××大队2005年工作总结及
2006年工作要点
2005年是大队驻区办公要害的一年，是布满挑战和考验的一年。一年来，××大队在市局党组和支队的正确领导下，紧紧围绕支队年初下达的各项目标任务，以高度的责任感和真抓实干的工作作风，创造性地开展工作，保障了各项环保法律、法规的贯彻实施和环保目标的实现，使大队工作效率、工作理念上了一个台阶。圆满地完成了上级下达的各项任务。
2005年工作目标完成情况和取得的成绩
一、保持共产党员先进性教育工作：
按照支队支部的安排，我大队组织全体党员进行了保持共产党员先进性教育集中学习，分析评议和整改提高，参与率达到100%。我大队大力弘扬求真务实精神，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。把先进性教育活动与推动大队的各项工作紧密结合起来，不搞形式主义，不做表面文章，切实做到学习教育和推动工作“两不误、两促进”。通过保持共产党员先进性教育活动，大队党员素质和先进性得到显著提高，为大队建成一支精干、高效、廉洁、文明的环境监察队伍起到重要作用。
二、现场监督检查工作。
首先，夯实基础工作，加强日常检查。我队共监管水设施29套，大气设施17套，全年共出670车次，1700余人次进行现场检查，保证了对每套设施每月不少于三次的检查，废水设施运行率达到99%；废气设施运行率100%。
其次，重点突出，严查违法排污。我大队强化对辖区内四家省市重点污染企业的外排水质、治理设施运行情况的监管力度，派驻监察人员实施24小时监管，并采取明查和暗访相结合的工作方式，利用双休日、节假日，甚至晚上和凌晨时间进行多次突击检查，并于每周五及时上报本周辖区内单位设施运行及现场检查情况。LOcAlhOsT全年共查处重点企业违法排污3起，执行处罚9万元。
其三，做好河流普查，强化点源治理。大队按支队要求集中人员，车辆对辖区6条河流进行污染普查，行程200余公里，对沿岸情况做了具体的调查，对每个排污口进行拍照、登记，每个污染源进行分析，并写出书面报告上报支队。
其四，认真办理转办件，化解环境纠纷。我大队接转办件后，迅速组成专案小组赶赴现场调查，取得第一手资料，根据职责权限，提出建议和处理意见。全年共办理13起，结案13起，办理率100%，结案率100%。
其五，积极督促排污口规范化工作，做到排污口“三便一明”。按照支队要求，我大队督促省、市重点排污单位××、××、××等单位完成排污口规范化工作。
其六，加强锅炉监管，控制燃煤污染。大队为加强冬季采暖期锅炉排放监管，督促燃煤锅炉达标排放，努力控制燃煤污染，确保城区环境空气质量良好，大队积极开拓工作思路，查缺补漏，把猜测到的问题提前解决。四季度以来，开始对辖区内10吨以上锅炉及治污设施进行普查，对锅炉使用单位基本情况、污染防治设施的名称、型号、设计处理能力、年用煤量，煤的灰分硫分、是否安装在线监控系统以及锅炉安装位置示意图、治理工艺等综合信息全面搜集，力求详尽。普查工作一方面避免了四季度废气排污申报谎报、漏报的情况发生，另一方面也为废气设施的现场监察工作提供了准确的资料。
三、排污申报工作:
一是排污收费工作完成预期目标。我大队按要求作好排污申报的初审工作，及时按规定向申报科、征管科送交各类排污申报表及各类送达回证和有关资料；截至十一月底，去除破产倒闭单位，前三个季度回收率分别为97%、96%、85%。排污收费到账11096618万元，占年度目标任务112%。
二是企业年报圆满完成任务：按照支队的安排，我大队克服时间紧，任务重，又恰好与2004年四季度申报同时进行的双重任务，完成了2005年度企业年报306家，得到了支队的肯定。
四、内部治理工作：
针对大队组建时间短，内部治理不太规范的实际情况，我大队把加强内部治理，完善工作制度，提高队伍素质，规范执法行为放在首要地位。
一是设置内部机构，落实工作责任。按照支队对我大队内设1个办公室，2个中队机构的批复和我大队内设机构选聘工作方案的程序，对选聘中队长及办公室主任做了认真部署，通过动员、报名、演讲、民主测评及公示等程序，选聘办公室主任一名，中队长二名，进一步完善了队伍建制，落实了工作责任。
二是建立大队内部制度9项。为了做到有章可循，照章办事，我大队修订完善了多项规章制度，包括大队人员岗位目标责任制度，考勤制度，卫生制度，学习制度，车辆治理制度，固定资产借用制度，办公用品领取制度，档案治理制度，污染防治设施岗位治理责任制度等。
三是制作工作流程图，规范执法行为。长期以来，我大队在执法过程中，多次因工作流程不清而造成返工、窝工、脱节等现象，影响了工作效率和执法水平，甚至损害执法形象。为了纠正这一问题，规范执法行为，提高工作效率，依照支队下发的《 郑州市环境监察支队制度、程序、职责汇编》和国家局制定的《排污收费流程图》,结合我们的工作实际， 对排污费新户开征、污染防治设施现场监察以及违法案件调查取证等三项主要工作，制作了《新户开征工作流程图》、《污染防治设施监察工作流程图》、《违法案件调查取证流程图》。要求大队各位同志在实际工作中严格按照这四个工作流程图开展工作，做到不疏漏任何工作环节，确保执法程序合法，执法行为规范，从而提高工作效率，提升治理水平，促进各项工作再上新台阶。
四是加强学习，全面提高业务能力。按照“内练素质，外树形象”的要求，结合支队正在开展的“创建学习型支队，争做知识性职工”活动，完善大队学习制度，把周二定为学习日，下午4：00至5：30组织大家按大队列出的学习书目进行业务学习，长期坚持。并鼓励大家自学、互学，进一步发挥老职工的传帮带作用，营造良好的学习氛围，从而提高队伍的业务素质。
五是注重资料收集，规范档案治理。对接收的各类档案资料及时登记，并进行科学分类、编目、排架。同时，规范了来文、来函登记程序，以及查阅档案制度。大队组织

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