个人党性分析材料 这次集中开展的党员先进性教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机会。自己作为一名在党的教育培养下成长起来的党员领导干部，特别是作为一个单位的主要负责人，责任重、影响大，格外受人关注，因此需要有更强的党性观念，更好地发挥表率作用，尤其是活动中要带头学习、带头查找问题、带头搞好整改，通过自身的先进性和影响力，带动广大干党员干部搞好先进性教育，实现提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标。活动中，自己严格按照局党委的部署和要求，积极参与，带头遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，同时仔细阅读了不少有关党员教育的规定、条例及有关知识。在学习阶段中，共写读书笔记1.6万字，心得体会4篇。转入分析评议阶段后，我按照活动部署，召开了*单位教导员参加的征求意见会，广泛征求了意见和建议，并与他们进行了谈心，交流了思想，在此基础上，结合前一阶段的学习，严格按照“五对照”的要求，对自身的理想信念、思想、作风、工作等进行了深刻的剖析。 1、有坚定的理想信念。我感到，理想信念始终是我力量的源泉和精神的支柱。尽管社会主义国家曾发生过前东欧社会主义国家阵营几乎一夜间崩溃的惨痛教训；尽管西方敌对势力日益加强渗透，企图颠覆我社会主义国家；尽管我们党内目前确实存在一些不良现象，有损党的形象，有损党同人民群众的联系。但我始终牢固树立*主义理想和社会主义信念，坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识人类社会发展的客观规律，正确认识当代社会主义发展过程中出现的曲折和反复，正确认识社会主义制度的强大生命力和巨大优越性，坚信*主义一定能够实现。LOcALhOST对我们党内存在的一些问题，相信党有能力解决好。在工作实践中，模范贯彻党的路线方针政策，坚定中国特色社会主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想。 2、严格执行组织纪律。在*上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，模范遵守党的纪律，严格保守党和国家的秘密，认真执行党的决议，对党忠诚，言行一致，时时处处维护党和国家的形象；带头维护党的团结和统一，讲党性、讲原则，自觉维护班子团结；贯彻和落实党的民主集中制原则，坚持个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织。 3、有强烈的宗旨意识。牢记爱民之心，善谋利民之策，始终不渝地做到立党为公、执政为民。牢固树立群众观点，来公司工作后，为密切与职工群众的联系，倾听职工群众呼声，关心职工群众疾苦，在公司主页上开设了领导信箱，对职工群众反映的问题，积极进行落实并协调解决，诚心为职工群众办实事。同时主动与本单位的困难户结成帮扶对子，定期了解情况，帮助解决实际困难。 4、学习热情饱满。作为一名党员领导干部，我带头加强理论学习和业务学习，把中心组理论学习作为一项制度坚持下来，自觉做到对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想真学、真懂、真信、真用，不断加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的认识；工作之余，我还注重加强自学，没有特殊情况每天晚上至少在办公室学习到9点以后，刻苦钻研业务，努力掌握市场经济、法律法规、企业管理、生产经营等方面的知识，具有较强的发展意识和较高的业务技能。 5、注重加强自身作风建设。作为一个单位或部门领导班子的主要成员，我深切体会到，要让同事佩服、让群众信服，光有好的愿望和干劲不行，还要靠好的作风去影响和带动。为此，我十分注重自身作风建设，自觉学习和践行“两个务必”，努力培养实事求是的思想作风和工作作风，力求做到了思想作风扎实，工作作风民主，学风深入，生活作风严谨，善于团结包括同自己有不同意见的同志一道工作，在班子民主生活会上积极开展批评与自我批评，正确对待并勇于纠正自身的缺点、错误，严格贯彻落实“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”，廉洁奉公，严于律己，较好地落实了民主集中制和党风廉政责任制。 通过对照检查，分析评议，我在看到自身好的方面同时，也清醒认识到自身存在的问题和不足： 1、理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统，特别是在生产紧张的时候，忙于深入基层调研情况，用于学习的时间和精力相对较少，有时只停留在学过、看过，学习不深不透，在理解和实践上都有一定的差距。 2、在服务职工群众方面还有所欠缺。虽然思想上牢固树立了群众第一的观念，在具体工作中坚持做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，但是由于原则的规范性，受政策和手段的约束，对职工提出的一些问题，诸如增加收入、改善住房等问题，无法给予妥善解决。 3、工作作风有待进一步改进。工作中自己一贯雷厉风行，想问题、办事情注重从大的方面去考虑，只要是对工作开展有利，只要是想到的事情，就要立即付诸行动，而且尽可能做成，而对一些细枝末节考虑的不是很周全，尽管工作中没出现纰漏，但心里总感觉不妥。 4、思想还需进一步解放。思想决定思路，当前公司维护稳定的任务比较繁重，由于自己的思想解放程度还不够高，对稳定工作的规律性缺乏一定认识，存有头痛医头、脚痛医脚的现象，有些问题不能从根本上给予解决。 5、工作创新力度还需进一步加大。到公司一年多来，可以说自己比较注重工作创新，开通了“领导信箱”，设立了思想*工作专项经费，取得了不错的效果。但是随着改革的不断深化和利益格局的不断调整，对于职工队伍中出现了许多新情况、新问题，比如：如何提高各级领导班子和领导干部驾驭全局、处理复杂问题的能力；如何加强对干部尤其是党员领导干部的管理和监督，增强拒腐防变能力等这些新情况、新问题缺乏一些新的对策，效果不是很理想。 6、廉洁自律方面还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但有时碍于面子、感情和工作关系等，不能够严格要求，有参加吃请的现象，在业务应酬上还存有迎来送往的现象。 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，细分析起来，主要有以下

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