根据湛江市地税局11月19日集体诫勉谈话的会议精神，我局党组于12月28日分别召开了局务会议和党组会议，对上级局的诫勉谈话会议精神在会上作了初步的贯彻，集中讨论如何将会议精神贯彻到全系统的中层干部。
一、在班子内部认真学习揭晔同志在诫勉谈话会上的讲话和蔡学通组长的工作报告，重点针对我市地税系统党风廉政建设工作的实际情况，围绕实现遵守“约法三章”，履行“六点承诺”，落实“一岗两制”的工作目标。按照湛江市局党组书记、局长揭晔同志提出的“坚持一个原则、抓好两个突出、当好三个表率、增强四种能力”的工作思路和具体要求进行了充分的讨论，查找我们工作中存在的问题和不足，制定可行的措施，落实湛江市局的会议精神。并要求从局机关做起，从局领导班子成员做起，当好中层干部及全体干部职工的表率，带动全系统干部职工树立科学的税收发展观，增强拒腐防变能力，全力推进依法治税。
二、为进一步落实湛江市局的工作部署和要求，我局于1月31日，组织召开全系统中层干部诫勉谈话会议，由纪检组长李广辉同志通报我市地税系统2004年度信访工作情况，分析我市地税系统在贯彻税收政策过程中存在的不足，提出了加强队伍建设的意见和建议。龙辉局长在诫勉谈话会作了《当好“班长”，管好班子，带好队伍》专题报告，要求全系统中层干部紧紧围绕目前我市地税两级班子建设的实际，按照省市局的要求，遵守“约法三章”、履行“六点承诺”、落实“一岗两责”，重点抓好全系统领导干部廉洁自律，做好“防范责任”和“惩诫责任”的落实，建立健全责任分解、责任考核、责任追究和责任延伸“四到位”的责任体系，做好表率带好头，加强自身修养，提高自身领导水平和行政能力。LOCALhOST进一步落实民主集中制的原则，不管是局领导班子或是基层分局、所级班子，都必须坚持凡属重大问题必须集体研究，科学决策，防止个人说了算。充分发挥班子成员的聪明才智和工作积极性，为推动我市地税工作的和谐协调发展作出新的贡献。