我们的天堂
------浅析如何构筑和谐班组
班组是企业的细胞，是企业的基础单位，企业的各项运营生产工作最终都要通过班组去落实，各项任务都要依靠班组去完成，所以班组是企业各项工作的落脚点。如何使这要害的落脚点平稳上升，以带动企业的不断发展，已成为企业领导者和班组带头人要努力思考的问题。
从某种意义上讲，班组的和谐稳定就是企业发展的基础。一个健康高效的班组不仅要有相应的治理制度，而且要有团结向上的整体氛围。发展、稳定、团结、高效是成熟企业、优秀班组应该努力达到的目标。可是，怎样的班组才算得上是和谐的班组呢？
有这样一则有趣的故事：说有一个信徒虔诚地膜拜佛祖，想知道地狱和天堂的区别，于是佛祖带他来到两扇门前，左边门上写着“地狱”，右边门上写着“天堂”。佛祖推开“地狱”的门，信徒立时被眼前的景象惊呆了，“地狱”完全可以用富丽堂皇来形容，这与信徒的想象完全不一样，房间里有一张非常大的桌子，上面摆满了山珍海味、美酒佳肴，桌旁围坐了一群人，每个人手里都拿着一双三尺多长的筷子，虽然桌子很大，但由于筷子的长度每个人都很轻易地夹到桌子上的美味，可是却吃不到嘴里，筷子太长了。看着满桌的美味吃不到有的人急得哭了起来。佛祖说：“这就是地狱!”。转身佛祖推开了“天堂”的门，屋子里有着与“地狱”相同景象，每个人手里也都拿着一双三尺多长的筷子，与“地狱”不同的是，这里的每个人都尽情地享受着桌上的美味，气氛快乐洋溢…… 原来是餐桌旁的每个人都互相用长箸夹菜来吃，你想吃什么我夹给你，我想吃什么他夹给我…… “这就是天堂!”佛祖笑着对信徒说，信徒愕然。loCaLhost
在佛祖看来，“天堂”与“地狱”的区别是：它是否存在着一个和谐的人文环境。拿“天堂”为例，里面的人相互信任、协作，生活在这样的环境里，人们快乐无忧，反之则不然。其实我们每个人都生活在各自的“天堂”和“地狱”之中，随着个人适应环境能力及生活圈的不同，“地狱”与“天堂”也随之变化。同样道理，班组工作中也是如此。
性格及意识形态的不同，决定了人对四周环境的认知。工作态度与工作方式的不同也就直接影响到工作成绩的取得。统一意识、统一态度是打造和谐班组的要害，而班组成员间的相互协作才是和谐班组的基础。
作为班组的带头人，班长首先要从整体利益出发，给大家选择一个既定的工作目标(目标不能背离公司总体目标)，可根据班组实际情况分阶段制定工作目标；其次，充分发挥班组中党员的骨干作用，树立先进典型，力求以点带面全面带动班组整体工作的提高；同时，利用工作之余，在班组内经常性组织各种业务培训、竞赛活动，通过培训及活动，为班组人员提供学习机会，促进沟通合作，提升班组人员业务水平和工作配合能力。这样，必将使班组内部形成一个良好的工作氛围。
班组建设在企业治理的基础工作中虽然细微，但其作用却非常重要。班组工作关系的和谐与否将直接影响到企业的发展与稳定。和谐稳定、团结高效的优秀班组是靠全班成员共同努力创造的。让我们携手，在建设“一强三优”现代电力企业总方向的指引下，做好班组工作，为创造班组工作中的“天堂”而努力。