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团结起来,鼓足勇气为实现我们的梦想而奋斗           
团结起来,鼓足勇气为实现我们的梦想而奋斗

今天,我们终于开了一个大会,这么多人,从相距这么远的地方聚集在一起,的确不易,值得庆贺。我们的班子成员基本配齐了,充分说明了集团公司党委、集团公司领导对我们公司的信赖和支持。上午,我们学习了公司各项

我们的作风:一切从实际出发,创造性地开展工作,不达目的,誓不罢休。工作必须要深入,一抓到底,抓紧不放,抓出成效。不能否在面上,习惯于打打电话,转发文件、指示。

我们的文化:简洁求是,团结向上。我们不搞繁琐礼节,不搞复杂体系,一切重实际,重实效。议事不搞一言堂,反对官大一级压死人,唯是是从。真诚待人,团结统一,反对小帮派、小团体。严明组织纪律,令行禁止,反对自由主义。努力工作学习,积极追求进步,个人要进步,团队要进步,企业要进步,反对安于现状,反对不求进取,得过且过。

核心竞争力:人才与文化。我们尊重人才,靠优秀的文化培育和吸引人才,靠优秀的人才发展我们的事业。

什么是人才?那些理解我们愿景,遵守企业制度,饯行我们

这是我8月22日晚从中央六台看到的一部电影。加纳坚守了对自己、对儿子得责任。这使我不禁想到一段话:故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱起所为,所以动心忍性,增益其所不能。

这是孟子的话,他告诉我们,无论何时何情,不可轻易其志,不可轻弃其责。愿望只有经过磨砺才能得以实现。所谓剑锋利自磨砺出,梅花香自苦寒来。LOcaLhOST

尽责任就是做好份内的事。尽责的核心在于坚守。

为人处事讲道德,就是突出一个“正”和“敬”。“正”者,就是心正,对人从善良、坦诚出发,不害人,不算计人;对工作从企业利益出发,从原则出发,对工作负责,不谋私立,不推诿,不逃避。“敬”者,就是敬亲人朋友,敬师长同事,敬人伦法理,敬职业责任。现在许多人不讲这个,只讲利益,在家为赡养老人,手足反目;在外为蝇头小利,朋友成仇,互相倾轧;在工作中,偷懒耍滑,作奸欺诈。

人其实最宝贵的应是内在的平静和外在的荣誉。常言说,敬人人自敬;厚德载物。人有了德行,也许少了些眼前小利,也许多了份寂寞,但你一样能从中品味出富足,体会到愉悦。

当你有能力为赡养老人多担些责任时,你应该感谢上苍。因为这说明你是健康的、是有能力的。当你能够在工作中分担更大的责任时,你不应该抱怨,你应该感谢过去教过你的教师、带过你的师傅,甚至感谢你曾经犯过的错误,感谢过去带给你的宽容。你应当自豪与幸福,因为你有能力赢得快乐与幸福。人不要怕吃亏,你多付出了些精力、体力,花费了一点钱,少得了一点利益,却赢得了信用、荣誉、亲情、友情,还有健康与快乐。你没有吃亏,你是赚了。

我们在团队中,扮演着多种角色:下级、同事、上级。我们如何当好这些角色呢?《大学中庸》里说:“所恶于上,毋以使下;所恶于下,毋以事上;所恶于前,毋以先后;所恶于后,毋以从前;所恶于右,毋以交于左;所恶于左,毋以交于右”。所谓“将心比心”就是这个道理。

有的人讨厌上级摆架子,但他对下属善于耍威风;他讨厌下级对他不尊重,却常常对上级视而不见,对领导要求敷衍了事;对他人的不良行为看不惯,自己却常说常犯。这样的人,就是不懂得这个道理。

不要把这看作是空洞的说教,这是科学,因为这符合心里学。你按照这个规律去办事,就会得到尊重和拥护,你就能团结和带领一个团队。

工作要有能力,关键在于学习和实践,在下节细讲。但我也告诉大家,品德也是一种能力,而且是一项十分重要的能力。咱们公司用人,品德是放在第一位的。

四、我们怎样工作

以怎样的态度对待工作。有人以享受的态度对待工作,享受工作带来的欢愉和成功的体验,与同事分享经验,分享企业发展带来的成就感。这种人把工作当作生命的重要部分,为了工作,不断地学习,找机会加班,抓住人讨论,似乎工作成了一种生活方式。有人把工作当成受罪,当劳役,以被动的心态应付工作。在他眼里,工作是迫不得已的谋生手段,只是为了那两块铜板,所以,工作似牢笼,能偷则偷,能拖则拖,整天生活在对工作的抱怨中。

两种心态,两种感受,折射出不同的人生态度,人生发展的轨迹也往往不同。前一种人心态积极,以乐观面对困难,千方百计做好工作,大多会成为组织的骨干和柱石,这部分人大约占到了组织的20%,是构成社会精英层的主要力量。后一种工作,生活无目标,精神麻木,鲜有进步或提升,往往是组织的负担或淘汰的对象。就算是走了运,发了一大笔财,这笔财在他手中也不可能长久和孽生。这部分人大约占到10%左右。其余的60~70%的员工处于中间态,比较受环境的影响。

我们应该做到哪一种人呢?全在自己的一念之间。心念可以把我们带上天堂,也可以把我们带进炼狱。

现在管理界流行一段话:态度决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。我不完全赞成这个说法,但也足见态度对人生的影响有多大。

我们应该以感恩的心态对待工作。因为工作使我们有了一个机会,成为对社会有用的人,成为有能力回报亲人、社会的人。我们应当以虔敬的心态对待工作。因为工作为社会创造了福利;因为工作来之不易;因为工作牵涉到许多人,不是一个人的事;因为工作为我们带来了一切;因为工作......

如何对待企业。对待工作的态度,基本决定了对待企业的态度。一类人是爱护企业,维护企业,为企业尽心竭力。一类是以一己之私,甚至是一己之念损坏企业。后一类人分为三种:

第一种人,把企业做为唐僧肉,把职责权利变成攫取手段。为了满足一分私利,不惜损害企业十分。这样的人,天地难容。

第二种人,贪图小恩小惠,把

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