构建和谐党委办公室的几点思考
构建和谐社会、实现社会和谐是当前的一项重大战略任务。机关是社会的重要组成部分,在构建和谐社会中处于中心枢纽地位。社会要和谐,机关首先要和谐。办公室作为县委的核心部门、窗口单位,更应该做和谐的表率与楷模。构建和谐办公室是一项系统工程,只有科室之间、人之间、科室内部每一个具体环节的和谐,才能实现办公室的和谐。结合办公室工作实际,就如何构建和谐办公室,向各位领导和同事简要汇报一下个人看法。
一、要增强学习意识
学习是个人成长的不竭动力,也是工作进步的不竭源泉。作为办公室人员,要想不断提高工作能力和服务本领,让领导、让部门、让群众满足,加强学习显得尤为重要。我认为,作为办公室的一员,肩上始终应有一份责任,工作始终应有一种压力,心里始终应有一股动力;作为办公室的一员,应把学习作为立身之本,无论工作多忙,资历多深,任务多重,都要勤奋学习、勤于思考、善于探索;作为办公室的一员,应坚持做到心勤多学,眼勤多看,脑勤多思,耳勤多闻,口勤多问,手勤多写,腿勤多跑;作为办公室的一员,应经常深入实际,联系群众,向书本学,向他人学,向生活学,向实践学,在学中干,在干中学。通过多层次、多角度、全方位的学习,不断充实自己、提高自己,使自己成为适应时代、适应生活、适应工作的人,从而提高办公室全体人员的服务能力和本领,以此推动办公室的和谐。
二、要增强服务意识
为领导服务、为部门服务、为基层服务是办公室的主要任务和职责。假如服务不到位,就会影响领导的工作,就会影响县委的形象。loCAlhoSt我认为,作为办公室的一员,应自觉增强服务意识,牢固树服务理念,以服务水平的高低来评价工作的优劣。一是提高智力服务水平。要想为领导服好务、当好参谋,办公室人员应站得高一些、看得远一些、想得深一些;在准确把握大局、把握领导意图的前提下,分析研究力求深、对策建议力求实,考虑问题力求早,想在领导之先,谋在领导之前,思领导所未思,谋领导所未谋,切实提高智力服务质量。二是提高服务效率。作为办公室的一员,应树立强烈的时间观念,切实提高办事效率,及时妥善地处理好每一项工作,绝不能拖拉、推诿,造成工作的被动或延误;要增强工作的节奏感,紧跟领导工作步伐,主动为领导服务做好铺垫,不能让领导催着干,切实做到不让该办的事在自己手里耽搁,不让该做好的工作在自己手里中断,不要让不该发生的事情在自己身上发生。三是增强服务的主动性。作为办公室的一员,应处理好主动服务与被动服务的关系。如何变被动为主动,在被动服务中体现主动性,是值得我们思考的问题。增强主动性就要主动了解当前工作的重点、难点和热点,了解领导正在思考或预备实施的重大决策部署;增强主动性就要主动调研,善于捕捉信息,精于综合信息,为领导提出对策建议;增强主动性就要对部署的工作主动追踪督查、狠抓落实;增强主动性就要善于发现、敢于发现、尽早发现工作中存在的问题,提出切实可行的解决办法。通过提供多层次、全方位的服务,做到参之有道、谋之有方、言之有术,从而推动办公室的和谐。
三、要增强敬业意识
敬业是一种高尚的品德,是对自己职业的热爱、珍惜和敬重,是不惜忘我地付出和奉献。敬业体现了一种事业追求和思想境界,体现了一种勤恳态度和精神风貌,更体现了一种可贵的事业心和责任感。我认为,敬业是做好办公室工作的精髓。一是要务实。作为办公室的一员,工作中应踏踏实实,不浮躁、不虚荣,应消除混日子、怕吃苦、被动应付的思想,克服急功近利的风气,碰到困难敢于面对,树立不达目的不罢休的信心;作为办公室的一员,工作应以群众满足、部门好评、领导赞同为评判标准,脚踏实地、兢兢业业、扎实认真地在自己工作岗位上,善始善终地做好工作。二是要进取。人必须有一种向上的精神、一种向上的态度,假如没有进取精神,社会就会停滞不前。作为办公室的一员,应不断增强党性修养,保持健康、乐观、向上、进取的精神和风貌,立足岗位干出实绩,在自己的弱项上多下工夫,强化理论学习,提高写作水平,提升思考问题的层次和驾驭复杂问题的能力。三是要严谨。应遵循“细节决定成败”的理念,在履行职能、体现效能方面,坚持以严谨的作风追求一流的作为。以“零差错”为目标,追求工作效率和水平,做到“当日情、当日报”、“今日事、今日办”;切实提高文字起草“认可率”、调查研究“转化率”、信息报送“采用率”、督查工作“结办率”,强化办公室服务效能的提升,从而推动办公室的和谐。
四、要增强团结意识
“团结一心,其利断金”。团结和谐的集体是攻无不克、战无不胜的集体。办公室工作具有系统性、连续性和配合性,多数工作要由相关科室齐心协力、互相配合才能完成。一个人能力再大,若不讲合作、不讲团结,很难干成大事。假如我们没有团结的意识、不懂团结的方法、缺乏团结的基础,工作就会一盘散沙、单位形象就会一塌糊涂、干部成长就会阻力重重。我认为,做好办公室工作,大家应团结起来,心往一处想,劲往一处使,大事共商量,小事多原谅,平时多思量,困难多体谅,努力营造一种布满人情、具有原则、紧张有序、高效和谐的工作环境,营造一种人心思上、人心思进、百舸争流的蓬勃朝气。做好办公室工作,应树立平等待人、真诚待人,尊重别人就是尊重自己,帮助别人就是帮助自己,支持别人就是支持自己的理念,倡导“把下级当同级,把同级当上级,把上级当长辈”的处世修养,搞好科室之间、人与人之间的团结,从而推动办公室的和谐。
五、要增强自律意识
办公室是县委对外的窗口。办公室的同志接触面宽、社交面广,随时都有可能受到良莠不齐社会现象的冲击和侵蚀。洁身自好、严以律己对于办公室每一位同志来讲显得尤为重要,一个单位只要有一个人出了问题,整个单位就会受到影响。我认为,作为办公室的一员,应常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,认认真真做人,扎扎实实做事,严于律己,固守淡泊,防微杜渐,在政治上追求清明,道德上坚守清白,生活上甘于清贫,抗得住诱惑,管得住小节,经得住考验。切
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