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县烟草公司副经理个人党性分析材料           ★★★
县烟草公司副经理个人党性分析材料
我叫xxx,男,现年50岁,1989年入党,现任xx县烟草公司副经理。保持*党员先进性教育活动开展以来,自己紧紧围绕“三个代表”这一理论核心,文秘部落原创 认真学习了中央、省、市、县开展保持*党员先进性教育活动的意见,学习了《保持*党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设》等一系列文件,认真学习党章,研读原著。同时联系工作和思想实际,边学边回顾,边学边思考,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,对照新时期*党员先进性标准,认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题,分析了产生问题的思想根源,明确了改进工作的努力方向和措施。 一、 存在的主要问题 几年来,在市局、县委、县政府的正确领导下,自己做了一定的工作,发挥了一定的积极作用,为xx县的烟叶生产健康发展做出了一定的贡献。但是作为一名党员领导干部,无论在党性修养上,还是在思想作风上,与“三个代表”重要思想相比,与党员先进性的要求和群众的期望相比,还存在不少差距,思想*素质,业务理论水平,工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面: (一)学习观念不强,自身的文化水平相对于新时期的工作还有一定的差距,理论水平不深、不厚。近几年由于一直从事烟叶生产经营管理工作,相对来讲,日常业务繁杂事务较多,很难在单位抽出时间去深入细致的学习,更难做到潜心钻研更深层次的文化知识,在理论水平上一直停留于简单的读读报纸、看看杂志、听听新闻,从而导致自身在理论认识上的不深、不够;学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学;常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论,寻政策,碰到材料才找依据,查资料,临时抱佛脚;学习停留一般化,缺乏“挤”劲和“钻”劲;一般通读多,重点精读少,专题不突出。LOCalhosT学习不注重全面系统,浅尝辄止,学习笔记限于摘抄,心得体会写得不够深刻。对“三个代表”重要思想的理论著作和保持*党员先进性文献学的不全面,钻研不够深,理论功底不够扎实。 (二)在工作的创新意识、预见性和前瞻性方面还有差距。有改革创新的思想,但对新事物的理解和认识深度还不够,特别是对企业的改革,生产经营的创新缺乏一定的预见性和前瞻性。作为主管生产经营的副经理,对生产上新推广的一些新技术还缺乏较为细致的了解,还存在走一步算一步,出现问题后再完美的思想。 (三)工作作风方面有时欠扎实。虽然为公司的两烟生产经营出主意,想办法,深入乡村田间地头指导烟叶生产工作,调查了解情况,处理解决烟叶生产中存在的问题,到各烟厂协调烟叶的销售和货款的回笼工作,整天忙碌,但由于各种因素的限制,在工作中没有事事对自己高标准、严要求、争创一流的思想。对上级安排的工作有些只是应付去完成,工作上有时缺乏严格的督促检查和指导。 (四)文化知识更新不够及时,特别是对现代科技知识的学习上苦于缺少恒心和毅力,对知识的认识上,只是停留在较为肤浅的表层上,对更深层次的知识需求还相差很远。 (五)对基层站点的管理上还有待进一步加强,特别是对人员、资金、物资、安全等方面的工作都还需要进一步规范,市场意识有待进一步提高,营销思路有待进一步调整。 (六)为民服务方面。一是深入基层调查研究还欠缺,二是密切联系职工、干部做的不足,不能经常性地开展谈心活动,尤其是倾听职工的意见做的还不到位,关心职工的生活做的也不够。 (七)规范企业管理还不到位。一是经营管理上还存在粗放阶段。二是在抓工作中抓的过细,生怕出事,事心躬亲,不利调动部门工作的积极性和效率,自己也太累。三是抓管理中的薄弱环节还不到位。 (八)对党风廉政建设和反腐败工作的认识深度还有一定的差距,反腐倡廉务虚多于务实。对自己主管的工作费用开支虽有明显下降,但力度不够,管理上还需进一步加大。 二、原因分析 对以上在思想上、作风上、工作上等方面存在的问题,分析存在的原因,尽管是多方面的,但说到底,还是党性观念和党性修养上有差距。 (一)理论功底还不够深厚,科学的人生观,价值观树得不牢固。世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活的问题,决定一个人的追求和人生道路。通过先进性教育,我深深地感到,理论上的不足是产生党性问题的总根源。*上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础,党性修养的起点就不高,就不能很好地建立科学的人生观、世界观、价值观。自己通过各种途径的学习,虽然掌握了一些理论知识,但在把握“三个代表”重要思想和保持*党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的功夫还不够,达不到融会贯通,理论功底不足。在学风问题上,不注意联系实际,特别是不注意联系主观实际,由此产生思想方法上的片面性,简单化。下一步要认真纠正工作中的偏差,从基础做起,从基层抓起,站得高看得远,创造性地开展工作。 (二)、工作中缺乏一种攻坚克难的钻劲,工作作风有待进一步改进。在工作中能够埋头苦干,勇于接受任务,承担责任,但面对当前烟叶生产面临的困难境地,个别时有“我已尽力了”的想法,维持现状,缺乏开拓精神。 (三)、党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不够高。党性问题是党员领导干部思想*建设的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。新时期新形势下,自觉加强党性锻炼,主动改造主观世界,对于提高自身的党性休养和思想*素质具有十分重要的意义。严格的党内生活是加强党性锻炼的有效组织机制。自己在党性方面存在的问题,一个主要的问题是缺少严格要求的党内生活锻炼,缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思路,反思自己的行为,没有自觉主动征求群众的意见,接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,再加上受社会大气候的影响,在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,碍于情面,不便推辞,随大流而不以为然,对超标准接待现象认为是工作需要,这些都反映出自己加强党性锻炼,改造主观世界观的自觉性不强。 三、整改措施 针对自身在党性方面存在的问题,联系产生这些问题的原因,自己要按照“三个代表”的要求,以“解决

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