，永葆先进性”的保持共产党员先进性长效工作机制，巩固和深化保持共产党员先进性教育活动成果。树立以“八荣八耻”为主题的社会主义荣辱观，广泛开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，并利用多种载体和手段，加强从政道德、职业道德、社会公德和家庭美德建设，积极倡导文明、健康、科学的生活方式。
2、深化理论学习。坚持理论学习制度，组织党员认真学习《江泽民文选》，深入实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，切实把理论武装工作提高到新水平。lOcALhoST重点抓好局党组中心组的理论学习，突出重点，创新方法，努力提高学习效果,充分发挥中心组理论学习的示范带头作用，带动和推进党员干部的理论学习。在做好保持共产党员先进性思想教育工作的同时，我局党组还坚持围绕中心，服务大局的原则，处理好机关党建工作和业务工作的关系，做到机关党建工作与中心工作同步安排部署，同步检查落实。局党组组织党员干部职工深入学习马克思主义机关事务管理理论，把握工作职能定位，明确行政管理和后勤服务层面，努力探索新时期机关事务管理工作新方法。局党组定期开展党课活动，组织干部职工认真学习文化知识，提高自身业务水平。在党课活动中，我局设计和运用了党员喜闻乐见的方式，采取“学、看、议、行”等学习模式，激发了党组活动的内在动力。党员干部职工树立“学习就是工作，工作离不开学习”的思想，做到学习工作化和工作学习化，努力掌握与本职工作相关的业务知识，不断提高履行岗位职责的能力。
全体党员干部在党课学习和实践中，理论水平和工作能力不断提高，依法行政和依法管理理念不断增强，自觉服务和超前服务意识不断加强。大家立足本职工作，爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，越干越有劲头，越干越有奔头，越干越有信心，努力在平凡岗位上做出不平凡的贡献。干部职工和谐相处，各尽所能，各得其所，以最佳的精神状态、最优异的工作业绩、最良好的服务效果，在实践中体现了共产党员的先进性。
二、弘扬奉献精神，积极创建文明型管理局
为认真贯彻党的十七大和县委×届×次全会精神，积极组织实施《××县社会主义精神文明建设概要》，进一步加强机关文明建设，切实改进机关工作作风，今年二月初，我局组织召开创建文明机关暨学习×××动员会议，把创建文明机关活动和学习×××活动有机结合起来。文明机关创建活动的具体内容是：①思想建设好。②服务质量好。③工作秩序好。④环境卫生好。⑤队伍素质好。×××是新时期优秀共产党员的模范，是我们学习的楷模。我们要认真学习×××精神。学习×××奋力赶超、艰苦奋斗的创业精神，勤劳为民、尽心竭力的奉献情怀，廉洁奉公、清正无私的革命本色，并立足本职，把学习×××同志的收获体现在实际工作中，落实在具体行动上，从实践“三个代表”重要思想的高度，按照“站在高起点、确定高目标、培养高素质、工作高效率、服务高质量、创建高标准”的“六高”要求，把创建活动摆上重要议事日程，制定规划，明确责任，强化监督，坚持常抓不懈。我局从四个方面深入开展创建文明机关活动：一是学习××ד思进”精神，加强思想修养，提高创建工作的自觉性；二是学习××ד实干”作风，强化责任意识，构建干事型机关后勤；三是学习××ד廉洁”品格，强化纪律意识，构建廉政型机关后勤；四是学习××ד奉献”品质，强化岗位意识，构建服务型机关后勤。
三、狠抓党风廉政建设，积极创建廉洁型管理局
党风廉政建设事关重大，我局党组高度重视党风廉政建设工作，建立健全党风廉政建设责任制，出台落实《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》。在实施过程中，我局注意抓好“三个环节”，一是分解任务、责任到人。把全年党风廉政建设和反腐败工作任务逐项分解到部门、单位及其领导干部，使每项工作都有主管领导牵头单位、责任人和联系人；二是明确职责，狠抓落实。一把手在贯彻执行责任制中的主要职责是对本单位党风廉政建设负总责，并认真组织学习每年党风建设的主要工作任务，明确领导班子成员的具体责任和各牵头单位部门。每季度我局召开一次领导班子和有关人员参加的专题会议。听取有关党风廉政建设的专题汇报，研究和部署本部门党风廉政建设的工作，组织实施党风廉政建设责任制的检查考核，及时向上级有关部门报告党风廉政建设责任制贯彻落实情况；三是各负其责，上下联动。局党组对领导班子成员均提出具体要求，要求每个领导干部在贯彻落实责任制过程中做到“三个抓好”，即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实，抓好自己分管部门“一把手”和党风廉政建设，抓好分管部门廉政方向突出问题的解决。由于我们注意“三个环节”，较好地形成党组织统一领导，党政齐抓共管的党风廉政建设领导体制，有力地促进整体工作的全面推进，促进全局工作规范化建设。
在日常工作中，局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，带头示范，坚决贯彻党风廉政建设责任制

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