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建立和完善保持党员先进性的长效机制的初步方案           ★★★
建立和完善保持党员先进性的长效机制的初步方案
发后进。 (四)建立严格明晰的评议考核机制。建立科学的党员业绩评估和考核体系,严格目标管理考核,为此,要建立完善如下三项制度:一是建立党员评议制度。党员是否具有先进性,要群众公认。要以党支部为单位,每年组织一次评议党员的活动,主要是根据党章规定,根据民政部门保持*党员先进性的具体要求,对每位党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议。评议可以采取党员自己汇报,全体党员进行评议的方式。评议以后,对优秀的党员要给予鼓励,对后进的党员要进行教育、帮助。二是建立党员考核制度。积极探索建立一套科学完善的党员考核办法,做到考核有标准,奖惩有依据。三是建立党务公开制度。让党员始终在党组织和群众的监督之下,始终保持*党员的先进性。 (五)建立坚强有力的组织保障机制。从组织机制入手,建立一套完善的组织保障机制,是永葆*党员的先进性的重要保障,为此,要建立完善如下四项制度:一是落实责任制度。党支部书记是抓落实的第一责任人,特别是对党组织建设、党员思想建设要亲自抓。二是建立党员建议办理制度。党员向各级党组织提出批评意见和建议,是党员履行权利的一种形式。对这些建议,党组织要负责地给予答复和办理,要把党员的建议分解到有关的部门、人员进行办理。建议的办理情况,要向提建议的党员进行反馈。三是完善党员队伍入出口管理制度。要把好“入口”,疏通“出口”。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,做好党员发展工作,特别要把好*素质关、思想品德关,优化队伍结构。要加强对党员的监督和管理,对违纪违法的党员要及时处理,疏通出口,纯洁党员队伍。四是建立党员动态管理制度。对党员实施动态的跟踪教育、管理、监督,使每一位党员都始终处于党组织的有效管理之中。要进一步更新工作观念、改进工作方法,增强党员教育管理工作的针对性和实效性。 三、加强组织领导,不断提高*党员保持先进性长效机制的实效 1、统一思想,提高认识。建立健全*党员保持先进性的长效机制,是新时期实践“三个代表”重要思想的有效载体,是巩固和发展党员先进性教育活动成果的有效措施,是新形势下加强和改进基层党组织建设的有效手段,各支部要充分认识建立*党员保持先进性长效机制的重要性,进一步统一思想,切实加强对建立*党员保持先进性的长效机制工作的领导,确保*党员保持先进性长效机制各项任务的落实。 2、明确职责,强化指导。各支部要自觉建立健全保持先进性长效机制落实责任制,明确工作职责和任务,落实工作措施;要主动担负起建立*党员保持先进性长效机制的领导责任,形成书记亲自抓、领导班子成员分工抓的工作格局;要针对不同层次的党员,加强分类指导,增强工作实效;要重视加强党务干部队伍建设,提高党务干部的工作能力,提升党建工作水平。 3、大胆探索,注重创新。针对全系统党员干部管理中不断出现的新情况、新问题,要主动深入基层,加大调研力度,以改革的精神和创新的思维,认真总结实践中的新经验,研究、探讨新形势下加强和改进党建工作的新机制、新制度,进一步提高党建工作的实效,全面提升党建工作的整体水平。

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