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-2006年镇党委书记廉政述职报告           ★★★
-2006年镇党委书记廉政述职报告

2006年镇党委书记廉政述职报告

一年来,在城区党委、城区纪委的正确领导下,我们紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,以“三个代表”重要思想为指导, 树立科学发展观,进一步强化了思想作风建设,认真贯彻执行党风廉政建设条例;进一步深化和落实了领导干部廉洁自律工作,规范领导干部从政行为,使广大干部作风有了新的转变;进一步优化了经济发展环境,推动了社会主义新农村建设发展热潮的兴起。我做为党委书记,能够身体力行,为党风廉政建设准则的贯彻执行和全镇干部作风的转变,起到了积极的主导作用。
一、自觉实践“三个代表”思想,切实加强从政道德建设
年初以来,我们始终把区委一届二次全会和纪委一届全会的讲话精神,做为加强自我教育的教材,从三个方面加强了从政道德建设。
一是牢记根本宗旨以守德。以党委理论中心组和机关干部理论学校为主体学习形式,强化了政治理论学习。重点学习了党的十六届五中全会精神和中共中心关于加强和改进党的作风的决定,树立了全心全意为人民服务的宗旨,增强了以德从政的核心意识,端正为民服务的态度。
二是注重克己自律以养德。自觉执行了领导干部重大事项报告制度,从自身做起,做出承诺,颁布了领导干部《十不准》,设立了监督台,向全镇公开了举报电话。按制度公开财务支出,无公车私用现象,无超标使用话费问题,无用公款下饭店,无到村里大吃大喝现象。
三是正确运用权力以行德。牢固树立了正确的权力观,自觉接受党和人民对自己行使权力的监督,在工作上始终做到小事与镇长沟通商量,定出大事方案召开党政班子会集体表决,无公款挪用问题。LOcaLHoST无纵容家人和身边工作人员打着自己旗号以权谋私问题。在用人问题上,本着先看本色、后看本事,德才兼备,用人所长的原则,无家长制一言堂现象,无裙带关系。
二、深入推进党风廉政建设,实现党风政风的进一步好转
今年,全镇党风廉政建设工作取得了新的成效。
一是抓龙头,强化了正职主抓的力度。
镇党委是推动党风廉政建设责任制不断深入的龙头,强化了龙头作用,党风廉政建设就有了坚实基础。为此,我们把党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程,党政“一把手”负总责,切实担当起“第一责任人”的领导责任。其它班子成员也各负其责,抓好分管战线的廉政建设,做到落实责任制与职能工作一起部署、一起落实,达到“四有”。即:规划安排中心工作时,要有党风廉政建设的目标和措施;检查指导中心工作时,有党风廉政建设的标准和内容;总结汇报中心工作时,有党风廉政建设的经验和问题。从而形成了全党动手抓党风的生动政治局面。我本人时刻不忘自己正职主抓的责任,多次主持理论中心组开展党风廉政建设学习讨论,亲自组织广大党员干部学习《廉政准则》《党风廉政建设责任制》《中心中心关于加强和改进党的作风的决定》等政治理论篇目篇,规范各站办所,村集体财务治理的有关规定。
二是抓源头,从根本上预防和治理腐败。对“职权、事权、财权、人权”加强自上而下的行政监督,人大依法监督,社会上的民主监督。做到“四个管好”。即:管好权。从镇政府到各村、站、所、办全面实行了政务公开,建立了高标准公开栏,提高政务透明度,清除权钱交易的机制性因素,在财务运作上,实行了“制约机制、分离机制”,做到批钱的不管钱,管钱的不花钱,花钱的不批钱。分离就是审批记帐、核算三个分离,互相制约。达到一个口径收入,一个渠道治理,一个漏斗支出。管好人,广泛聘请社会廉政监督员,对党政领导机关干部的业余生活进行监督。
三是抓苗头,认真纠正政令不通,环境不优化的问题
重点对群众反映强烈的突出问题进行整治,针对群众反映的问题,我们对相关单位进行了效能监察,促进了单位工作作风的转变
三、抓好廉政,促勤政,促进了各项工作上台阶
廉政是工作作风转变的根本,是勤政的基础。今年我们通过抓好党风廉政建设,带动了各项工作的发展。一是以财源建设为中心,优化了经济结构。二是以生态建设为主体,今年建设两个生态文明村和900座沼气池。三是以维护人民群众利益为根本,出色做好了临时性工作。全镇上下紧密团结发扬了不怕牺牲的精神,完成了护林防火工作、安全生产工作以及矛盾排查工作
全镇农村社会空前稳定,上访率下降,无治安案件、刑事案件发生。
存在的问题:
一是对镇村干部教育不到位,个别干部存在偏亲向友、办事不公现象。
二是工作缺乏创新,缺少调研。
三是舆论作用发挥不明显,事前监督机制还有待于进一步完成。
下一步工作打算:
一是抓好反腐倡廉关的前移,搞好监督治理向八小时之外的延伸。
二是提高干部素质,实现标本兼治。
三是建立监督制约机制,推进“阳光政务”。
四是抓好案件查处工作,严厉打击违反党纪国法的行为。

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