二oo六年，办公室在分所党委、领导的直接领导下、关心和指导下，在分所各部室的大力支持配合下，我们根据上级机关的指示和分所党委、领导的意图，按照“服务、参谋、协调、效能”的指导思想，立足岗位，狠抓落实，扎实工作，经过办公室全体人员的共同努力，较好地完成了办公室的本职工作和分所领导交办的其他各项工作任务。
一、 发挥参谋服务职能，当好助手
办公室是承上启下、综合协调、提供服务治理的重要部门，围绕分所
的工作重心，努力提供优质服务，是办公室工作的出发点和落脚点。全年
来，在分所党委、领导的关心支持下，克服了工作量大、日常事务繁杂琐
碎、人手不足等困难，全面完成各项任务。
1、做好各项呈请。为领导决策提供决策参谋是办公室的一项极为重
要的任务，办公室根据本部对外联系多、接触面广、传递速度快的特点，
努力做到为领导决策及时提供资料。
2、分解落实全年的工作计划任务，与分所各部室一道抓好各项工作
的督查与反馈，及时整理并呈送领导阅示。
3、做好信息的收集工作，及时给各相关单位及上级机关发送分所工
作简讯等各种信息。
二、 较好发挥协调与服务的功能
1、坚持“能力的事立即办，份办的事负责办，份外的事协助办，大
事小事一样办”的原则，认真做好每件事，努力做好高效、快速、从不拖拉推诿。
2、强化督查督办的工作，严格执行领导批示，抓好落实督办工作。
三、 强化效能建设，保质保量完成日常工作
办公室承担的任务繁杂，公文及人员来往频繁，只能加强内部治理，
有条不紊地开展工作，才能保证运作畅通。loCALhoST我们十分重视常规性工作与突击性工作的合理安排，在保证各项重要工作实施的同时，保质保量地做好日常政务、事务等各项服务工作。
1、搞好文字材料工作。全年来，根据上级机关的指示精神和分所领
导的意图，先后起草年终总结、生产经营和思想政治工作计划、请示报告、领导讲话和表彰通令等各类文字材料700 份，共 19752300 字。做好收文的传阅、治理等，每份材料基本上做到准确、无误，保证了上级机关的精神得以传达、贯彻和及时回复。
2、认真做好劳动人事、工资预算工作，保证员工进出、职级调整、
工资发放等工作的有序开展。全年办理招聘新员工 296 人，离店员工260 人，员工新签和续签合同 195份，换发工号牌 300 块。每月25日给所领导和财务部书面统计报告了当月员工的人数和人员进出流动情况。
3、努力做好社保工作。全年已交养老保险金 200万元，医疗保险金150万元，失业保险金220万元。与此同时，严格落实新老员工的体检工作，确保员工的良好的身体状态。
4、抓好计划生育工作。今年分所的计划生育工作完成较好，领导高度重视，措施具体有力，并根据省军区的指示，建立健全了育龄夫妇档案，资料规范，数据准确，达到了规范治理的要求，没有发生计划外怀孕的情况。
5、搞好交通、通信等服务工作。一是切实保证工作用车需要，合理安排，科学调度，尽量满足有关部门及分所正常接待工作的需要，全年安全行车520000公里；加强车辆的内部治理，定点维修，不仅保证了车辆的完好率，而且各项费用有一定幅度的降低。二是加强总机班员工礼节礼貌的培训，全年累计完成话务量 156709 个，叫醒电话600个，开关长途594次，为入住客人提供有力的通信保障。
6、做好电脑日常维修保养及分所局域网的维护工作。全年维修和排除电脑故障 190次，更换色带 500 次，完成分所软件系统的升级工作 10次。定期对局域网进行检查、维护，确保分所局域网络的畅通。
四、加强政治学习，努加提高整体素质
全年来，办公室根据分所党委的统一部署制定的学习计划，发挥党员干部的先锋模范作用，认真执行有关规定，顾全大局，尽心服务，开展各项政治理论学习活动。


存在问题：
1、工作标准不高，要求不严，工作只求完成，不求效果。
2、思想作用有些松散，自觉遵守分所的规章制度不够，存在上下班迟
到早退或外出不请假的现象。
3、销售工作有待进一步加强。

二oo七年工作计划：
1、勤抓政治学习，提高办公室工作人员的思想素质和理论水平，为做
好工作提供有力的思想保证和理论依托。
2、加强自身队伍建设，不断增强办公室的凝聚力，进一步强化组强纪
律，严格治理，规范行为，率先遵守分所各项规章制度。
3、加快办公室办公自动化进程。通过办公自动系统建设，实现办公现
代化，信息资源化，主要为：个人办公、档案治理、系统治理等模块。
4、积极开展业余活动，寓教于乐，丰富员工生活，凝聚员工队伍。
5、全力完成2007年度的各项营销任务及新年度的销售任务指标。
二oo七年，我们将继续围绕分所的中心任务和目标，围绕存在的问题及制定的工作计划，以巩固和保持共产党员先进性教育活动为契机，开创工作新局面。