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老干部局先进性教育"回头看"工作总结           ★★★
老干部局先进性教育"回头看"工作总结
更新时间:2005-12-15 2:39:01
为确保先进性教育活动达到预期目的,取得实效,根据永先组发[2005]30号文件精神,对先进性教育活动开展以来的工作进行了“回头看”,现将情况总结如下: 一、主要做法 按照先进性教育活动领导小组的要求,我们结合工作实际,积极参与,认真组织实施。通过先进性教育活动,党员素质有了明显提高,党支部和领导班子的凝聚力进一步增强,老干部工作进一步取得成效,一些热点、难点问题得到有效解决。我们的做法主要有: (一)精心部署,明确方向。 先进性教育活动开展以来,局领导高度重视,精心组织,周密安排。成立了活动领导小组,指定专人负责。要求全体党员必须提高认识,统一思想,以饱满的*热情,严肃的工作态度,求真务实的工作作风,投入到先进性教育活动中,做到五个保证;保证学习时间,保证学习质量,保证真查真改,保证群众监督,保证取得实效。支部通过教育活动,组织建设要有明显加强;党员通过教育活动,素质要有明显提高;单位通过教育活动,工作作风要有明显改进。 (二)严密组织,深入学习。 在整个先进性教育活动中,我们始终坚持领导班子成员带头学习,保证学习时间,采取多种方式,丰富学习内容,提高学习质量。要求每个党员都必须学习到位,边学习连评议,边学习边整改,边学习边工作。做到从《读本》中学、从生活中学、从工作中学,对《读本》中的重要篇目反复学习,力求学精学透。 (三)征求意见,分析评议。 通过发放征求意见表、召开老干部座谈会、设立意见箱、开展谈心活动等形式,广泛征求各方面对局机关工作和党员个人的意见和建议。做到了坦诚交流,虚心接受,认真总结,实事求是。loCALHOSt党员个人形成党性分析材料,认真分析,探寻根源,支部对党员逐一做出评议结果,肯定成绩,指出不足,提出努力方向。 (四)制定方案,狠抓整改。 召开民主生活会,将初步制定的整改方案向老干部及群众公布,吸纳意见,最终制定切实可行的整改方案和整改措施,扎扎实实地进行整改。明确整改任务、整改时限、整改责任人、整改质量。召开了专题讨论会,对照*党员先进性的基本要求,每个党员写出心得体会,检查自身行为,发现问题限期整改,主动接受老干部及群众监督,力求使整改工作取得实效。 二、存在的不足 回顾先进性教育活动,还有一些需要改进的地方,主要有: 1、个别党员思想上重视不够,落实不到位。存在为学习而学习的情况,没有在学习过程中深入思考,学习的效果有待进一步提高。 2、学教活动与实际工作结合不够。个别党员存在应付思想,体现不出学教活动的实效性。 3、 党员先进性教育长效机制有待进一步探索。 三、下一步工作打算 保持*党员先进性是一项长期、系统的工程,在今后的工作中,我局将针对存在的不足,结合工作实际,积极探索保持*党员先进性的有效措施和办法,通过建章立制,不断建全和完善“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制。 一是党员管理机制。进一步完善党员量化管理的措施和办法,做好新形势下发展党员工作,确保新党员的质量,加强对党员的动态管理。定期召开组织生活会,认真开展批评与自我批评。根据实际情况,采取组织党员重温入党誓言、“七一”座谈等形式,强化党员意识。 二是党员经常性的学习提高机制。认真总结先进性教育活动中组织党员学习培训的经验,进一步完善和深化党员集中学习、典型教育和警示教育等做法,形成经常性的学习培训制度。 三是党员自励机制。结合党员先进性要求和岗位工作具体要求,通过党员示范岗、党员服务承诺等制度,引导党员把解决存在问题、落实党员先进性要求和履行岗位职责结合起来,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。 四是党员评议监督机制。总结完善先进性教育活动中开展民主评议的经验做法,广泛吸取老干部代表参加,定期或不定期地对党员进行民主评议,坚持设立热线电话、征求意见箱、交心谈心等一系列行之有效的方法,使之制度化、规范化、经常化.

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