“想尽办法去完成每一项任务”是南网“五个概念”之一，是南网企业文化的重要内容。它隐含着一种积极的人生态度，是一个团队和个人责任心的体现、作风的反映、能力的衡量；它要求大家有极强的事业心和责任心，发挥主观能动作用，积极主动而又脚踏实地地迎接挑战。它也一种做事的方法，要求我们把握重点、抓住要害，多角度、多层次去分析问题，多想办法、多出思路，努力把工作做得最好。
“想尽办法去完成每一项任务”，是南网员工实现自我价值的一种要求。海尔总裁张瑞敏说过：什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。只有把工作做细做实，完成好每项任务，自己的价值才能得到充分体现。也只有在努力完成任务的过程中，不断学习、不断积累，丰富自己的知识层面，才能更好、更快提高自己。
“想尽办法去完成每一项任务”，是我们贯彻落实南网公司大政方针的需要。只有每项任务都得到了落实，工作才算做到位，公司的大政方针才不会落空。才能更好地促进公司工作上水平、上层次。
“想尽办法去完成每一项任务”，是企业发展的推动力。企业的发展需要全体员工的努力来实现，要靠企业的整体力量来保证。无论是领导者、治理者、还是普通员工，都要站在全局利益的高度，对每项工作表现出一种无私的敬业精神、认真的工作态度、坚定的服从意识和务实的工作作风，全力以赴地为实现既定目标而奋斗，从而形成一个意志统一，团结协助的团队，使企业的发展产生巨大的推动力，实现经济效益最大化。

“想尽办法去完成每一项任务”，要具有高度的责任感。locALHost作为电力企业员工，都应该承担起对企业的一份责任，也是对社会的一份责任。主动承担责任的人，就有高昂的工作热情，就会有信心把自己承担的责任承担到底。而且一个人只要对事业有强烈的追求，就会有一种勇往直前、百折不挠的精神，碰到再大的困难也可以克服。所以，对于员工来说，责任是成就事业的可靠途径。假如每一个员工都有高度的责任感，在其位、谋其职、尽其责，以极端负责的态度完成每一项任务，有这样一个责任感强烈的员工团队做基础，企业将能更稳健、快速发展。

“想尽办法去完成每一项任务”，要有一个正确的工作态度。“态度决定一切”、“态度成就未来”。对待工作我们要有一种发自肺腑的热忱，具有爱岗、勤奋、敬业的精神。勤奋工作是员工职业忠诚的重要表现，要充分熟悉工作不仅仅是为了谋取薪水，而是我们每个人生活和价值实现的必须。我们要对所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重，不惜为之付出和奉献，从而获得一种荣誉感和成就感。作为每一名企业员工在工作中都应当尽心尽力，积极进取，始终不要放弃努力奋斗的决心，始终保持一种尽善尽美的工作态度，把学习当成立身企业之本，发展之源。用新的知识充实自己，用精湛的技能铺平前进的道路，满怀希望和热情朝着自己的目标而努力进取。一旦我们把身心彻底和公司融入为一体，敬业成为一种习惯时，我们的忠诚会得到企业的信任和认可，个人的职业生涯就会由此变得更加饱满，事业就会变得更有成就感，工作也由此给我们带来极大的乐趣。

“想尽办法去完成每一项任务”，要有完成任务的能力。要高效率、高质量完成每一项任务，有完成任务的能力是前提。每个员工都要努力提高自身素质和工作水平，按照做什么会什么、会什么专什么、缺什么补什么的要求，把握一切机会刻苦学习，拓宽自己的知识面，丰富知识底蕴，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，只有这样，在完成任务的过程中，才会做到不折不扣、不走样。要善于透过表象看本质，从纷繁的工作中理出头绪，抓住主要矛盾和中心工作，克服困难，保证工作任务的完成。

“想尽办法去完成每一项任务”，是作为一名企业员工最基本的准则。在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。选择责任，按照指令完美执行，是对员工的起码要求。要把看似简单、平凡的事做好很不简单，它显示了对工作负责的精神，显示了高尚的境界，显示了一种脚踏实地的务实态度、是一种发自内心的热爱工作的责任感、责任心。不要找借口为自己未能完成的任务去辩解，应该做到的是去寻找一切可行的办法，全力克服各种困难和阻力，使问题得到解决，工作圆满完成，才是最有效的工作原则。即便是一件不大可能办到的事，只要有一丝希望，也要全力以赴，尽力而为。工作意味着责任，责任会让我们从事工作的表现更加卓越。肩负起自己的责任，对企业、对工作、对朋友都是如此。像军人那般将责任视为核心，多专心、多为他人考虑，在工作中不找任何借口，以积极的心态去保持热情，把工作当成一种快乐，并享受其中。

让我们拿起“立即执行”这把利剑，以决心、热心、责任心、恒心去高质量、高效率地完成好每一项工作，全面促进企业各项工作的健康发展。